27年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
No.527924 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2026年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2チームに1人 |
| 参加学生数 | 約80人（1チームあたり6人ほど） |
| 参加学生の属性 | 早慶がボリュームゾーン、成成明学〜東京一工まで幅広かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日間で、支部長として様々な課題を解決するためのワークを体験した。具体的には、この会社の特定の商品を広げるために支部長としてどういった戦略が必要かをグループで考え、プレゼンテーションをするところまで行った。
ワークの具体的な手順
1日目は、特定の顧客に商材を提案するためのグループワークを行い、生命保険の意義や住友生命のになっている役割、商材の豊富さ、顧客に寄り添う難しさややりがいなどを体験ワークで理解を深めた。
2日目は、その活動を下地に、新たな新規顧客獲得への施策提案を行った。
どちらもグループワークをもとに案を...
インターンの感想・注意した点
初めて触れる高度な情報が多く、インプットのために必死にメモを取る必要があった。ワークの時間はかなりタイトに設定されており、時間内に成果物を完成させるのは容易ではない。実際、プログラム終了後も多くの班が会場に残り、まるで残業のように居残りで議論を続けていた。それだけ周囲の学生の熱量も高く、タフな...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中や座談会など、どんな時も近くにメンターの方々がついてくれていたため、比較的交流しやすい環境だったように思える。
ただ新入社員などよりは、年次のいった方々が多かったため、やりがいや面白い経験を聞くことができる一方で、距離が近いかというと怪しいと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生命保険の良し悪しはあまりわからなかったが、体育会系が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
生命保険の中でも比較的挑戦を後押しする性質が強いと感じた。バイタリティなどの商材にも見えるように、『業界初』を誇りに持つイメージが強かった。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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