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デロイト トーマツ コンサルティングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
デロイト トーマツ コンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。デロイト トーマツ コンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、デロイト トーマツ コンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次のある方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自己紹介 →出身大学、研究内容、趣味、専攻などの話を2、3分した。 学生時代に力を入れたこと →研究内容のふかぼり、アルバイトについても聞かれた。 逆質問 あらかじめ対策はして...
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24年卒
コンサルタント職
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24年卒
四次面接(最終面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にないです。 【質問内容】事前のアンケートをもとに深掘りから始まりました。なぜその選択をしたのか、他の選択肢はなかったのか、今ならどうするのか、などのやや答えを考えるのに時間がかかるようなことが多い印象でした...
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24年卒
コンサルタント職
内定
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にないです。 【質問内容】基本的な志望理由と、希望部署について簡単に聞かれました。あとはほぼ逆質問で締められており、パートナーの回答に対し、学生側から深掘りをしていくような流れでした。逆質問は、将来のキャリア...
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コンサルタント職
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24年卒
サマーインターン(3days)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特にないです。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースワークです。百貨店の売り上げ向上施策に対して、取り組みました。グループで話し合い、最終日に発表するというスタイルです。途中途中で社員とのディスカッションタイムがあり、そこでいろいろなコメントをもらうことができます。 【ワー...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若手の方で、もう1人はおそらくマネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にないです。 【質問内容】ケース面接です。日本社会における情報技術者の不足について、その施策案を考えました。5分ほどの思考時間を与えられた後、発表し、ディスカッションす...
2
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24年卒
コンサルタント職
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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特に流れはないです。面接官が入って、そのままスタートしました。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを一通りなぞったくらいです。あまり深掘りもされず、淡々と進みました。エピソードに興味を持ってもらえたため...
1
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24年卒
コンサルタント職
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24年卒
四次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ゼミについて ・ゼミの内容はコンサル志望に関係あるのか ・サークルについて ・サークルでは何してたのか ・もし数年コンサルして学んでからサークルに戻ったらどんな価値が出せると思うか ・インターンの...
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三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・5,10年後どんなコンサルタントになりたいか 何がしたいか ・カスタマーマーケティングの何がしたいか ・poolへのこだわりはあるか ・業務についてどのくらい理解しているか ・強みと弱み ・英語は...
2
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24年卒
コンサルタント職
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方と若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】まずは自己紹介 その後に、学生時代に頑張ってきた事について聞かれる。 もう一度学生時代に頑張ったことについて、一つ目と違う内容のものがあるか聞かれる。 それに対する深掘り。 最後...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方二名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室次第すぐに始まる 【質問内容】軽い自己紹介のあと、設問を言われる。海外旅行客のインバウンド消費の向上に関するケース設問だった。10分ほど思考時間を与えられ、数分で発表する形式。発表後に2人の面接官からの質...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】自己紹介→4つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を...
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24年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
24年卒
ケース面接(二次面接)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】ケース面接がある。お題は「緊急事態宣言を今後発令するときに、どのような基準を設け、どのように判断するのが最適か」というものであった。そして、思考時間が問題の量...
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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23年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3次面接とは違うpoolのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】PCの起動 【質問内容】今までの選考と近い内容を聞かれたように感じる。 具体的には、 なんでコンサルタントなのか なんでデロイトなのか なんでそのpoolを志望しているのか 学生時代に力を入れたこ...
1
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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23年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身が志望するpoolのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】前回記載した小論文の内容をもとに質問が飛んでくる。 具体的には なんでコンサルティング業界なのか なんでその中でもデロイトなのか 他のコンサルファームはどこを受けているのか そ...
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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23年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2名(若手と中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】ケース面接の実施 お題は「ビッグデータの活用が進む昨今の中で、物流業界で活用する場合にどの部分でどのようなデータを活用することができるか考えろ」というものであった。 5分で考えてからその後に面接...
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23年卒
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性と若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】まずは自己紹介 その後に、学生時代に頑張ってきた事について その深掘りを実施する。 もう一度学生時代に頑張ったことについて、一つ目と違う内容のものを伝える。 そしてその深掘りを実施する 最...
