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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【現時点でLTSに対してお持ちいただいている印象を教えてください。(100文字程度)】コンサルタント業界の中で、社としての雰囲気が温かい印象です。それは社員さんの人柄としての温かさと、理論武装のみならず業務改善の実行定着まで寄り添うという業務スタイルとの、両方に表れていると感じます。 【学生時代に打ち込んだことについて、具...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【現時点でLTSに対してお持ちいただいている印象を教えてください。(100文字程度)】常駐をメインとして企業の戦略の実行支援まで行うことから、また今まで出会ってきた社員の話からも、人や組織を大切に思い、お客様に寄り添って本気で企業の問題解決を行っているという印象がある。  【学生時代に打ち込んだことについて、具体...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→部屋に移動→エレベーターまで見送り 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・最も大変だったこと ・これまでの経歴を話して気になったところを随時聞かれる ・志望理由 ・もしなんでもできると言われたら何したい?...
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文 ・これまでの自分を振り返り考えた、大切にする価値観 ・その価値観に対して、LTSはどういった存在か についてA42枚分。 【対策方法】人事が担当者に提出する前に添削してくれるので利用した。ESも一緒にメールで送信する。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした 【対策方法】特になし
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】人事の方が1人ついてサポートしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→開始 【質問内容】・企業に対しての質疑応答 ・就活全般についての相談 ・人事の方自身についての質問(入社理由やこれまでのキャリア等) これは完全に非選考なので聞きたいことは何でも聞くようにした。 業界や企業の見方等、親身...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会場へ 【GDのテーマ・お題】LTSの求める人物像を就活生向けに刷新する 【GDの手順】案内された席で名札記入、挨拶はするがその後指定の席へ移動。 アイスブレイクを10分ほどし、GDに入る。資料の説明はちゃんとある。 GDの後は発表があり、その後社員座談会が開かれて話を聞くことが...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→部屋に案内される 【質問内容】15分ほど学生時代に力を入れたことから深堀りがある。志望動機は聞かれなかった。どうしてそう考えたか、そこから何を学んだか等。人事の方は非常にやさしく、適宜相槌を打ってくれていたので話しやすく...
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20年卒 説明会兼選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】前半はLTSについての説明、その後筆記試験→GDと30分ずつ。 【注意した点・感想】筆記試験ではSPI系の問題に加えて「学生時代困難を乗り越えた経験について」400字記述あり。記述を先に埋めてから計算問題に取り組んだ。スピードが大切。GDについては一部の人のみ。私も含め大半は筆記試験後帰宅。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現時点でLTSに対してお持ちいただいている印象を教えてください。(100文字程度)】「人を大切にし、業務に粘り強く取り組む」という印象があります。貴社で働く社員の方たちだけではなく顧客企業の現場に入り込み、そこで働く方たちの生の声を大切に実行支援までサポートしていると聞いたからです。 【学生時代に打ち込んだことについて、...
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接会場に案内→面接官入室→面接→終了、解散 【質問内容】コンサルの志望動機 エル・ティー・エスの志望動機 (いずれもあまり深掘りはされない) 学生時代に力を入れたこととその深掘り 学業に関することとその深掘り (何を...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の業務フローを整理して、どこか改善できる点はないか、また改善するのであればどのように改善するのかを考える。打ち手も機械化、新たなシステム導入などいろいろある。1日目後半から2日目前半までワーク、2日目後半にプレゼン。 【ワークの具体的な手順】ロジカルシンキングの講義→ワ...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明→筆記試験→グループディスカッション→終了 【GDのテーマ・お題】旅行代理店の売り上げを上げるには 【GDの手順】テーマに関してなんらかの提案を作成し発表する。データはそれなりに多く与えられるが、それらをどう分類し活用していくかはかなり任されている。どんな方策が有効か考えた上...
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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】論理的思考を問う問題と小論文 筆記テスト後、対象者のみグループディスカッションがある。私はあらかじめ決められた特別選考ルートだったため免除された。出席者の4割程度が免除だった。 【各科目の問題数と制限時間】8問+200字程度、40分 【対策方法】いわゆる脳トレ的な問題を解いておくとよいかもしれない
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待機し、その後会議室へ案内され面接開始。面接後はすぐ帰宅。 【質問内容】これまでLTSの選考を受けてきてどのような印象を持ちましたか? どのような軸で就活をしていますか?どのような業界を見ていますか?ほかにはどのような企業を見...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、最初は会社についての説明があり、その後グループディスカッションといった流れ。 【GDのテーマ・お題】LTSの新しい求める人物像について考えて、それに基づいて採用フローを考える。 【GDの手順】まず最初に現在のLTSの求める人材像について資料を全員で読み込んで把握し、その上で問...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 【質問内容】どのような軸で就職活動を送っていますか? なぜコンサルティング業界を志望しているのですか? 学生時代頑張ったことは何ですか?それについての深堀が長く行われていた。 そのあとはひたすら逆質問をしていた。 【雰囲気...
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】推理と学生時代頑張ったことについて各項目がある。 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間ほど 【対策方法】SPIを解いたりネットで情報を集めるといい。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生を総括し、これから未来に向けてどのような意志を持つか】私は将来、人の役に立ち、人から求められる存在になる、そしてその先に社会課題の解決 を通し、多くの人から求められる存在になりたいたいという強い思いがあります。私は高校時代の 2つの挫折から自分の存在意義を見出せなくなりました。その中で、自分の存在意 義を人...
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室で面接 【質問内容】ー学生時代頑張ったこと ーニクリーチオファーを受諾した理由、コンサルに興味があるか否か ー自分の強みと弱み なぜそう思うか ー自分が大切にしている価値観は? ー逆質問(LTSの強み、特徴、働き...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと説明会が始まり、その後グループ分けが行われGD 【GDのテーマ・お題】地方創生を進めるにはどうしたらいいか 【GDの手順】そもそものテーマが抽象的であるため、具体的な定義を設定することや前提確認は必要であると思われる。人事はディスカッション中特に口出しはしてこないため、進め方は...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタント業務体感ワーク。二日間かけて行われるかなり大掛かりなものだった。1日目の午前中で概要に関する説明がなされ、残りの時間はクライアントに扮した顧客に対するインタビュー、資料作成、分析に費やされる。 【ワークの具体的な手順】インタビューの時間は設定されているものの、...
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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、推論中心 【各科目の問題数と制限時間】7問 【対策方法】なし
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20年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、面接が開始された。 【質問内容】自己紹介をして下さい。 学生時代に特に力をいれて頑張ったことはなんですか。 研究活動についてどのような研究をしていますか。 自分の強みと弱みは何か。 参加インター...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受験後、GDへ移行 【GDのテーマ・お題】旅行代理店の売上を向上するためにはどうすればよいか 【GDの手順】各人が自己紹介をした後、グループディスカッション開始。GDの流れは前提条件の共有、課題の要素分解、課題に対する打ち手考案、打ち手の評価、といった一般的な内容です。前提条件が...
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ワンキャリアでは、エル・ティー・エスの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。エル・ティー・エスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やエル・ティー・エスの企業研究をする際に役立ちます。
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