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シンプレクス・ホールディングス
シンプレクス・ホールディングスのES・体験談一覧
シンプレクス・ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
シンプレクス・ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。シンプレクス・ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
19卒
18年卒
18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
575件
のES・体験談
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
20年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【長所・短所】長所としては、人の感情の機微に敏感で、自分ないし周囲の人間の言動を受けてある個人がどういう感情を抱いたかを察する能力が高く、細やかに気を配ることで、チームで動く時に滞りなく物事を進める助けになることが出来ます。また、物事を一歩引いて俯瞰的・客観的に見る癖がついてます。そのため、議論の場ではどういう状況でも本質...
2
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
20年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ご自身の長所・短所をお書きください。(100文字以上500文字以内)】私の長所は、社交的なところと好奇心旺盛なところです。前者に関しては、初対面であっても年齢や性別問わず打ち解けて話すことができます。大きなイベントの司会を突然頼まれ、ゲストの話を引き出し無事成功に導いたことがあります。また、集団の中でどのような立場にも回...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
20年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【長所と短所(500字以内)】長所は失敗から学ぶ吸収力である。私は飲食店のアルバイトでリーダー役を任された。当初は自分の周りのことにしか意識がなく、1年目の経験の浅いスタッフのフォローを十分にできなかった。その結果、お客様に迷惑をかけてしまうという失敗を経験した。このことから「全体の動きを常に頭に入れておく」ということを学...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
20年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と人事トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、筆記試験のち人事トップ面接、その後人事もう一人と面接して終了。 【質問内容】一次面接と同様。今までどのようなことをしてきた、その時どんなふうに思い、どんな姿勢を取ってきたか。内面的な部分をえぐられた。人事はとても鋭い方...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
20年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【長所・短所(500字以内)】私の長所は、常に自分や周りを高めようとする性格です。具体的には、常に未知の物事や価値を楽しみ、進んでそれらに触れ、向き合うことで、自分と周囲の価値を高めようとすることです。その長所を生かして二つのことを成し遂げました。一つ目は大学初の試みとして、教職員と連携して大学内外の交流を活性化するプロジ...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】グラフ読み取り、暗号解読、文章の流れから結論を察する問題、など 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間 【対策方法】一次面接の後に筆記試験があると伝えられるが、対策方法はないと言われる。しかし、ワークスアプリケーションズでも同じような問題が出たので探せば対策本はあると思う。
2
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業期からいらっしゃる方 オーラがあるが和やかな方であり、とても話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待機したあとに、面接会場に案内された。 20分ほど企業理解についての質問があり、そのあと1時間ほど逆質問の時間があった。 質問が尽きたあと...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。柔和な雰囲気で1時間半過ごしてくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室入口で受付に電話をすると、受付の人がドアを開けてくれ、部屋に通される。 到着後5分から10分ほどで人事の方が到着。噂の成長曲線を書く時間をもらう。あらかじめ用意しておいて、それを写すの...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
18年卒
1dayインターン
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内容】・論理思考を問うグループワーク ・プログラミングテスト 【注意した点・感想】グループワークでは厳しいルールが設けられ、自身の行動が制限された中で何を求められているのかを考える必要があった。プログラミングテストは個人のスキルによってどんどん追加課題が課されていき、終わった時には達成感があった。
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、いくつか質問をされる、逆質問 【質問内容】・どんな会社か正しく理解できているか ・他社との比較-プラスマイナス両方とも ・会社に入った後の活躍像-具体的な経験をもとに語れるか などがポイントであった。...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは厳しい表情 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され40分強面談、終了 【質問内容】一次面接での繰り返しの質問に加え、シンプレクスについて何を知っているか、どう思っているかについて深掘りされた。特に、他社ではなくなぜ当社なのか、についてはは説得力を持って説...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中でも若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され、モチベーショングラフを書くように指示される。10分後くらいに面接官がやってきて1時間弱、終了。 