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PwCアドバイザリー合同会社のES・体験談一覧
PwCアドバイザリー合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧
PwCアドバイザリー合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCアドバイザリー合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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動画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】あなたが「M&A・戦略コンサルタント職」として解決したい、【企業や社会が抱える課題】と、【現時点で想定される解決策の方向性】についてできる限り具体的に教えてください 。というものであった。このお題について答える...
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M&A・戦略コンサルタント職
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】係数言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なtg-web 【対策方法】参考書
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M&A・戦略コンサルタント職
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4〜5人でワークを行った。1チームにつき、2人ほど社員の方がついてくれた。ワーク内容は、とある会社のM&Aを含めた成長戦略の策定であった。成長戦略の明確化→M&A戦略策定(買収企業選定も含む)→シナジー試算→提案 【ワークの具体的な手順】午前中はアイスブレイクに当て...
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M&A・戦略コンサルタント職
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個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る 【質問内容】志望動機・学生時代に力を入れたこと・ケースの3点。志望動機や学生時代に力を入れたことではエントリーシートの内容に沿って質問され、回答する。そこまで多くは深堀されず、面接官の方の個人的なエピソードも...
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M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る 【GDのテーマ・お題】人生における最高の◯◯とはなにか 【GDの手順】オンライン接続後に学生が自己紹介を済ませると、面接官からお題が発表される。まずは各々で3分程度考える時間が与えられる。その後、時間が設定されてグループでの議論となる。議論終了後には1分程度で発表した後に全...
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動画選考
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る 【質問内容】あなたが「M&A・戦略コンサルタント職」として解決したい、【企業や社会が抱える課題】と、【現時点で想定される解決策の方向性】についてできる限り具体的に教えてください。これを1分程度で案内される録画面接URLから...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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M&A・戦略コンサルタント職
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インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の成長戦略をM&Aを含めて考えるというもの。午後の初めに中間報告がある。1チームあたり5~6人で6チーム程度あった。また、3日間連続でそれぞれインターンが開催されていた。プレゼンは最後に10分程度である。 【ワークの具体的な手順】最初にインプットの時間がある。課題...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400文字以内)】部の◯◯作成担当として、赤字状態であった広告費を、クライアント企業の元に通い続けることで、昨年度の◯◯倍の◯◯万に増加させた経験を挙げたい。当初は1日◯◯件ほど電話を繰り返していたがほぼ断られた。相手の立場に立った提案がしていないこと...
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M&A・戦略コンサルタント職
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動画選考
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画提出のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】お題が提示されていて、自分で録音する。 【質問内容】M&Aを、どのような場面で、どのように活用したら「企業価値の向上」につながると思いますか?ご自身の考えをお話しください。 お題は事前に提示されていて、何度も取り直しをする...
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M&A・戦略コンサルタント職
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動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】M&Aを、どのような場面で、どのように活用したら「企業価値の向上」につながると思いますか?ご自身の考えをお話しください。 という内容での録画面接だった。 制限時間は1分程度であらかじめ録画したものを貼り付ける形...
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ケース面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お互い自己紹介をした後でM&Aに関する内容でケース面接が行われた。 10分程度で思考し、その後3分ほどで発表を行った。発表時にはいくつか質問をされた。 ケース面接の後は、志望動機について軽く触れられ、そ...
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M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため詳しくは書けない 【GDの手順】社員の自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表 お題発表から40分程度で議論し、2分で発表を行った。 ファシリテーターが一人、書記が一人、タイムキーパーが一人と役割分担をする基本的なグループディスカッ...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】TG-WEB 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB 【対策方法】参考書などを読む
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M&A・戦略コンサルタント職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400文字以内)】◯◯の大会運営団体を新しく立ち上げ、団体メンバーとして◯◯に関心のある人向けのイベント企画・運営を行いました。元々は◯◯に関わってきていたのですが、◯◯の観点で大会格差が存在し、地方の学生は不利な立場にあると感じておりました。その影響...
