職種別の選考対策
年次：
20年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.63411 本選考 / キャリア相談会の体験談
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キャリア相談会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年5月下旬
キャリア相談会
2019年5月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間くらい |
| 社員の人数 | 人事3人、その後部長3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事、及び各部門の部長
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、人事面談があり、その後部長面談が行われる。
面接が終わり次第、各自解散。
質問内容
人事面接
お互いの自己紹介
志望動機
-なぜメーカーには行かないのか
なぜNRIか
-他の日系、外資コンサルファームとの比較など
10年後どうなっていたいか
自分の強み・弱み
逆質問
部長面接
お互いの自己紹介
志望動機
-メーカーはなぜ行かないのか
自分の強み・...
雰囲気
人事面談は比較的穏やか
部長面談は少しプレッシャーを感じる程度、人によっては圧迫に感じるかもしれない
注意した点・感想
即答できるよう心がけた。
特に部長面接では質問が矢継ぎ早にくるので、慌てずに正確な返答ができるよう集中する必要がある。
また希望領域とそこでやりたいことについて、ある程度のビジョンを持っていないとNRIで成し遂げたい理由が薄くなってしまうので注意が必要。
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