【質問内容】モチベーショングラフに基づいてこれまでの人生での転換ポイントやピークについて説明が求められる。ま...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地頭の良さ、キレが光る。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着。開始の定型挨拶はなく、雑談の流れから面接を進めていく。1時間の面接が終わると、次の筆記試験問題を渡される。その後、次回の選考基準を伝えられて、退出。 【質問内容】大学時代頑張ってきたことを中心に、徹底的に、雑談的...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】清潔感があり、優しい雰囲気の人事部社員。とても親切にこちらを引き出そうとしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、人事部の方が部屋まで案内してくれる。履歴書を渡して、その後面接で使うシートに必要事項を記入。10分程度もらえる。書き終わるころに面接官が戻ってきて...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
京都大学 | 文系
【試験科目】小論文です。決められたテーマに関する自分の意見を、30分で書き上げます。選考基準は、「意味の伝わる文章であるか」と人事部長の方に言われました。 【各科目の問題数と制限時間】1問、30分。 【対策方法】感想文程度のものなので、対策はできないと思います。
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
17年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。中堅の人事の方。和やかではないが厳しすぎることもない。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ移動→前述の筆記試験(50分)→面接官入室→面接→終了後、一次面接官との面談→終了後退出 【質問内容】シンプレクスについて知っていることを述べよ、代表的な競合他社はどこ...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
16年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
16年卒
half day選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】夕方の16時から3.5時間程度、プログラミングの試験がありました。javaを使って、簡単な「じゃんけんアプリ」を作成する試験です。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JAVAを使ったじゃんけんアプリの開発。試験の冒頭でJAVAの参考書が一冊渡され、自分でその内容をキャッチアップ...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
16年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、1グループ8名程度に分かれ得点を競うグループワークを30分程度行った。ワークを終えた後に、グループ内でお互いを評価し、それを紙に書き提出するが、それが本選考のアドバンテージになると社員さんが言ってた。 午後は、javaの演習を3時間程度行った。java経験者と非...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】最も努力したのは学部の卒業研究発表だ。乗り越えた困難は2つある。発表直前まで研究結果が出なかったことと、専門外の聴衆に向けた明快な発表を準備する必要があったことだ。私の研究では○○○○の理解を目指していた。1つ目の困難は方針や現状を何度も相談し、修正を繰り返すことて...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機したあと、担当人事の方に部屋に案内される 【質問内容】最初に面接官の方の簡単な自己紹介。今までの面接と違ってかなり簡単な自己紹介であった。こちらからの自己紹介はなく、名前を確認される。そのあとで就活軸やシンプレクスを見つけ...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して、終了したら退室。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀、志望理由、シンプレクスの5DNA・philosophyのうち共感できるものとその理由・紐づくエピソードなど、比較的普通の質問がなされました。...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードを受付で発行し、会社へはいる。 【質問内容】まずは自己紹介。何故シンプレクスに入りたいか。入った後にカルチャーが合うかどうか。入った後何を成し遂げたいか。プレイヤーとしてやっていきたいのか、それとも人をまとめる地位につきたい...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】予備校でのアルバイトでの活動だ。高校での成績が最下位層だった生徒との対話の中で、心を動かし学習態度を変えられるよう尽力した。受験や勉強の意義づけを根気強く行うことで、次第に進んで勉強に取り組むようになった。また、保護者の方が「◯◯にやる気がないなら塾も受験も辞めさせる」という考え方だったことが課...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代最も努力したこと】個人で、家庭教師として集客し、指導した経験である。私は塾のアルバイトで培った指導歴と受験経験をもとに家庭教師サービスを立ち上げた。サービス開始時、認知度の低さや信頼性の欠如により、顧客を集める点に課題があった。目標としてまず生徒を5人集めることを掲げ、私は初めにオンラインプレゼンスの構築を行った...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムにチームに分かれる。そしてその中に一人社員がつく。人チーム7人構成で、1時間GDをした後、一人が発表する。それに対して社員の方がフィーロバックをくれる。内容は日本でITを促進するための施策を考えるというものだった。テーマはチームによって異なり三種類ほど用意されている...
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シンプレクス・ホールディングス
24年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】高校時代、◯◯部の部長として部の士気を向上させ、歴代最高成績を残した。入部当時、部活を休む人が多く大会でも初戦で負ける実力の部活だった。その中で、固定化された練習内容が原因だと考え、副部長と共に主体性を大切にした2点の施策を講じた。1.月1回ミーティングを開き目標の確認・設定を行った。2.練習前...
