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No.270317 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2022年6月
グループディスカッション（GD）
2022年6月
会場 オンライン
試験時間 1時間弱
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

お題発表→GD→面接官も加えてもう一度GD

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GDのテーマ・お題

SNSにいいねは必要か

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GDの手順

＜学生のGD＞
SNSを定義する→SNSの目的を各自考える→いいねは必要か？
＜面接官も加えてGD＞
思考をさらに深めるための色々な問いを面接官がなげかけてくださって、それに対して各自挙手制でこたえていく。

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プレゼン時間の有無

短時間でぱぱっと面接官に発表

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選考官からのフィードバックの有無

学生だけのGDに対してFBをくださる。

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雰囲気

テキパキと進む。

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注意した点・感想

まだGDに慣れていない時期であったが、今何のために議論しているのかを意識しながら発言することを心がけました。議論をひっぱる役割は他にやりたそうな子がいたので、その子に任せてそれ以外のところで価値を出せるよう頑張りました。後半の面接官も加えたGDでは発言の質よりも量とスピードを重視しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年6月
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インターンシップ
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ブリーチの2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ブリーチのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ブリーチのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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