職種別の選考対策
年次:
19年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.26386 本選考 / 二次面接(マネージャー?)の体験談
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19年卒
二次面接(マネージャー?)
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本選考
大阪大学 | 理系
2018年5月上旬
二次面接(マネージャー?)
2018年5月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間程度 |
面接官の人数 | 3人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
年次が高めな社員さんが多かった印象
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、待合室に通された
私の他にもう3人学生がおり、その後二人一組に分かれて面接を受けた
質問内容
・自己紹介
・コンサルタント業界の志望理由、その中でもNRIの志望理由
・ESのケースの内容についての深堀
└ 一次と同様の内容
└ 提案した対策案をクライアントが実行していない理由
・もう一人の学生の提案について、賛成か反対かを述べ、その理由も述べる
雰囲気
一次に比べると、かなり厳しい質問が多い印象を受けた
ストレス耐性チェックを兼ねているように感じた
注意した点・感想
一次同様、完結かつ論理の抜けが無いように発言するよう注意した。
すぐに回答することが困難な質問に対しては「少しお時間をいただけますか」と断りを入れ、的確に答えるよう努力した。この質問に対して、一度でも「分かりません」と言っていた学生は落ちていたので、考え続ける姿勢を見せることは非常に重要だと思う。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2018年4月
WEBテスト
2018年4月下旬
一次面接(現場社員)
2018年5月上旬
二次面接(マネージャー?)
5月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年5月下旬
3時面接(部長)
2018年
四次面接(役員)
2018年6月下旬
最終面接(人事部長)
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