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シンプレクス・ホールディングス
24年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分の制限時間が設けられた。それほどタイトな設定ではなかった。 【対策方法】特になし
1
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
24年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomのURLから入室 【GDのテーマ・お題】フードロスを減らすためにはどうするか 【GDの手順】他企業のGDの選考と同じ。 前提確認・現状分析・施策立案・施策評価・まとめ・発表をいう流れで行った。 ディスカッションの時間は合計で30分弱 メモの共有は、google ...
1
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シンプレクス・ホールディングス
24年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【GDのテーマ・お題】フードロス問題に関するお題 【GDの手順】他企業のGDと同様。前提確認・現状分析・施策立案・施策評価・まとめ・発表をいう流れで行った。ディスカッションの時間は合計で30分弱であったため、時間配分に気をつけた。メモの共有は、google docume...
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24年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・大学院での研究について ・自身の強み、弱みについて ・シンプレクスについて現在どのような印象を抱いているか ・シンプレクスの強み、弱みをそれぞれ3点ずつ...
1
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シンプレクス・ホールディングス
24年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方、かなり話しやすい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学チカ、なぜそれを取り組んだのか、何がきっかけだったのか、なぜその施策なのか 地頭の良さ、論理的思考力が現れたエピソード チームに貢献したエピソード 普段リーダーを務め...
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24年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300文字)】出場した◯◯で、投票意欲を促進する計画を実行し◯◯を取ったことだ。◯◯は投票数で◯◯を決めるものである。例年の課題は「◯◯」。この原因を、投稿時間の問題だと分析した。「◯◯」という傾向を見つけ、この時間に投票してくれた方の名前を手書きでSNSに投稿する企画...
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24年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。職位の高い方。緊張して聞き取れなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室後、リクルーターと当日の流れの説明の後、面接官との面接開始。その場で面接官から内定。最後にリクルーターとも話し、今後の流れを確認。 【質問内容】・シンプレクスの志望理由 ...
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24年卒
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内定
24年卒
Biz Tech マッチングα
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからテスト画面に移動した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Javaを用いたプログラミング適性テスト。簡単な問題が3題。合否はつかない。チュートリアルも用意されており、そこでテストに必要な知識を学ぶことが可能。チュートリアルの受験有無は合否に関係なさそう。初心...
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24年卒
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【試験科目】言語と非言語。 【各科目の問題数と制限時間】12問、カメラオンでのWEBテスト。60分。 【対策方法】SPIでも玉手箱もない何かで、難易度はそれらよりも優しかった。知識不足のためテストの種類は不明。 一般的なWEBテストの対策をしていれば解けるのではないか。
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24年卒
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24年卒
筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】例題が1問、本番の試験が3問。 まずは2問解くことを目標にすればよい。 【対策方法】Javaの解説サイト・動画を見て勉強した。 直接合否に影響はないため、まずは解くことを意識した。
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グループディスカッション(GD)
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】フードロスについて 【GDの手順】お題と時間だけが提示され学生にすべて委ねられた。 時間が少なかったため、自己紹介は行わなかった。 実際の手順としては役職の設定や、時間配分の決定などから行い、プレゼンを用意する時間まで考えた。 その後、今回話す定義付...
1
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24年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
24年卒
BizTechマッチング - α
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】簡単なプログラミングについての問題だった。 試験ではなく適性があるか自分で見極めるものだった。 【注意した点・感想】とても簡単で、誰でも調べればできるような内容だったため、注意することはない。 このテストで苦痛に感じるようなら確かにエンジニアにはむいてないのではないかと感じた。恐らく解答が間違っていたとしても選...
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シンプレクス・ホールディングス
23年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、面接をする部屋に案内されリクルーターと軽く面談をする。その後、リクルーターは退出し役員の方が入ってくる。30分の面接の後、再びリクルーターと面談をし終了。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・なぜこの業界...
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23年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】最終面接前に、これまでの選考のフィードバックと最終面接の日程調整を兼ねて案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室→面談→退出 【質問内容】・Webテストの結果、一次面接、プログラミングテスト、GDの評価についてフィードバック ・他社の選考状況は? ・就活の軸をできるだけたくさん教えて(就...
