職種別の選考対策
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24年卒 コンテンツプロデューサー
コンテンツプロデューサー
No.286797 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 コンテンツプロデューサー
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 計10人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工の学生がほとんどだった。 |
| 報酬の有無 | 1日1万 |
| 交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある業界の商材に対し、新商品を考えそれの売り方まで提案する or 既存の商品の新たな売り方を提案するというもの。班によって業界はバラバラであったが、アイケア、スキンケアなどヘルスケア系のお題が出されている班が多かった。各班ごとに資料も配られるが、基本的にはインターネットで情報収集を行う。
ワークの具体的な手順
各班ごとにそれぞれ業界ごとにお題が当てられる。
途中で社員の方から何度かフィードバックを頂け、2日目の午後に発表を行う。
インターンの感想・注意した点
2日間で行うにはかなり難易度の高いお題を与えられるため、集中力を持続させる必要があった。中間フィードバックは執行役員クラスの方からかなり鋭いものが飛んでくるため、場合によっては大幅な方向転換が必要となる。一日目の夜遅くまで、班のメンバーと議論を重ねた。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方が常に会場に在中してくださっているが、個々人のパフォーマンスを入念にチェックしている感じではなさそう。一日目の夕飯は社員さんと懇親会も含めたディナーであり、ホテルのレストランで会話しながら食べることができて非常に楽しい。執行役員クラスの方から課題に対するフィードバックを頂ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭のいい人を求めているというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
前と変わらず。かなり高い思考力が必要とされていると感じた。社員の方も頭が切れる方が多いように感じた。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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