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M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人と社員1人でワークが行われた。社員はほぼ口を出さず、評価を行っていた。ワークでは企業価値の算定などを行い、各会社に対して様々な評価を行なった。最後にはM&Aでいくらでどこを買うのかプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】実際のM&Aのワーク→フィードバッ...
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M&A・戦略コンサルタント職
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ケース面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマ発表→思考→発表→個人面接→逆質問 【質問内容】ケース:地方再生に関する話題 個人面接: ・体育会に入部した理由 ・コンサル志望理由 ・コンサルタントになったらやりたいこと ケースも個人面接も捻ったような質...
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M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→発表→質疑応答→感想述べる時間→逆質問 【GDのテーマ・お題】詳しいことは書けないが、新卒社員の貢献方法に関すること 【GDの手順】役割分担→前提確認→現状分析→課題特定→施策だし→評価 お題が抽象的であったが、議論の時間が25分と短かったため前提の部分を迅速に定め...
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M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】一般的なものと同じ 【対策方法】TGwebの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】TGwebの対策本(オレンジ色の)
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M&A・戦略コンサルタント職
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください(400字以内)】体育会◯◯部の活動です。 大学生活を通して仲間と1つのことをやり遂げる経験がしたいという思いから入部を決意し、初心者が少ない中で大学から競技を始めました。 経験値が浅いことを、誰よりも伸び代があると前向きに捉え、練習時間外の自主練習や...
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25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の内容については守秘義務があるとのことで避けるが、午前中はアイスブレイク、M&Aコンサルの基本的な仕事内容の説明の上グループワークを行った。午後は3時間ほどグループワークをした上、座談会や個別FBが行われた。 【ワークの具体的な手順】午後のプレゼンに間にあうように、資料...
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M&A・戦略コンサルタント職
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→志望動機→ケース面接→逆質問 【質問内容】な因数分解ケース面接では、バーコード決裁の売り上げ向上策を考えた。印象的だったのは、パソコンで情報をしらべてもよい問われたことである。 実際の数値を5分程度で調べ、そこから...
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M&A・戦略コンサルタント職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくMD 年齢は50代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は別室に案内されて、時間が来たら社員が呼びに来て会議室に通される。 人物30m→フェルミ思考5m→ディスカッション→0mケース→逆質問 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・なぜ◯◯語? ・留学先では何をし...
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M&A・戦略コンサルタント職
内定
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録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でURLを開いてスタート 【質問内容】「M&Aを、どのような場面で、どのように活用したら「企業価値の向上」につながると思いますか?」 設問はこの一問のみである。時間は上限1分であり、それ以外にアンケートなどもない。字数の関係でダラダ...
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M&A・戦略コンサルタント職
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、なし 【GDのテーマ・お題】新卒入社1〜2年目の若手社員が、どのような貢献をすべきか また3点あげて、優先順位をきめてください 【GDの手順】・説明(5分程度) ↓ ・自己紹介(5分程度) ↓ ・GD(20分程度) └ テーマ:「新卒入社1〜2年目の若手社員...
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インターンシップ選考
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のもの 【対策方法】・TG-WEBの対策本を解く ・TG-WEBを実施している企業のテストを解くこと
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M&A・戦略コンサルタント職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400文字以内)】私がこれまでの人生の中で、乗り越えた一番の困難は、自ら経営している◯◯◯◯です。現在、◯◯◯◯で経営しておりますが、◯◯◯◯に半分近くの◯◯◯◯したので、2023年度に月間の売上が赤字になりました。 新規顧客の獲得に苦しんでいた原因...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある学習塾の今後の戦略をM&Aの可否も含めて策定せよ 形式 資料がパワポで配られて、それを基に議論をする。 最終的にはパワポでまとめて発表する ポイント (1)シナジーの内容をはっきりさせる (2)評価軸 (3)M&Aした後の利益計算 【ワークの具...
