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メーカー 本田技研工業（Honda）
18年卒 事務系
事務系
No.11893 本選考 / Honda Human Liveの体験談

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18年卒
Honda Human Live
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本選考
一橋大学 | 文系
2017年5月13日
Honda Human Live
2017年5月13日
試験時間 3時間

内容

かっこいい動画を見た後、3人の社員の話を40分ずつぐらい聞いた。

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注意した点・感想

社員が3人しか来なかったので、自分の興味のある職種の方が来るとは限らない。事前に確認するか、様々な日程に参加すると良いと思う。また、面接官はこのイベントの参加回数も把握していたようなので、何度か参加していると志望度をアピールできる。最低1回は参加しよう。私は1回のみだったが、大丈夫だった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月上旬
学内説明会
2017年5月13日
Honda Human Live
OB訪問
エントリーシート
2017年5月13日
WEBテスト
2017年6月1日
一次面接
2017年6月5日
二次面接
2017年6月9日
筆記試験
2017年6月9日
グループディスカッション（GD）
2017年6月9日
最終面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定

18年卒 Honda Human Live / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・企業自体の説明は特になく、現場社員の話を（30分×3セット） ほど聞く。 ・来ていた社員は、営業・商品開発・人事・広報など様々な職種だった。　【注意した点・感想】・各社員の話からホンダの企業文化（A00、ワイガヤなど）をがどのようなところに浸透しているのか、日々の仕事にどういかしているのかを意識して聞いた。 ...
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内定

18年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の男性社員。40代であると思われる ・穏やかに話を聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→選考中企業のアンケート→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなにか（とその深堀り） ・本田の企業文化と自分がマッチしていると思うか ・自身の強み・弱み ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究テーマ】環境経済学　再生可能エネルギー固定価格買取制度について　【★A-1：学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について　500文字以内】体育会硬式野球部の活動です。部は◯◯大学野球連盟に所属し、部員91名が在籍しています。「3部リーグ優勝・2部リーグ昇格」を目標に週6日活動しています。私は入部当初から、1軍投手...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】70名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶とマーチ・関関同立が多い印象を受けた。 一部国公立（外大・阪大など）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】・体育会系の学生、海外経験のあるエネルギッシュな学生が多い
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】WEBテストのSPI　【対策方法】対策本1冊
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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面談3回目を一日の中で　【GDのテーマ・お題】2030年にホンダがすべきこと　【GDの手順】40分のなかで一人ひとりが自由に発表し、企業文化であるワイガヤを学ぶ。特にルールなどはなく、最後にチーム同士で発表する。ざっくばらんに議論できる雰囲気であったが、お題がお題なだけにうやはり企業...
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内定

18年卒 面談1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】面談だけ　【質問内容】なぜホンダを志望したか 自分がやりたい仕事、夢 学生時代にがんばったこと ゼミでの学習 トヨタ・日産との違い 就職活動の軸 希望する部署、また違う部署だった場合どうする 他社の選考状況 最後に一言、逆...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】70人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者は多かった
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内定

18年卒 Honda Human Live / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ブースごとに分かれて希望部署の説明をきく　【注意した点・感想】それぞれの部署でも共通してホンダのフィロソフィーが根付いて仕事できるかをみた。またこれはホンダの唯一の説明会イベントであったため、合計2回出席し、イベント参加の意思を見せた。後々に面接で2回も来てくれたんだと言われた
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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→就活に関するアンケート→GD→面接（ジョブマッチング3）　【GDのテーマ・お題】30年後にホンダがお客様のためにできることは何か。（商品開発など、なんでもよい）　【GDの手順】個人ワーク（15分程度）→グループディスカッション（45分程度）→プレゼン発表と質疑応答 ・ホワイトボ...
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  • メーカー
    明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
    【Meiji Seika ファルマ】総合職（営業・管理系）
  • メーカー
    スリーエムジャパンプロダクツ
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    事務系
  • メーカー
    ファーストリテイリング
    グローバルリーダー※現在募集なし
  • メーカー
    川崎重工業
    技術系総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、本田技研工業（Honda）の2018年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や本田技研工業（Honda）の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
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  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
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  • 21年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
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  • 20年卒
    • 技術系
    • 事務系
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  • 19年卒
    • 技術系
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  • 18年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
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  • 17年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 16年卒
    • 技術系
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  • 15年卒
    • 技術系
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  • 14年卒
    • 技術系
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