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No.5556 本選考 / 一次面接の体験談

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18年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2017年3月上旬
一次面接
2017年3月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

・柔らかい雰囲気
・アクセンチュアで働いていて楽しそう
・希望部署(デジタル部門・アナリティクス)の社員が担当でした

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会場到着から選考終了までの流れ

ケース問題(個人作業、20分)→部屋を移動し、1対1で面接(ケース説明20分、個人面接20分)→合格者のみ部屋を移動し、最終面接の日程調整

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質問内容

【ケース面接】
テーマ:保険会社の売上増加のための施策を考えよ。
ケース面接では、自身が考えた施策を5分程度でプレゼンテーションしました。その後、面接官から15分程、説明が抽象的な点に関して質問がありました。

【個人面接】
ESに従った基本的な質問のみでした。大学で学んでいること、...

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雰囲気

・穏やかな雰囲気
・面接官は、突っ込んだ質問はして来なかったです。

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注意した点・感想

優しい雰囲気の面接で心が緩んでしまいそうになりました。しかし意識的に心を引き締めるため、以下3点に注意しました。(1)質問に簡潔かつ論理的に答えること(2)具体的な数字を用いて説明すること(3)背筋を伸ばし、面接官の目を見て話すこと

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2017年2月13日締め切り
WEBテスト
2017年2月下旬
グループディスカッション(GD)
2017年3月上旬
一次面接
2017年3月中旬
最終面接
内定
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター(パートナー) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接(50分)、逆質問(10分) 【質問内容】コンサルタントの志望理由 なぜアクセンチュア? 大学で学んでいる内容について アクセンチュアの事業についてどう思うか? コンサルタントに必要な能力とは...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】おそらくなし。連絡待ち。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】連絡待ち。 【採用人数・倍率】不明だが、デジタルコンサルタントはビジネスコンサルタントに比べてかなり少ないと思われます。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】軸は2つある。1つ目は、「顧客と直接コミュニケーションを取ることができる業種」であること。私は説明会やインターンシップを通して自己分析を行った結果、顧客と直接接し、相手の満足感が直接伝わってくるような業務にやりがいを見出すことができると感じたためである。2つ目は、「常に挑戦できる環...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数(表の空欄推測)・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と計数は35分の長いバージョン 【対策方法】参考書を一周すれば、十分に合格できます。おそらく合格ラインは6割くらいかと思われます。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語(長文に対する設問文について、論理的な正誤を判断)、計数(表の空欄の推測)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語[52問25分] 計数[35問35分] 性格[70問程度20分程度] 【対策方法】友人にテストの流れを聞いた。
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合(15分ほどグループ内で交流できる) 5分前に入室 5分間で自己紹介、概要・テーマ説明 45分間でディスカッション ディスカッション終了後に5~10分フィードバック 【GDのテーマ・お題】少子高齢化にさしあたって、介護ロボットに備えるべき機能は何か 【GDの手順】5分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 一次面接(ケース+個人面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、各部屋に6人ずつの学生が誘導される 20分間の個人ワーク(ケース問題) 45分間の個人面接 【質問内容】・ケースを解いた紙(A4)を用いて説明、質問、深掘り ー他にこのような施策ではどうか ーその施策を行った場合...
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18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多かった印象だが、私立も少なからずいたため、大学名では選抜していないように思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会なイメージはない。情報系の専攻の人が多かった。
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18年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機 面接の部屋に誘導され、そこで30分間面接 【質問内容】・これまであなたの人生を一言で ・あなたはどのような人間か ・学生時代頑張ったことは ・なぜビジネスではなくデジタルか ・アクセンチュア・デジタルで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接(20分)+面接(25分)+逆質問(5分) 【質問内容】ケース面接:満員電車を減らすには? 面接:コンサルタントの志望理由、なぜアクセンチュア?、アクセンチュアで何をしたい?、学生時代に頑張ったこと...
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。
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