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24年卒
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員1名、若手社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】①ケース面接お題 「あなたは私立の中高一貫校の国語の教師です。この学校の資金は潤沢で、入試でも国語力は重視しています。あなたは校長から生徒全員が年間に100冊本を読むような施策...
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24年卒
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24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明 ベテラン社員1人、若手社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、割愛 【質問内容】①自己紹介 ②学生時代に力を入れたこと 説明 → 困難や学んだこと ③自身の長所や短所 説明 → 短所をどう改善したか ④今後のコンサル業界はどうなっていく...
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24年卒
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際に働いているコンサルタントが担当してくださった。失念してしまったが業務内容についても軽く教えてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】ケース面接だった。30分のうち、5分間アイスブレイク・今回の選考の説明・お題発表が行われ、5分ほど思考時間が与...
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24年卒
コンサルタント職
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】言及はしていなかったがベテラン社員のように見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて。 【質問内容】主には人物面接だった。 ディスカッションベースで学チカを一つ語る形式。 そして、二人の面接官から気になった点についてその深掘りが行われた。 加えて、インターン...
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ケース面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性と中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介を軽くしたあと、ケースの問題を伝えられる。「コロナの影響で◯◯業が衰退した。これをコロナ前の水準に戻す施策を考えて」という問題。5分から10分ほど考える時間を与えられ、その後発表する。発...
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コンサルタント職
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員と中年社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに記載したことに対して形式的に質問してくる。その中でよくあるような深掘りをしてくる。ただ、その質問が鋭く、学生時代に頑張ったことにおいて、課題に対してなぜその施策を選択したのか、他の選択肢はな...
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お題:昨今の教育に関して、量的な人員不足に加え、英語やプログラミング等の高度な内容を扱える質的人員不足に課題がある。どうすればよいか。 思考時間5分、発表後ディスカッション(20分) ・解釈のすり合わせ ...
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24年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・何人くらいの組織を束ねていたか ・団体や大学とは板挟みの中でどうコミュニケーションをとったか 強み・弱み ・強みは学生時代に力を入れたことにどう生か...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始。 【質問内容】自己紹介をした後、ケース面接が始まる。内容は「企業が副業を解禁する際に、どのような制約を作る必要があるか」というもの。5〜10分程度考える時間があり、1分程度で説明する。その後、回答内容に対して質...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】基本的にはESに書いた内容について深掘りがなされた。個人の性格やこれまでの経験と今後の目指すべき方向等について主に聞かれ、志望理由などについてはあまり触れられなかった。基本的に1人の人が質問をしていた。...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し 【質問内容】軽い自己紹介の後、ケーステーマが伝えられる。ケーステーマは「衣服メーカーのサステナビリティ戦略を3つ立案せよ」であった。思考時間は10分で、その後に発表となる。発表を受けて社員の方々との...
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】基本的にESに従った内容であった。軽い自己紹介から、学生時代に頑張ったこと、志望動機など。特に学生時代に力を入れたことについての深堀が多かった印象。行動の動機や成果などについて鋭い質問が多かった。15...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性1人ずつ。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、すぐにケース面接開始。 【質問内容】ケース面接。お題は、「近年、グローバル化による英語教育の強化やプログラミング教育などが話題になっている。一方で、教育業界の労働環境の悪化などが問題視されてい...
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24年卒
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いコンサルタントの方と、かなり年次も役職も高い方の2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題を渡され、5分考え、発表し、質疑応答をするという一般的なケース面接でした。 【質問内容】与えられた課題企業の売り上げと持続可能性を両立させるような施策を3つ考えよ、という課題...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しく覚えていませんが、入社10年以内くらいの方だったかと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分と短いので、いきなり面接が始まりました。 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことを聞かれる面接でした。また、お話しした内容について簡単な深堀りをされました。ESに...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お題:コロナウイルスによって落ち込んだ日本の観光業を、1年で今の1.5倍にするにはどうしたら良いか。 思考時間5分、発表後ディスカッション(20分) ・ステークホルダーとの関係性は ・施策実行までにすべ...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・何人くらいの組織を束ねていたか ・団体や大学とは板挟みの中でどうコミュニケーションをとったか 強み・弱み ・強みは学生時代に力を入れたことにどう生か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】あなたは過疎化傾向にある地方自治体の長(市長、村長、町長)です。市長として、自分の地域に新しい住人呼び込むためのプランを考えなさい。制限時間五分でプランを練り、その後面接官と質疑応答。筆...
