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20年卒コンサルタント職

コンサルタント職

No.44876 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

GDのテーマ・お題

LTSの求める人物像を就活生向けに刷新する

GDの手順

案内された席で名札記入、挨拶はするがその後指定の席へ移動。
アイスブレイクを10分ほどし、GDに入る。資料の説明はちゃんとある。
GDの後は発表があり、その後社員座談会が開かれて話を聞くことができた。

GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自分の好きな4字熟語を動作で表す

プレゼン時間の有無

1分で発表→人事の方から質問→フィードバック

選考官からの質疑応答の有無

人事の方が気になった点を指摘された

雰囲気

非常にわいわいしていて、個人的に楽しめた。各々がグループに貢献しようとする姿勢が見えた。

注意した点・感想

意見を言えばいいというわけではないので考えて発言するようにした。この段階までで絞られていたのでコミュニケーションがとれ、ディスカッションをリードしたい人が多かったように感じた。前半は様子を見つつ、後半は内容のまとめをしたり、時間管理をするようにした。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2019年2月末

2019年3月上旬

2019年3月半ば

2019年3月半ば

2019年4月

2019年4月

2019年4月

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