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No.10646 本選考 / 一次面接の体験談

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18年卒
一次面接
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本選考
京都大学 | 理系
12月末頃
一次面接
12月末頃
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 90分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

フランクな人だった。雑談のような感じ。

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会場到着から選考終了までの流れ

まず15分でケース問題をやってその後個人面接。

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質問内容

ケース問題の解答についてどう考えたのかを聞かれる。ケース問題について一通り説明した後は、よくあるタイプの面接が始まる。学生時代やったこと、アクセンチュアはどんなイメージか、病気したことはあるか、気になる最新技術なとESを参考に質問。

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雰囲気

雑談に近い。

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注意した点・感想

ケース問題では制限時間中に考えられなかったことも面接の中で改めて「こういう場合はどう考える?」のように聞かれるので臨機応変に対応するよう心がけた。学生時代に頑張ったことなど伝わりやすいよう話の構成をよく考えた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】大学限定イベントなどはあるが、研修に関しては不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生が8割ほど
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】軸は2つある。1つ目は、「顧客と直接コミュニケーションを取ることができる業種」であること。私は説明会やインターンシップを通して自己分析を行った結果、顧客と直接接し、相手の満足感が直接伝わってくるような業務にやりがいを見出すことができると感じたためである。2つ目は、「常に挑戦できる環...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数(表の空欄推測)・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と計数は35分の長いバージョン 【対策方法】参考書を一周すれば、十分に合格できます。おそらく合格ラインは6割くらいかと思われます。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・柔らかい雰囲気 ・アクセンチュアで働いていて楽しそう ・希望部署(デジタル部門・アナリティクス)の社員が担当でした 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題(個人作業、20分)→部屋を移動し、1対1で面接(ケース説明20分、個人面接20分)→合格者のみ部屋を移動し、最...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】法則性、性格 【各科目の問題数と制限時間】法則性 30分 性格 30分 【対策方法】特にしていません。
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内定

18年卒 OB訪問 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【質問内容】・模擬面接してください。 ・具体的にどのような業務をしていますか。 ・コンサルタントとして、やりがいを感じる瞬間はどんなときですか。 ・貴社の弱みは何ですか。 ・貴社で働く人の雰囲気を教えてください。 【注意した点・感想】OBOG訪問と言いつつも評価をしているそうです。実際に3人目のOB訪問の際に、最初...
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい、優しい、素で話してくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、予定時間になったらすぐに面接 【質問内容】エントリーシートに書いた内容を中心に質問されました。 ・なぜアクセンチュアを志望するか ・アクセンチュアに入社したら、何をしたいか ・学生時代に頑張...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合(15分ほどグループ内で交流できる) 5分前に入室 5分間で自己紹介、概要・テーマ説明 45分間でディスカッション ディスカッション終了後に5~10分フィードバック 【GDのテーマ・お題】少子高齢化にさしあたって、介護ロボットに備えるべき機能は何か 【GDの手順】5分...
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。
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