3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし 【質問内容】基本的にエントリーシートに従って行われた。学生時代に頑張ったことについて、基本的な質問以外に実施方法や今後のプランなどより具体的なことについての質問も多かった。困難を乗り越えた経験についても同様...
4
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(学生時代頑張ったこと、デロイトの志望理由を含めて) ・OB訪問はしたか ・どんな時に「人を育てる文化」があると感じたか ・なぜそれが自分に合うのか ・なんの研究をしているのか ・何を得た...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・軽いケース面接 ・poolの志望理由 ・あなたにとってコンサルタントは ・どんなコンサルタントになりたい? ・なぜコンサル? ・なぜデロイトなのか ・どんなことをやってみたい? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接だった。 テーマは「新型コロナウイルスによって減少した店の売上向上施策」 5分で考えるが、3分延長しても大丈夫であった。 発表後に面接官からそれについて質問を受ける。かなり厳しいところを質問し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったことのみ聞かれる。 ・なぜそれを始めたのか ・その中で何を学んだのか ・一番しんどかったことは ・それをどう乗り越えたのか ・仲間をマネジメントするときにきをつけていたことは ・自己紹介...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomのリンクに接続後、面接官の方が入室されるまでは待機。入室された後に面接が開始。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの活動について詳しく教えて ・企業に何を求めるのか ・どのようなキャリアを歩みたいと思ってい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第一志望Poolのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomのリンクに接続後、面接官の方が入室されるまでは待機。入室された後に面接が開始。 【質問内容】基本的には、事前に提出した小論文に沿って面接がされる。 ・自己紹介 ・なぜコンサルか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2名。非常に落ち着いている方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomのリンクに接続後、面接官の方が入室されるまでは待機。入室された後に面接が開始。 【具体的な流れ】 ・テーマ提示 ・思考(5分)+発表(1分程度) ・ディスカッション...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性1人ずつであり、片方の方が中心となって面接を進めていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomのリンクに接続後、面接官の方が入室されるまでは待機。入室された後に面接が開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れていたこと(1つ目) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLで参加。その後すぐにケースに移る。 5分で施策考える→発表→ディスカッション(15分) 【質問内容】昨今のコロナウィルスの影響でとある映画館の売上が減少している。 この映画館の売上向上施策を考えてください...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手2人 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきていたURLに入室後開始 【質問内容】志望動機 →深堀はあまりなく淡々と過ぎた 学生時代に頑張ったことは?(課題があればそれをどう乗り越えたか) →あまり深堀はあんまりなかった パーソナルをちょっと深堀 →論理的に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、簡単なアイスブレイクをして開始。 【質問内容】基本的な自己紹介の後 ・なぜコンサルタントになりたいか、覚悟はあるか ・数あるコンサルティングファームの中でなぜデロイトか について深く聞かれた。 また、自己紹...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その会社で20年程働かれているベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐ開始。 【質問内容】簡単な自己紹介の後、事前に記入させられた小論文に沿った質問がされた。 ・数多くの職種の中からなぜコンサルタントを選んだのか ・自己紹介(サークル、長期インター...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入出後、チームが決まりワークが始まった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間の事業立案プレゼン型インターンだった。基本的に学生のみでワークを進め、適宜メンターのような社員二人と質疑応答するチェックポイントがありそこで評価をされているのかと感じた。最終日に数グループ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入るとすぐ始まる 【質問内容】DTCを就職人気ランキング1位にするためには?という問題に対して10分で考え、残り時間で質問がされる。 ・コンサルは興味あるけどDTCよく知らない人にはどうする? ・競合との差別化 ・本...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで時間になるとすぐ始まる 【質問内容】学生時代力を入れたこと なんでそこまで頑張れたのか 困難だったことそう乗り越えたか 研究内容 なぜそのテーマを選んだのか 研究で大変だったこと コンサルにどう活かせるか 強...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介三分、自分の強みを交えて ・ゼミの研究内容について、卒論テーマの予定 ・高校時代の経験、海外の滞在経験について ・部門志望理由、デロイトに入ったらやってみたいこと ・キャリアのゴー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・プール第三希望までの理由、もしその配属が通らなかった場合どうするか。 ・就職活動で大事にしていること ・海外経験について、その深掘り ・サークル活動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、すぐに始まった。 【質問内容】簡単な自己紹介をお互いにした後、ケース面接を30分間行った。 思考時間は5分いただき、3分でアウトプットし、そのあとは深堀だった。 お題は、「就職活動での面接は対面とオンラインどちらが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後、簡単な自己紹介から深掘りがあり、そのまま退出 【質問内容】簡単な自己紹介を2分ほど 学生時代に注力したこと コンサルティング業界の志望動機 これらに対する深堀 特に、学生時代に力を入れたことの中でどのように課題を...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】<パートナークラスの男性> 非常に人当たり良く、面接を会話ベースでリードしてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomURLに接続後、面接官の方が入室されるまで待機。面接官が入室後、スタート。 【質問内容】◯志望動機を交えた自己紹介 ◯学校では...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】<希望プールに所属する男性パートナーの方> クールな方で、回答に対する反応が薄かった。しかし、面接が進むにつれ、だんだん穏やかな雰囲気になっていった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付されるzoomURLに接続後、社員の方が入室するまで待機。 入室後、面接が開始さ...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページ上でサマーインターン参加にあたっての対応を求められる。懇談会の食事の送付時期であったり、誓約書のようなものである。 事前に送られてくるzoomURLに入室後、インターンが開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:経営コンサル業務のオリエンテーション...
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二次面接(ケース)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】<男性:年次が高そうな方> 一次面接とは取って代わり、非常に穏やかで物腰柔らかい方であった。 <男性:中堅社員(っぽかった)> 特にこれといった特徴はなく、落ち着いており、デロイトの社員という感じであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官入室→選考の説明→ケ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】<男性:年次は高め> 非常にクールであった。 <女性:年次低め> 途中途中で質問を挟むようなことはなく、終始、無言であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付されるzoomURLに接続後、面接官が入室するまで待機。 入室後、面接開始。 【質問内容】基本的に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してから互いに自己紹介してから面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・SAM、HC、ET&Pを志望する理由 ・M&Aに興味がある理由をもっとわかりやすく ・あなたのストロングポイントは ・日本企業のプレゼンスをあげ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して、お互いに自己紹介してから面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントを志望する理由 ・一つ目の軸について、生徒との関係構築について心掛けていること ・それによってどのような成果を生み出すことができ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 後に調べたらパートナーのなかでも会社全体で経営に携わる地位とのこと 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととコンサル業界の志望理由とDTCの志望理由を一気に話す。その後、それぞれの項目について深掘り サークルではどんな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に希望Poolとコンサルタントの志望理由を小論文として提出するため、ある程度それに沿いつつ様々聞かれた。 就活の軸は? 希望Poolはなぜそれなのか ゼミではどのような事をやっているのか?その成果は...
