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No.423508 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考

早稲田大学 | 文系

エントリーシート

提出期日	10月23日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

チームワークの可能性を信じる

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アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

貴社を志望する理由は、世界最大級のコンサルティングファームとして、多様な専門性を持つプロフェッショナルが結集し、個人の力を超えたシナジーを生み出す唯一無二の環境があると考えるからだ。◯◯でリーダーを務めた経験から、異なる関心分野を持つメンバーとの協働がイノベーションを生む原動力となることを学ん...

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動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。

本動画を選択した理由は、現在、必要不可欠な存在となっているAI分野において、貴社が果たしている役割を理解したいと考えたためだ。近年、多くの企業がデジタル化を進める中で、既存システムとの互換性やセキュリティの確保が大きな課題となっていると認識している。その中で、AI Hubプラットフォームによる...

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各質問項目で注意した点

設問として直接的に自己PRや志望動機を聞かれていないものの、間接的に聞かれていると感じ、回答に志望動機や自身の強みを盛り込むように意識した。

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参考にした書籍・WEBサイト

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本選考

11月上旬

11月中旬

12月中旬

1月中旬

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】会社規模：グローバルで大規模プロジェクトを展開しているため、日本を初め世界の課題解決に携われるためです。社風・人：今まであった社員さんはとても穏やかで落ち着いていました。またthink straight talk straight という社風で社内風通しの良さを感じています。仕事内容：ク...

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】某化粧会社の売り上げ策、守秘義務で詳細は教えられません　【GDの手順】冒頭本注意事項があり 10分アイスブレイクの時間があり、この時間で役割決めして、ファシリテーターを中心に論を展開していく　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】役割決めや自己紹介　【プ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人物面接とケース面接があります。 ●自己紹介 ●学生時代にがんばったこと（それについての深掘り） ●アクセンチュアの志望理由。 ●ケース面接（某家具会社の売上向上策とフェルミ推定）内容秘匿なため詳細...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したい...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱の参考書を1周ほど解いた。時間があまりなかったので苦手分野の切り捨てなどを行いました。

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】言語非言語については数をこなした。英語はとにかく時間制限が厳しいので、速読を意識して解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】＜ケース面接＞ ※お題は守秘義務により公開できないがデジタル系のお題が出題された。 10分思考→5分発表→5分議論の流れだった。＜人物面接＞ 15分ほど。聞かれたこととしては、チーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、男性、40歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】志望理由、携わりたい業務、ITに対する興味、逆質問など。文系であるため、ITに対する抵抗がないかや具体的にどんなテクノロジーに興味があるかなどを聞かれた。事前にアクセンチュアでやりたいこ...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業から内定を頂いたため。給与が他社の方が高く、業務内容もより上流に携われるため他社を選んだ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】顔がこわばっているシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学チカ　→　問題点と工夫点を簡潔にまとめたアクセンチュアの志望動機　→　自分が興味ある技術を絡めて回答しました研究内容とその深掘り学校で意見の相違した時どうしていたのか ...

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