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23年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→軽くグループメンバーと話す→GD→企業紹介等→オフィス案内→解散 【GDのテーマ・お題】新規戦略系(複数候補から1つを選択) 【GDの手順】一般的なフローを踏襲した。具体的には、役割分担→タイムスケジューリング→前提の整理→現状分析→施策立案→結論まとめといった流れ。対面でのGD...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同じ、1時間程度 【対策方法】特になし
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23年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】チュートリアル4題、課題1題 制限時間は2時間 【対策方法】プログラミングサイトや入門書 【参考にした書籍・WEBサイト】progate
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23年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】企業オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】30問 【対策方法】SPIの対策をしておけば十分です。
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22年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
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22年卒
会社説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【内容】求める人物像、選考で重視している点、キャリアプランなど。 【注意した点・感想】・事前に会社の情報はある程度把握した状態で臨み、調べてわからなかった点や気になったところを注意深く聞いて理解しようとした。 ・選考で重視している点をしっかりと教えてくれることに企業の信頼性が高いと感じた。
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23年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
23年卒
社員座談会
/
説明会
東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業概要、本選考情報、現場社員座談会、人事Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITコンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SIer要素がかなり強い。一気通貫型開発を重視している。 【このイベントを通しての感想】人事の方が良い人だと感じた。また志望度ではなくカルチャー...
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22年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス(新卒10年目程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】・自己紹介(アイスブレイク) ・学生時代に力を入れたこと ・学部を選んだ理由 ・就活の軸 ・シンプレクスに興味を持った理由 ・他社の選考状況 ・他社とシンプレクスの...
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22年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目と5年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらSkypeに接続し、そのまま開始する。 【質問内容】・自己紹介(アイスブレイク) ・中学、高校、大学での力を入れたこと ・学部を選んだ理由 ・自分の強みと弱み ・就活の軸、どういった業界を見て...
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22年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
22年卒
会社説明会
/
本選考
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【内容】選考のポイント 事業内容 価値観 シンプレクスの特徴 選考フローの説明 現場社員の方への質問会 【注意した点・感想】選考で見ているポイントについて教えていただけたので、しっかりとメモを取りながら臨んだ。選考では志望度は全く重視せず入社後に活躍できそうかどうかしか見ていない、と聞いて驚いた。また他社と違って...
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22年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
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22年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30問・全て4択 【対策方法】特になし。
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22年卒
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】前回の面接質問の深堀り。自分が実現したい社会と直近でやりたいことのつながりについて厳しく深堀された。パーソナルな質問もさわり程度にはされるが、この点はあまり深堀されなかった。人事の方のため、技術的...
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22年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
22年卒
一次面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員。中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】学生時代に力を入れたことやパーソナルな質問。基本的なもの。 加えて、技術的な話もされた。入社後にどのようなキャリアパスを歩んでいきたいか。どのようなことをしたいのか。どんなエンジニアになりたいのか...
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22年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
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22年卒
プログラミング選考
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自分のタイミングで行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Javaを使った簡単な問題。チュートリアルや練習問題がいくつか用意されている。できる人なら2、30分でできる内容のため、初心者でも調べながら十分に突破できる。ただし時間も一応見られているため、なるべく速く解...
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22年卒
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22年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】論理の構築や簡単な推定問題 【各科目の問題数と制限時間】制限時間30分で20問くらい? 【対策方法】特に無い
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22年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
22年卒
0次選考会(説明会)
/
本選考
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【内容】簡単な企業説明と今後の選考方法について 【注意した点・感想】選考の話が聞けるので、そちらに重点してメモを取っていた。企業の方は思っていた以上に赤裸々に選考方法、評価ポイント等を話してくれたので、貴重な機会だと思う。最後の方に質問会があるが、ウェビナー型式だったので楽に質問できた。
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】30問で1時間 【対策方法】地頭の良さを見たいらしく、対策できないようにしているらしい ボーダーは7割らしい
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21年卒
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21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ついたら部屋に案内され最初に筆記試験を一時間、面接を一時間 【質問内容】中学・高校・大学はどのような生徒であったのか 中学・高校・大学に頑張ったこと 中学・高校・大学の困難 今行きたい会社を5社上げて全体で100%になるように分けて...