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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間全てオンライン、9:00-18:00 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前はデロイトトーマツコンサルティングの説明があった。1日目の午後にグループ分けと3日間のお題が発表された。2日目はお題についての議論をし続けた。3日目に資料作成と発表を行った。発表の後はグル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】◯大学院での研究内容について ・何を研究しているのか ・なぜその研究室を選択したのか ・社会人になっても研究するという道は考えていないのか ◯DTCについて ・なぜコンサルに興味...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、40代か50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】◯学生時代頑張ったことについて ・どんなことを頑張ったか ・なぜ頑張ったか ・どんなことが大変だったか ◯研究内容について ・何を研究しているのか ・なぜその研究室を選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーが1人、もう1人は若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続した後、開始 【質問内容】基本的にはESの内容を問われる。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀。かなり鋭い質問をされる。 ・課題か解決した経験 ・そこから何...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中高年の、少し偉い役職の方と、若々しいが偉い役職の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにオンライン上の部屋(zoom)に入室。スーツ着用 【質問内容】ケース面接。一人の面接官の方からお題を言われ、5分間思考時間が与えられる。その後発表し、質問がされて答えていく形式。...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない方だった。若手な感じもなく、中堅社員のイメージ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら部屋に入る。スーツ着用。 【質問内容】自己紹介からはじまり、学生時代に力を入れたことの深掘り。それに付随して、以前の似たような経験や他に生かした事例など、話し...
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関しては全く聞かれず、まずワークをするよう説明があり、そこから30分間ワークに取り組んだ。その後、もう一人の学生と自分が順番に面接官にワークで出したアウトプットを発表し、それに対して面...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜコンサルティング業界を志望するのか、なぜその中でもこの会社なのか、を特に聞かれました。実際にこの会社のインターンシップではどのようなことを学び成長したいか、まで聞かれたので、インターンの理解は重要で...
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの大まかなフローとしては、 [ロジカルシンキングなどのコンサルに必要とされるスキルの講義]→[ワーク]→[プレゼン] であった。 ワーク内容は、日系大手企業が黎明期なある市場に新規参入する際の戦略立案、といった...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どこかのユニットのトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】四次面接前にアンケートに答えることが求められる。アンケートでは、志望業界や受けている企業名、内々定を持っているかどうか、等を聞かれた。 面接ではまず、自己紹介、研究内容、なぜコンサルか、な...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は覚えていないが、かなり上の職位の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に小論文の提出が求められる。ただ、これに関して面接で触れられることは無かった。 まず自己紹介、コンサル志望動機、デロイト志望動機、を述べることを求められた。その後、そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コンサルティング業界の志望理由、自分が学生時代に関わってきた業界の課題とそれの解決策、コンサルタントになってからやってみたいこと(キャリアプラン)、逆質問(10分〜15分程度)、それぞれの深掘りなど。 【雰囲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コンサルティング業界の志望理由、デロイトトーマツコンサルティング志望の理由、コンサルタントになってからやってみたいこと(キャリアプラン)、他業界他企業の選考状況、逆質問(10分〜15分程度)、それぞれの深掘り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幅広く 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「コロナウイルスを経て席数制限などをしている映画館の売上をコロナ前の水準にまで戻す施策を考えよ」というお題で、5分間の試行時間の末、面接官の方々と20分近くディスカッションをした。比較的鋭く質問された印象。 【雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幅広く 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと(その深掘り)、デロイトトーマツコンサルティング志望理由(その深掘り)、困難に遭遇した時に自ら試行錯誤をして乗り越えた経験(その深掘り)など。短いながら、淡々と質問された。 【雰囲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐ開始 【質問内容】二次面接は、30分間ずっとケース面接です。具体的には、私の場合、「◯◯の売上向上施策」というお題を与えられました。思考時間は5分で、その後、面接官に発表し、最後までずっとディスカッションと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐ開始 【質問内容】一次面接は15分間ずっと学生時代に力を入れたことを聞かれる。私の面接の場合、この学生時代に力を入れたことについてとても厳しい深掘りをされたので、深掘り対策を事前に用意周到にしておいた方がい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はマネージャ―クラスだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため自宅から受けた。 【質問内容】「オンライン教科書について賛成か反対か述べよ」というお題であった。10分間ほど時間を与えられた。その後はディスカッション形式で進んだ。途中で金額の議論が出...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目から3年目ほどの社員の方。かなり若かった印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式であったため自宅で受けた。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)デロイトの志望動機 (3)学生時代に力を入れたこと (4)学生時代に力を入れたこと深堀 学生時代に力を入れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方と年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介を軽くした後にすぐにケース面接に移った。お題は映画館の売り上げを伸ばす方法というオーソドックスなものであった。思考時間は5分と短く、発表した後に2人の面接官とディスカッションをし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方と年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的にESに沿って軽い深堀 とくに学生時代に力を入れたことに関して、どういった点が苦労したか、どういう役回りを担っていたかなどの質問がされた。志望動機についても聞かれたがこちらは軽く...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも一次面接より上の年次。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート 【質問内容】映画館の売り上げ向上施策。 具体的な会社名や立地等は指定されないため、自分の中である程度前提条件はおいていいものだと考えられる。 コロナ禍の影響も踏まえ、現状の分析と今後の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート 【質問内容】ESに沿った質問。各項目深堀りされる。 特に志望動機の部分は沢山質問され、自分が将来コンサルタントとして成し遂げたいと思っていることについて「例えばどんなことを行えば◯◯は改善するか」といった若干ケー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントとマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】「リクルーティングをオンラインとオフラインのどちらで行うべきか?」というテーマでケース面接 5分で自分の考えをまとめて発表し、コンサルタントの方を中心にディスカッションをした。事前に「逆質問...
