職種別の選考対策
年次：
20年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.63411 本選考 / キャリア相談会の体験談
20年卒 経営コンサルタント
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20年卒
キャリア相談会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年4月中旬
キャリア相談会
2019年4月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間くらい |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
年次の高めな社員
会場到着から選考終了までの流れ
待合所で待機後、3人ずつ別の部屋に通され面接開始。終了後はグループディスカッションがあった。それらが終われば、各自解散。
質問内容
面接官の自己紹介
学生の自己紹介
志望動機
なぜNRIなのか
ケース問題について深掘り
-なぜこの企業か
-問題点と解決策は妥当か、点数をつけるとしたら？
-なぜこの解決策は既にクライアントがやっていないのか
-この問題点を解決した後には、どのような社会が待っているか
逆質問
雰囲気
一次に比べると非常に厳かな雰囲気。
特にケース問題に対する深掘りは厳しく、若干意図的にプレッシャーを与えていたのかもしれない。
注意した点・感想
ケース問題に関する深掘りが主になると伝えられていたので、クライアント企業のデータを見ることで更に理解を深められるよう心がけた。
またケース問題についてはかなり強く深掘りをされるので、多少プレッシャーを感じても堂々と自分の考えを述べるべきだと思う。
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