職種別の選考対策
年次:
18年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.13959 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年6月
グループディスカッション(GD)
2017年6月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半ほど |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、筆記試験を行う。その後、全員で簡単なアイスブレイクのあと、グループに別れてGD。全グループの発表後、簡単なフィードバック。
GDのテーマ・お題
LTSの新入社員を増やすには。
GDの手順
10人ほどの学生が簡単な自己紹介をしたあと、ランダムに編成されたグループに別れて30分ほどGDをしたあと、10分ほどそれぞれ発表。発表はグループ全体で回すグループもあれば、1人を代表選出して発表するところもあった。全部の発表のあと、簡単なフィードバック。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介。
プレゼン時間の有無
10分ほど
選考官からの質疑応答の有無
それぞれの結論を掘り下げるような質問を2、3個
選考官からのフィードバックの有無
簡単なフィードバックあり
雰囲気
学生の熱意によってGDへの本気度が違うように見受けられた。2回目ということもあって、結構前へ前へと出ようとする人が多い印象。
注意した点・感想
グループの人によって、自分の役割を柔軟に変えられるように心がけた。周りが前へ前へ出ようとするタイプだったので、それをまとめる役割にまわった。発表後の質疑応答で、グループ全体の意見だけではなく、自分なりの意見も答えた。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2017年6月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年6月
一次面接
2017年6月
グループディスカッション(GD)
2017年6月
筆記試験
2017年7月上旬
筆記試験
2017年7月
二次面接
2017年8月
最終面接
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