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個人面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ほどの現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→お互いの自己紹介→ケース面接→人物面接→解散 【質問内容】【ケース面接】 ・日本から海外に投資するとすれば、どの国が良いか? 【人物面接】 ・なぜアドバイザリー志望か ・なぜPwCか ・学...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集合→グループごとにブレークアウトルームにてGD→解散 【GDのテーマ・お題】日本が次のオリンピックで獲得金メダル数を向上するには 【GDの手順】まずは全体の議論の流れをグループで確認する。前提確認に5分、現状分析に10分、試作の打ち出しに10分、評価基準の設定と評価実行に5...
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一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】なし
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内定
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1day job
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→班分け→アイスブレイク→講義→ワーク→発表→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業を題材にM&Aの「パートナー選定・バリエーション決定」を行なった。 ワーク時間自体は少なめで、講義などを挟みつつ「どういった思考アプローチをするのか」を常に教えていただき...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 事業会社→BC→fasという経歴 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後面接開始 【質問内容】地方政策再生/産業の国際発展/スポーツ/消費財ビジネス の中から一つ選ばされる その上で「◯◯(スポーツ)ファンを20%拡大するには?」というケー...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後GD開始 【GDのテーマ・お題】「これからのコンサルタントに求められる脂質は何か。3つ挙げて優先順位をつけよ」 【GDの手順】議論25m→発表2m→Q&A10m→逆質問 という流れ 基本的には普通のGDとそんなに変わらないが、ワーディングはかなり注意した方が良い。 ま...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】一般的なテスト対策で十分
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Case/Individual Interview
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接と逆質問の2パートに分かれており、個人面接の時間は取られなかった。 ・自己紹介 ・ケース面接(売上向上系ではなく、抽象系のお題だった。思考時間は15分、発表5分。思考中はネット検索が許されていた。...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な資質を3つあげよ。 【GDの手順】テーマ:3つほどテーマの選択肢を提示され、その中からグループで1つのテーマを選ぶ形だった。 手順:面接官自己紹介、学生1人1人の自己紹介があったのち、軽くアイスブレイクの時間があった。その後議論が始...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容:あなたがM&A・戦略コンサルタント職として解決したい、企業や社会が抱える課題とその理由について、できる限り具体的に教えてください。 →その他特に複雑な設問はなかった。さらに、動画を自分で撮影してアップす...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予備校の経営戦略を検討し、M&Aを実施するか検討する。 対象となる買収先のデータが纏められた文書を受け取り、それを詳細に読み取って情報をまとめ、答えを出す。 最終的には、模範となる解答も示され、ある程度の正しい回答が定められていた。 【ワークの具体的な手順】ケース1と2...
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】他社で慣れる
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400文字以内)】◯◯生に情報発信を行う学生団体の◯◯班長を務め、0人のフォロワーを1年で◯◯人まで増やした。同団体はメディア運営が主だが、特に◯◯が伸び悩んでいた。そこで、10人からなる班の責任者として1年でフォロワー◯◯人増を目標に運用に着手。班員...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー / 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 前半30分程度が面接、残り時間が逆質問 【質問内容】パートナー面接 ・コンサルタントと他の任意の職業を比べたときのコンサルタントの特徴、それを踏まえてなぜコンサルタントを志望するのか 人事面接...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 ケース面接、逆質問 【質問内容】ドキュメントを用いて、面接官の指示に従って進める。 テーマは飲食店の売上向上施策で、前半で売り上げを構成する要素の因数分解、後半で施策出しと優先順位付けを行った。 前半が終わっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 前半が通常の面接、後半がケース面接 【質問内容】・コンサルを志望する理由→それは事業会社でもできることではないか? ・大学での専攻について→なぜ研究職ではないのか? ・FASと投資銀行・ブティックとの違い ...
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M&A・戦略コンサルタント職
24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクにアクセス 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素4つを挙げ、優先順位をつける 【GDの手順】面接官がテーマの説明を行った後、自己紹介をする。20分程度ディスカッションの時間があり、その後簡単な発表を3分程度で行い、フィードバックをもらう。ディスカッションの時間では役割...