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的、若い人事の方。中途採用の方が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度、面接をして終了 【質問内容】自分のこれまでの成長曲線を発表。 それに対する深掘り。 現在の就職活動状況。 なぜコンサルティング業界を志望しているのか。 なぜシンプレ...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前:まずグループワークをして各班発表する。その後社員の発表例をききながらワークの進め方のコツを習い、再度別のテーマでグループワークを行い発表。最後に簡単に企業説明。 午後:プログラミングの問題が渡される。全部で10問あり、使用言語はjava。何かしらのプログラミング経験...
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21年卒
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内定
21年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】高いITスキルを身につけられると感じたから 【内定後の課題の有無】Javaの分厚い参考書を渡される。内定者研修の時に使うプリントも一緒に渡される 【内定後の拘束】選考中の他社に一通り断りの連絡を入れたら、リクルーターに知らせた。 【内定後の研修など】夏以降 【内定者の数】100人(人事の話) 【自分...
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】二次面接通過後、電話でリクルーターから若手社員面談を組みたいか聞かれる。最終面接まで間が空いてしまったので、企業研究を深めるためにも参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着次第部屋に通される。 【質問内容】・なぜシンプレクスに入社したか ・海外業務の有無 ・激務というがどれほどなのか ・転職につ...
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21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験のあと同じ部屋で面接を行う。 10分くらい間が空く。 この面接で担当する面接官がそのままリクルーターになる。 【質問内容】・自己紹介 ・小学校くらいから現在までの人生について教えて →深掘り ・就職活動の軸 ...
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21年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し受付を済ませたら応接室に案内される。そこで成長曲線を書くプリントを渡され、10分間くらいで書く。帰りはエレベーターまで送ってくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・今までの人生について教えて(成長曲線に沿って) →深掘り ・志...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【ご自身の長所・短所をお書きください。】私の長所は「こつこつ努力を継続できる」ことだ。私は高校で◯◯部に所属した。入部後初の大会で、私は◯◯位となった一方、上位大会進出を決める同期もいて、非常に悔しく思った。次年度の上位大会に何としても出場したいと思った私は、「練習量を増やす」「アドバイスをもらう」「栄養を見直す」などの策...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・入社三年目・中途 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くとそのまま面接室に通される 【質問内容】最初に今までの人生についての成長曲線を書く。 その後は、それに沿って質問がされる。 基本的には自分の過去の話がほとんどである。就職活動への考え方についての質問は...
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21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・年次はわからないが若かった 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上でスカイプIDを期日までに送り、面接日時になったらあちらから連絡が来てそのまま面接が始まった。 【質問内容】小学校から現在までの経験(全部で5分ほどで) その経験の深掘り 就活の軸 他の志望...
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21年卒
Halfdayプログラミング選考
/
本選考
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【内容】1時間で会社説明とプログラミングの軽い講義 残り2時間半でプログラミング課題を解く 言語はJAVAで課題は8問だった 【注意した点・感想】JAVA自体は初めてだったがプログラミング経験はあったため特に対策はしなかった。それでも1時間ちょっとで解き終わっていた。 ただ、初心者にとっては難しいと感じる人も多いかも...
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】実家が少し遠くスカイプでの面接だった。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味、スポーツ経験について軽い質問 ・自分の過去を振り返って、辛い思いをした経験はあるか、諦めずに続けようと思った理由 ・自身の強み、弱み、それを裏付けるエピソード ...
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、創始者の1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で内線をすると、社員の方が部屋まで案内してくれる。 別の社員が面接官として入室し、面接を行う。その場で内定の場合にはリクルーターからオファーに関する説明を受ける。終了後にエレベーターまで案内されて解散。 【質...
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20年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半~40代前半くらいの中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で内線をすると、社員の方が部屋まで案内してくれる。 筆記試験を行った後、別の社員が面接官として入室して面接を行う。終了後にエレベーターまで案内されて解散。 【質問内容】自己紹介 就職活動状況...
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20年卒
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20年卒
Half-dayプログラミング選考
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、PCが並べられた部屋に前から詰めて着席する。 プログラミング選考に関する説明を受けた後ワークに取り組む。 制限時間よりも早く終了した人は順次帰宅することができる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にプログラミングの初歩的なレクチャーを全体で受ける。そ...
