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No.3827 本選考 / 一次面接（個人面接）の体験談

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一次面接（個人面接）
3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 1人
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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しい。20代後半の人

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室から10人ずつ一気にブースに案内され、面接をする。

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質問内容

今の私を一番説得力のある方法で伝えてください、将来の私を一番伝えたい方法で伝えてください、という2つのESに対して、なぜ自分がそのように表現したのか、また、これら2つのことに対して具体的に自分がどんな人間なのか聞かれました

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雰囲気

かなり穏やか。

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注意した点・感想

会話がスムーズに進むように意識しました。とにかく学生と面接官との物理的な距離が近かったので、カチッとした面接というよりは、面接官も自分をしっかり見ようとしてくれています。だから、自分らしさを出しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【対策方法】英語がある分ウエイトは重いが、言語・非言語に関しては特に特殊な問題がある訳ではないので参考書の例題をしっかり予習しておく。 英語は単語の知識量で差がつくかもしれない。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集（オフィス海）
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17年卒 最終面接（グループ） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4人＋人事担当1人。特に相手から説明はされないが、ブースによっては社長も混ざっている。役職柄もあり、雰囲気はかなりピリピリしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控え室に通され15分程待ち時間があった。前の面接によって多少前後していたらしい。時間になるとグループご...
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17年卒 最終面接（グループ面接） / 本選考

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17年卒 一次面接（個人） / 本選考

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17年卒 二次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラスが1人。もう1人は人事担当で進行役。どちらも男性。年次はやや高め。物腰は落ち着いているが威圧感はあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分ほど待ち、その間に現在の就活状況などのアンケートを記入する。時間になったら面接会場へ通され、そのまま質問される。...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格診断　【対策方法】特に何もしていないが、正直すぎるよりも理想の自分に寄せて回答した。
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17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が選んだ相棒社員5人のうちの1人と面接。誰と面接するかは事前に分かっていたので、ある程度対策をすることができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で学生8人くらい？で待たされたのちにブース番号を伝えられ、移動して面接。終わった後は自由に帰宅。　【質問内容...
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17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】言語と非言語は他社のものを使い回した。 英語は単語帳や文法を振り返ったが、難しくて単語すら自信をもって答えられたものは少なかった。 （自分は一期選考でSPIで落ちたので、形式も何も分からないまま受けるのは危険）
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17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の局長2名 決して圧迫ではなく、入室すると2人とも立って名乗って下さるなど、良い方達だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に4名で移動してアンケート用紙のようなものを書いた後に、呼ばれた順に面接して終わった人から帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・...
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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・今のあなたをアピールして下さい ・未来のあなたを約束して下さい　【各質問項目で注意した点】白紙ということだったが、手書き指定ではなかったためイラストレーターを使用して作成した。 自分らしさをどう表現するか、が重要視されていると感じたので、テンプレートなどは特に見ずインパクトを持たせる事を意識した。なおかつ...
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ワンキャリアでは、ADKホールディングスの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ADKホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ADKホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やADKホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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