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動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影してマイページにアップロード 【質問内容】入社後のキャリアパスについての質問1題に対して回答する。自分で動画をアップロードするため、撮り直しは何度でもできる。動画の制限時間は1分。アップロードの方法やファイル形式はマイページに記...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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M&A・戦略コンサルタント職
内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや懇親会の際にお話しした社員さん方がとても真摯に自分と向き合ってくださったことを感じたから。 【内定後の課題の有無】無 簿記の取得を推奨される 【内定後の拘束】内定承諾後、PwCグループの他職種の受験は不可 【内定後の研修など】Mosや簿記取得、英語学習の補助がある(入社半年前から...
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最終面接(人事)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→自己紹介→面接 【質問内容】基本的な人物面接とその深掘り。 志望度の確認が主なのかなという印象を受けた。また、逆質問の時間も取られているため準備が必要。この後控える役員との最終面接と逆質問が被らないよう、2つに対し...
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1dayジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介→業務内容説明→議題発表→ワーク→昼食→ワーク→発表→質疑応答→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業のM&Aを選択肢に含めた経営戦略策定に提言を行うというもの。プレM&Aを簡易的に体験するものであり、マストではないがM&Aに対する知識を事前に持っ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→自己紹介、説明→ディスカッション→発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】社会課題の解決 【GDの手順】議題についての説明が選考官の方からあった後、ディスカッションの時間が30分弱与えられた。 ディスカッションでは自己紹介をした後役割を決め、話し合いを行い、発表者の...
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M&A・戦略コンサルタント職
内定
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動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに動画を添付する 【質問内容】志望動機を1分以内で話す、といった形式だったと思う。それ以上難しいことは指定されていなかった。また、自分で動画を作成し、アップロードするという方法で提出した。そのため、何回も撮り直すことが可能だっ...
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M&A・戦略コンサルタント職
内定
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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会社説明会
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説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】PwCアドバイザリーとは→各事業の説明→新卒1年目入社後の流れ→質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他にも事業再生やインフラファイナンスに取り組んでいることがわかった。 【このイベントを通しての感想】アドバイザリー業...
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M&A・戦略コンサルタント職
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オンライン説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】コンサルタントの業務内容、pwcの歴史、M&Aの必要性、プロジェクト例、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略なので固く真面目なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか、社会貢献性の高い業務 【このイベントを通しての感想】地方創成や後継者不足問題でニーズが...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】塾の事業戦略を考え、M&Aするか否かを考える。 具体的な買収先の情報がまとまった資料が配られ、資料を読み込んで情報を整理し、結論を導く。 最後には模範回答も説明され、一定正解と言えるものが存在する形であった。 【ワークの具体的な手順】ケース1.、2.のように、同じテーマ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同様 【対策方法】参考書
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書など
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WEB説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】実際のプロジェクト事例、仕事内容の概要についての説明会でした。社員から10〜20分くらいのプレゼンテーションの後、学生からの質疑応答ができました。説明会終了後も小規模で座談会のように社員に質問できる時間がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でバリバリ働いているイメージ。...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同様 【対策方法】市販の参考書で勉強をすれば大丈夫だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の架空の企業が複数挙げられ、その中のどの企業を買収すべきかという、M&Aに関する課題をグループで取り組みました。架空の企業は、対象とする顧客やどの地域に多くたてられているかなどの情報がまとめられていました。 【ワークの具体的な手順】ワークで扱うデータが記載された資料...
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【試験科目】言語、数学 【各科目の問題数と制限時間】19分と12分 【対策方法】参考書で勉強する 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!②
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業におけるM&A戦略策定 1チーム5〜6人の班で行う。グループワークは2回あり、それぞれ2時間ずつくらい。それぞれワーク前後に社員様からのインプットと解答例の説明がある。 最後はパワポにまとめてパートナーの前で発表する。1班7分くらい。 【ワークの具体的な手順】社...
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筆記試験
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東京大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:「ある企業が事業を拡大していくにあたってM&Aを行うべき他企業を考える」 グループディスカッションの時間は合計4時間程度、間に中間報告とフィードバックがある。最後には各班プレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】どういった事業を拡大していくべきか、その...
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