職種別の選考対策
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26年卒 コンサルティングセールス
コンサルティングセールス
No.457225 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルティングセールス
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年6月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス(東京) |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5~6人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、旧帝大など |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
くじで班ごとにテーマが決まり、そのテーマに沿って製品を考えるという内容であった。基本的にはワークをしているが、適宜社員の方が現状を確認しに来るためアドバイスをもらえた。東京在住の人も含め、インターン参加学生は全員指定のホテルに宿泊するため、夜遅くまでオフィスに残ってワークを行っていた。
ワークの具体的な手順
テーマ決定→現状リサーチ→課題特定→製品立案という流れでワークは進んでいった。ワーク終了後はチーム毎に発表をした。
インターンの感想・注意した点
2日間で行うにはかなりハードな内容であった。会社側から与えられる情報がそこまで多くないため、課題にたどり着くまでに非常に長い時間を要した。2日目の発表に間に合わせるためにも適宜社員にアドバイスを求めたことは効果的だったと思う。
懇親会の有無と選考への影響
ワークで優秀と判断された学生のみ本選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがメインのため、他の学生とは関わる機会が多かった。社員の方々は食事の時間やワークの時間などに話す機会があり、会社の雰囲気について知ることができた。また、1on1の際、ワーク中の個人の動き方として的確なFBをもらえたため1人1人の学生をよく見ているという印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的思考力に優れた社員が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思考力に優れているだけでなく、優しく学生の話を聞いてくれる社員が多い
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