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20年卒
最終面接
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業メンバーの一人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初から会場に通されます。 【質問内容】◯過去のこと、自分についていろいろ ◯自分の就活観が始めてから今までどう変わったか 時系列で ◯シンプレクスの評価がどう変わっていったか ◯プログラミングをやる意識は...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事とは関係ないように見える、簡単な内容のゲーム。6人1組で取り組む。事前準備は不可能、その場の瞬発力でやっていく。内容も当日発表。これが午前中で、午後はプログラミング体験を行なった。こちらはJavaを知ってる人には簡単内容だった。 【ワークの具体的な手順】午前:グループワ...
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【長所・短所(100字~500字)】【長所】向上心が強い:私は家庭教師の営業のアルバイトをしています。内容は、資料請求があったご家庭に訪問し、体験授業や学習提案をすることで気に入ってもらい、入会していただくというものです。契約が取れなかったときは、社員から厳しいフィードバックを受けます。ときには、理不尽なことも言われました...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はコンサル体験のゲームを1時間ほど行う。その後はシンプレクスの会社紹介、午後からはプログラミングワークが行われる。ワークは課題がいくつか与えられ、一つ完成すれば次の課題に取り組む。完全に個人ワーク。 【ワークの具体的な手順】午前のゲームはチームを5人ほどで即席で作り、...
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19年卒
HALFDAY選考
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方のアナウンスに従って進んで行く。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Javaで3時間以内にじゃんけんのアプリを作るもの。 はじめに軽くプログラミングについての説明があったあと、最低限こなさなければならない課題と追加課題が与えられる。 プログラミング未経験者のために、...
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内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし。内定承諾すると課題がもらえるらしい。 【内定後の拘束】全くない。 【内定後の研修など】内定承諾後はあり。 【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、海外大学が3分の1。一橋、東工大、その他旧帝大で3分の1。早慶、その他が3分の1だと言っていた。 【自分以外の内定者の属...
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/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業メンバーの1人。4、50代。 【会場到着から選考終了までの流れ】前の面接と同じように待っていると、いつもより厳かな大きい部屋に案内される。面接終了後にその場で創業者メンバーから内定を伝えられ、シンプレクスに入社するメリットを教えられる。その後メンターから内定書類を渡され、給...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性社員。一次面接の面接官と同じように冷たい印象を受けるが、圧迫ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように面接部屋に案内されるとまず筆記試験が行われる。その後休憩をとって二次面接の面接官が来る。面接後は一次面接の面接官(メンター)と話し、通過した場...
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業者の1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→リクルーターと面談→終了 【質問内容】高校時代の部活の経験について。 浪人の経験について。 大学時代に頑張ったことについて。 ゼミの研究内容について。 就活の軸。 選考状況。 プログラミングできるか。 ...
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小論文試験
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】日本の教育について 【注意した点・感想】内容はあまり見られていないような気がした。簡潔で論理的に文章を書くことを一番に注意し、結論ファーストで文章を書くようにした。また、自分自身の意見を述べることも大切であった印象がある。試験官は退出するためいなくなる。
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者研修を夏から実施 【内定者の数】約100名 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、一橋大学、大阪大学、東京工業大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東北大学、北海道大学、神戸大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気...
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シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
18年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クールな印象の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】テスト後すぐに面接 【質問内容】・志望している他企業とそのランキング。 ・どうしてそのランキングになるのか? ・シンプレクスで何をやりたいのか? ・もし内定をすぐもらえるとしたら、もう就活をやめるか? ・どうしてその...
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18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
18年卒
筆記試験
/
本選考
青山学院大学大学院 | 理系
【試験科目】図表読み取り問題 【各科目の問題数と制限時間】5項目にそれそれ5問の計25問 【対策方法】表読み取り問題の練習
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19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
19年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】課題研修と合宿、懇親会 【内定後の研修など】金融、経済、ビジネスマナー等の講座とプログラミング 【内定者の数】100人ぐらい 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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シンプレクス・ホールディングス
19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中が会社独自のグループワーク。ワークのゴールだけが設定され、やり方や条件などはほとんど提示されずにスタートする。内容はただの塗り絵。午後は個人ワークで、プログラミング。参考書とパソコンが各々に支給され、自分のペースで進む。 【ワークの具体的な手順】口外禁止と言われた 【...
