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早稲田大学 | 文系
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提出期日 2月13日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)

【自己成長】【社会貢献】の2軸で就職活動を行っている。貴社を志望する理由は、2軸に一致するからだ。
まず【(1)自己成長】だ。世界の優秀な同僚・先輩と切磋琢磨し、できるだけ若いうちから世界で活躍できる仕事がしたい。貴社では自己成長が実現可能だと考える。なぜなら世界に広くネットワークがあり、世...

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「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください(400文字以上600文字以下)

【未来のアクセンチュアに必要なDNA】のうち【多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている】に共感できる。
これは自身の留学経験がきっかけだ。留学先大学で日本人の友人2名と【食糧廃棄プロジェクト】を始動した。なぜなら留学直前に【世界の食糧の3分の1が廃棄されている】ことを知り、大...

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あなたがアクセンチュアというプラットフォームを生かして実現したいことを記述してください(400文字以上600文字以下)

私はアクセンチュアというプラットフォームを生かして【世界での日本の存在感を上げること】を実現したい。◯◯留学中に、世界における日本の存在感の低さを実感した。実際に世界に通用する企業数は、1995年は社だったのが、2015年には5社まで急落している。日本が誇れる技術を世界に発信し、世界における日...

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第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください(200文字以下)

第1希望の職種は【デジタルコンサルタント】だ。理由は【コンサル×データ分析】を仕事での専門軸として持ちたいからだ。専門軸を持ちたい理由は2点ある。1点目の理由は(1)人口知能の発達や(2)世界人口の増加で職を失わないため。2点目の理由は、女性として出産を経た後も仕事を続けるには、自分にしかでき...

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【デジタルコンサルタント職を志望される方】※デジタルコンサルタント職志望の場合必須回答/アクセンチュア・デジタルの3つの領域のうちあなたが特に志望する領域を選択してください。第1・2志望は必須、第3志望は任意回答です

第1希望:【アクセンチュア・アナリティックス】
第2希望:【アクセンチュア・インタラクティブ】
第3希望:【アクセンチュア・モビリティ】

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上記で第1志望の領域を選んだ理由を、ゼミや研究室、あるいは課外活動などでのご自身の経験や、得たスキルをもとに記述してください(300文字以上400文字以下)

【アクセンチュア・アナリティックス】を第1志望に選んだ理由は【専攻の統計学を生かしたいから】だ。統計理論だけでなく、統計学を応用したデータ分析も学んでいる。例えば面白かった課題として【工場の生産性を8%上げる提案】を行った。工場の生産データ2年分を、統計ソフトを用いて分析し、最終的に架空工場へ...

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あなたがアクセンチュア・デジタルで実現したいことはなんですか? その理由を、ご自身が興味をお持ちのデジタルテクノロジーを取り上げ、記述してください。デジタルマーケティングやデジタルコンテンツ、アナリティクス、モバイルデバイスやIoTなど(400文字以上600文字以下)

私がアクセンチュア・デジタルで実現したいことは【地方×IT】をテーマに【日本全国どこでも働ける未来】を作ることだ。このテーマを選んだきっかけは自身が就職活動を通して、首都圏に対する【地元の仕事選択肢の少なさ】を強く感じたからだ。問題点は【オフィスの東京一極化】だと考える。調べてみると、売上高ト...

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各質問項目で注意した点

・結論から先に書くように意識しました。
・できるだけ自分のエピソードを盛り込むように意識しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2017年2月13日締め切り
WEBテスト
2017年2月下旬
グループディスカッション(GD)
2017年3月上旬
一次面接
2017年3月中旬
最終面接
内定
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18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】おそらくなし。連絡待ち。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】連絡待ち。 【採用人数・倍率】不明だが、デジタルコンサルタントはビジネスコンサルタントに比べてかなり少ないと思われます。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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18年卒 エントリーシート / 本選考

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【どのような軸で就職活動を行っていますか】軸は2つある。1つ目は、「顧客と直接コミュニケーションを取ることができる業種」であること。私は説明会やインターンシップを通して自己分析を行った結果、顧客と直接接し、相手の満足感が直接伝わってくるような業務にやりがいを見出すことができると感じたためである。2つ目は、「常に挑戦できる環...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・計数(表の空欄推測)・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と計数は35分の長いバージョン 【対策方法】参考書を一周すれば、十分に合格できます。おそらく合格ラインは6割くらいかと思われます。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語(長文に対する設問文について、論理的な正誤を判断)、計数(表の空欄の推測)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語[52問25分] 計数[35問35分] 性格[70問程度20分程度] 【対策方法】友人にテストの流れを聞いた。
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18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合(15分ほどグループ内で交流できる) 5分前に入室 5分間で自己紹介、概要・テーマ説明 45分間でディスカッション ディスカッション終了後に5~10分フィードバック 【GDのテーマ・お題】少子高齢化にさしあたって、介護ロボットに備えるべき機能は何か 【GDの手順】5分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 一次面接(ケース+個人面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、各部屋に6人ずつの学生が誘導される 20分間の個人ワーク(ケース問題) 45分間の個人面接 【質問内容】・ケースを解いた紙(A4)を用いて説明、質問、深掘り ー他にこのような施策ではどうか ーその施策を行った場合...
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18年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多かった印象だが、私立も少なからずいたため、大学名では選抜していないように思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会なイメージはない。情報系の専攻の人が多かった。
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18年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機 面接の部屋に誘導され、そこで30分間面接 【質問内容】・これまであなたの人生を一言で ・あなたはどのような人間か ・学生時代頑張ったことは ・なぜビジネスではなくデジタルか ・アクセンチュア・デジタルで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接(20分)+面接(25分)+逆質問(5分) 【質問内容】ケース面接:満員電車を減らすには? 面接:コンサルタントの志望理由、なぜアクセンチュア?、アクセンチュアで何をしたい?、学生時代に頑張ったこと...
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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