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京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて、ひたすら深掘っていく形だった ・やろうとおもったきっかけ ・大変だったことと乗り越え方 ・なぜ競合に勝てるのか ・今後事業をスケールさせる予定はあるか? 臨機応...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介の後、すぐにケース面接に入る。お題は公共系の事例における課題の洗い出し及び施策の提言であった。お題が発表されてから5分ほど思考し、残りの時間で2人の面接官の質問に答えて行く形でディスカ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方と年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・どの点が困難だったのか ・気をつけたこと ・↑の経験以外に学生時代に力を入れたこと ・コンサルティング業界志望動機 ・DTC志望動機 ・コンサルと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男1人 女1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらすぐに開始 【質問内容】自己紹介の後、すぐにケース面接開始 日本のデジタル教育導入の賛否について 5分の思考時間の後、発表が3分だった気がする。その後面接官2人から質問が着て、ディスカッションを始める。 逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート 【質問内容】ESに沿った質問の深堀 ・困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか? ・自分の長所・短所についてエピソードを交えて教えてください ・インターン志望動機 ・学生時代に頑...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】エントリーシートの深堀りでした。主に大学時代について頑張ったことについての質問がされました。人それぞれ聞かれることは違うと思います。また挫折した経験なども加えて聞かれました。2人の面接官の方から違う質問が...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目と5年目のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前からzoomにアクセス 時間は35分程度かかった 【質問内容】・自己紹介 └自己紹介はすぐに終わり、ケース面接に入ります ・ケース面接 └8分考えて、5分で発表 └ケース面接の深堀、質疑応答(各...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や入社年次の紹介は一切なし。そのまますぐに面接に入る感じ。 一人が面接の受け答えをし、もう一人が評価しているような感じ。なので、実際に対話をする面接官は一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室するとすぐに始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に困...
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コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
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一次面施
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後すぐスタート 【質問内容】インターンで何を学びたいか、就活の軸は何か、学生時代に何に力を入れたか、課題解決した経験とそこから学んだことは何か、将来はどういったことをやりたいか。 挫折経験、自分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも40代くらいの男性。 肩書や役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 服装はスーツ指定 【質問内容】「若者の車離れが進んでいるが、これを改善するための施策を考案してください」 という内容のケース面接。クライアントは自動車メーカーを想定。 5分間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】片方は人事の人で、40代くらいの男性 もう一人は、人事ではないシニアコンサルタントの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 服装はスーツ指定 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生生活で最も困難に感じたこと ・上記を乗り越えるためのモチベーションの源...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個人面接よりも年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入る 【質問内容】地方創生に絡んだテーマだった。5分で思考しその後25分間のディスカッションがあった。前提確認、現状分析、ボトルネックの特定、施策のように一般的なケースと同じ手順で思考した。難易度としては他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個人面接だったが二人とも年次が上の方のように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入る 【質問内容】学生の頃力を入れたことは何か 自分の長所と短所、またそれを表すエピソード 自分が主体的になって取り組んだこと その際の困難と乗り越えられたか 今まで乗り...
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ワンキャリ編集部
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