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2025年10月上旬
説明会
2025年10月上旬
実施場所 オンライン
所要時間 1時間以上、2時間未満
志望度の変化 変わらない

説明会の具体的な内容

事業内容の説明や、学生に求めるスキルなどが説明されました。事業は主に4つ行っているようでした。他社の説明会と比べると、評価制度について詳しく説明された印象です。インセンティブ制度や昇給のチャンスが12回あるなど、社員のモチベーションをあげるための仕組みが作られているようでした。

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説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ

完全実力主義で、成果をあげた人が評価されていく社風がありそうな印象でした。その分、シビアな関係で仕事に取り組んでいるのではないかと思っていました。

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説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ

昇級のチャンスが12回あるということは、目標に対してどれだけ成果をあげることができたのか評価される機会が年12回もあるということだと気づきました。実力主義で、昇進するもしないも自分次第な印象です。一方で、懇親会や交流会が設けられるなど、社員同士で仲を深める機会があるのが意外でした。

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このイベントを通しての感想

エクストリンクで働く人が一丸となって成果をあげようと働いている社風が伝わってきました。やりがいは大きい会社だということを感じることができると思います。その分、気を抜いたり、体調不良になってしまって少しでも休んだりすると置いていかれてしまうのではないかという不安も感じました。

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ワンキャリアでは、エクストリンクの2027年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やエクストリンクの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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