職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.11315 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10名 |
参加学生数 | 36名 |
参加学生の属性 | MARCH、早慶が多かった印象 |
交通費補助の有無 | 全員に3千円が支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアントから依頼を受け、その課題解決に6人グループで取り組む。途中にクリエイティブなど現場社員からの講義があり、質問もできる。中間プレゼンを中堅社員に行い、最終プレゼンはコンペ形式で実際のクライアントに対して行う。クライアントが最優秀案を決める。チームは事前に決められており、編成方法は不明...
ワークの具体的な手順
クライアントとその課題が当日発表され、まずは個人で解決案を考えてチームのメンバーにプレゼンする。その後はチームで課題解決の案とそのプレゼン資料を作る。途中2回ほど社員による講義(座学)を挟む。
インターンの感想・注意した点
非常に濃いインターンだった。広告業界で働く楽しさも辛さもわかると思う。3日間ではあったが、間の土日休みもフルで活動し、毎日徹夜で取り組むような状態だったのでかなりしんどかった。また、チームを陰でまとめるよりも、とがっていて前にでて目立つ人が評価されていたと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に本社内で懇親会がある。優秀だと思われた人は11月ごろ本社に呼ばれていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループのメンバーとはかなり深いところまで関わる。親しくなるグループあれば、仲間割れしたところもあった。社員さんは常に同じ部屋にいて、進捗状況などを聞いてくる。雑談もしてくれるので気楽に話せる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
全く知らなかった。ベンチャー気質が強いのかな、程度。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
みっちり鍛えてもらったインターンだったと思う。業界3位と言っても電博の存在が大きすぎて、それ以下の会社は個性を出すのが大変だなあと思った。
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