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18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
18年卒
最終面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され会議室へ 面接 面談 退出 【質問内容】自分のことから会社のことまで幅広く聞かれた 大学で何をしてきたか フロンティア領域でのコンサルについてどう思うか 他社との比較 企業を選ぶ軸 一次面接と二次面接で聞かれ...
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シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
18年卒
会社説明会
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】非常に細かい会社説明会だった。 シンプレクスの社長の想いやこれからについて深く話してくれたので、志望度が上がった。 また、この時に履歴書を一緒に提出しなければいけない。 今後の面接でもみられるので志望理由等はしっかり書いとかなければいけない。
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シンプレクス・ホールディングス
19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業メンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの部屋よりも少しいい部屋に案内され、30分ほど面接を行った上で、合格を伝えられる。その後、30分面接官から会社の説明をされたり逆質問をしたりする。最後に採用に関わる書類の説明を受け終了。 【質問内容】成長曲線や企業理解、金融...
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シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも現場を経験した人事。人毎に雰囲気は変わるが学生の話をじっくりと聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待機、面接x2、人事のFB、終了。 【質問内容】「シンプレクスを志望する動機」 「シンプレクスに適応できる根拠」 「他の受けている企業とその理由...
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シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「問題解決ゲーム」 40分ほどかけ宝探しゲームのようなものを行う。1チーム6人ほどで情報伝達役の歩き回る役&情報を整理する役で役割分担し、暗号を解く。 「プログラミング」 教材が配られ2時間ほどかけプログラミングを行う。お題はジャンケンをゲームとして行える機能を作...
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シンプレクス・ホールディングス
19年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人。流れは、午前にコンサルタントの仕事内容の説明。コンサルティング体験ワーク。フィードバック。コンサル業界におけるポジショニングについての説明。午後にシステムエンジニアの体験ワークのためのプログラミング。 【ワークの具体的な手順】午前はチームでコンサル体験ワーク。...
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18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】頭の切れる感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のオフィスに行き、玄関近くのソファーで待機後、面接室に招かれる。 【質問内容】・一次面接での内容について ・現在の研究内容 ・金融システムに関する興味 ・選社軸 一次面接で書いた成長グラフを基に、さらに面接官が気にな...
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18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクを含めてゲームを行った。このゲーム後に、ゲーム内で求められる考え方やアプローチ、コンサルティング思考をレクチャー形式で説明してくれる。その後、数時間かけてプログラミングを使用して簡単なゲームを作成する。 【ワークの具体的な手順】参考書をもとに、簡単なゲームをj...
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18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書提出、モチベーション曲線、質問される、逆質問 【質問内容】最初にモチベーション曲線をかいて、それをもとにした面接が行われる。 「学生時代何やってた?」「うちの会社のどこに興味を持った?」等よくある質問が大半であった。 履...
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18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
18年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】新聞記事をもとに小論文をかく 【各科目の問題数と制限時間】一題のみ、書き終わった人から退出 【対策方法】普段から自分の意見を持つこと
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18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語 数学 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間 【対策方法】対策なし
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18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
18年卒
インターンシップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】午前中:業界理解インターンシップ 昼食を挟んで 午後:プログラミング研修 【注意した点・感想】午後のプログラミング研修では進度が早い人と遅い人に露骨に分かれてきた。そこでいい意味で企業の人事にアピールしておくと、後の面接関係で「あ、あの時進度が早かった君か」と好印象を与えることができると思う。
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18年卒
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2部形式でコンサルワーク体験とプログラミング実習。コンサルワークは資料が与えられてグループで取り組むタイプのものでした。プログラミングは個人ワークでパソコンと資料が与えられて課題に取り組みました。課題はたくさんあるので個人のレベルによるところは少ないと思います。 【ワークの...
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18年卒
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会と、コンサルティング体験ワーク、午後はプログラミングの体験だった。コンサルティングワークはチームに分かれてやるゲームのようなもの、プログラミング体験は個人ですすめていき、社員が都度手助けをしてくれるものだった。 【ワークの具体的な手順】会社に口止めされているので詳...
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