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デジタルコンサルタント職
No.7521 本選考 / 最終面接の体験談

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18年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年4月
最終面接
2017年4月
会場 貸会議室(その他エリア)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

マネージングディレクター(パートナー)

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会場到着から選考終了までの流れ

面接(50分)、逆質問(10分)

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質問内容

コンサルタントの志望理由
なぜアクセンチュア?
大学で学んでいる内容について
アクセンチュアの事業についてどう思うか?
コンサルタントに必要な能力とは
やってみたいこと
就活の選考状況(どこに内定貰っているか)

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雰囲気

パートナーとの面接ということもあり、最初は緊張していましたが、とても気さくな方で話しやすい状況を作ってくれました。

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注意した点・感想

途中で大学の専攻内容についての話になり、たまたま面接官が担当されている領域とも被ったこともあったので、かなり専門的な話になる場合があります。私の場合は途中で回答がわからず、詰まってしまったときがありました。しかし、面接官の方がきちんと考える時間をくれるので、焦る必要はないと思います。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年3月
WEBテスト
2017年4月
一次面接
2017年4月
最終面接
内定
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合(15分ほどグループ内で交流できる) 5分前に入室 5分間で自己紹介、概要・テーマ説明 45分間でディスカッション ディスカッション終了後に5~10分フィードバック 【GDのテーマ・お題】少子高齢化にさしあたって、介護ロボットに備えるべき機能は何か 【GDの手順】5分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど別室で待機。その間、学生同士で雑談できるような明るい雰囲気。 【GDのテーマ・お題】中国の大気汚染を解決する施策 【GDの手順】定義づけ(5分)→汚染要素を探す(10分)→3つの汚染源に絞るための評価(5分)→それぞれの汚染源を解決するための施策挙げ(10分)→施策に対する評価(...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】軸は2つある。1つ目は、「顧客と直接コミュニケーションを取ることができる業種」であること。私は説明会やインターンシップを通して自己分析を行った結果、顧客と直接接し、相手の満足感が直接伝わってくるような業務にやりがいを見出すことができると感じたためである。2つ目は、「常に挑戦できる環...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】大学限定イベントなどはあるが、研修に関しては不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生が8割ほど
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語(長文に対する設問文について、論理的な正誤を判断)、計数(表の空欄の推測)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語[52問25分] 計数[35問35分] 性格[70問程度20分程度] 【対策方法】友人にテストの流れを聞いた。
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・柔らかい雰囲気 ・アクセンチュアで働いていて楽しそう ・希望部署(デジタル部門・アナリティクス)の社員が担当でした 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題(個人作業、20分)→部屋を移動し、1対1で面接(ケース説明20分、個人面接20分)→合格者のみ部屋を移動し、最...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】法則性、性格 【各科目の問題数と制限時間】法則性 30分 性格 30分 【対策方法】特にしていません。
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内定

18年卒 OB訪問 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【質問内容】・模擬面接してください。 ・具体的にどのような業務をしていますか。 ・コンサルタントとして、やりがいを感じる瞬間はどんなときですか。 ・貴社の弱みは何ですか。 ・貴社で働く人の雰囲気を教えてください。 【注意した点・感想】OBOG訪問と言いつつも評価をしているそうです。実際に3人目のOB訪問の際に、最初...
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい、優しい、素で話してくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、予定時間になったらすぐに面接 【質問内容】エントリーシートに書いた内容を中心に質問されました。 ・なぜアクセンチュアを志望するか ・アクセンチュアに入社したら、何をしたいか ・学生時代に頑張...
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内定

18年卒 一次面接(ケース+個人面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、各部屋に6人ずつの学生が誘導される 20分間の個人ワーク(ケース問題) 45分間の個人面接 【質問内容】・ケースを解いた紙(A4)を用いて説明、質問、深掘り ー他にこのような施策ではどうか ーその施策を行った場合...
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。
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