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マネジメントソリューションズのES(エントリーシート)・体験談一覧

マネジメントソリューションズの就活のES・体験談の一覧です。マネジメントソリューションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
462件 のES・体験談
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マネジメントソリューションズ

26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PMOという職業を想定し、みんながいくつからのテーマの中で、一つを選んで論じることである。80分ぐらいの長い時間で、みんなが結構抽象的な話を中心に、協力する形である。最後に、3分間の発表が必要となる。 【ワークの具体的な手順】1.アイスブレイク 2.GD 3.発表 【イ...
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26年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトにおいて「プロジェクトマネジメントの専門会社が介在する価値」は何か。 モビリティ業界にまつわる課題にフォーカスして、上述の価値を示せ。 上記の内容のグループディスカッションを4人で行った。 【ワークの具体的な手順】1.価値について、全体の定義を考える 2....
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26年卒
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界の問題点について、PMOがどのように価値を発揮するかというテーマについてのグループディスカッション。電気自動車やライドシェアなどのテーマに沿って課題を考えた。最後は、数グループでプレゼンを行い、社員の方からフィードバックをもらった。 【ワークの具体的な手順】5人程...
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26年卒
コンサルタント
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションを80分間で行った。1グループにつき学生5人・社員さん1人(フィードバック用)で行った。テーマとしては、「モビリティ業界に着目したときのPMOの価値を示せ」といった内容だった。 【ワークの具体的な手順】企業説明→GD→フィードバック 【インターンの感...
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25年卒
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PMOの職務内容に即した形で模擬PMO体験をした。グループワークのお題は、ある組織の中でプロジェクトの進捗が遅れていてその原因を突き止めて解決する、というお題だった。まさにPMOが行う業務であり、疑似体験を通して業務理解を深めることができた。 【ワークの具体的な手順】具体的...
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26年卒
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車関連の問題について施策、思考テーマが4つほど提示されてそこから選んでGDをする。私たちは電気自動車を選択した。他にはMAASやライドシェア、あと二つははっきりとは覚えていないが一つは自動車会社の構造関連だった。 【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、発表、FB 【...
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26年卒
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

神田外語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界における課題の選定と、それに対してプロジェクトマネジメント専門会社がどのような価値を提供できるかについてディスカッション&プレゼンを行った。合計80分で議論し、まとめた後、3分の発表を行った。 【ワークの具体的な手順】お題発表→ディスカッション→プレゼン形式にまと...
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25年卒
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社志望理由、特技、アピールポイントなど(200字程度)】将来は、人々に寄り添いながら社会の役に立ちたいと考えているため、貴社で働くことを志望している。私の強みは、相手の立場になって考え、行動することができる点である。塾講師のアルバイトでは、生徒一人一人のことを思いやり行動することで、信頼関係を築くことができた。この強み...
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26年卒
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「モビリティ領域で、プロジェクトマネジメントオフィスが企業に与えられる提供価値は何か」というようなお題でした。1班5人程度で、80分で実施されました。そののち、各班3分ずつで発表がありました。最後に、社員の方々から発表内容について質問があり、全体に対してのFBもありました。...
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25年卒
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→グループディスカッション→質疑応答などの座談会 という流れであった。企業説明ではPM特化の事業内容に詳しく教えていただき、グループディスカッションでは実際にPMを体験できるテーマに取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】「文化祭を成功させるには」というような身近な...
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25年卒
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コアバリューに対するあなたの考え】未来志向の視点を持て お客様にとって最適なソリューションなどを提供するには、未来志向の視点が重要だと考えます。なぜなら、自分の視点を変え、将来のために何をすればいいのかを考え、備えておく事が重要だと思うからです。例えば、お客様の要望に対して、「まだ自分はできません。」というのはあっては...
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25年卒
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社志望理由、特技、アピールポイントなど(※200字程度)】私の強みは、「課題解決力」である。大学3年間、個別指導塾のアルバイトをしており、生徒が抱えている複雑な課題に対して疑問点を洗い出し、相手の表情を見ながらニーズを満たせる効果的な解決策を出すことに努めてきた。コミュニケーションを図りながら時間をかけて問題を解決する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【コアバリューに対する、あなたご自身の考えを教えてください。(200字程度) →7つの中から「常に謙虚であれ」を選択】私は貴社の理念に強く共感する。私は1年間の浪人生活を経ても第一志望校に合格することができなかった経験から、大学では自分の能力や立場に驕ることなく、何事にも粘り強く取り組んできた。また、自分とは異なる意見も...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【マネジメントソリュ―ソンズへの志望動機】私は自らの専門性を高め、他者の問題解決の一助になることを目標に考えている。そこで、貴社の誠実さを大切にしながらも、大胆提案ができる社風に惹かれた。PMOとして誠実であるだけではなく、言うべきことはその場で発信できるような環境が整えられているからこそ、貴社ならではのEPMO(プロジェ...
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25年卒
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと全く同じ 【対策方法】嘘はつかないようにしましょう
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25年卒
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【GDのテーマ・お題】あるプロジェクトのチーム改善 【GDの手順】まず、渡された資料を読み込んだ上で課題を発見し、その課題をどう解決するかについて再度現状分析を行い、課題の共通認識を取る。その後課題解決に対してのアイデア出しを行い、最後に1分ほどのプレゼンテーション...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるプロジェクトのチームの生産性が落ちているという現状がある。そこで、そのプロジェクトに従事しているメンバーそれぞれにヒアリングを行った。その資料を読み込んだ上で、PMOとしてどのような提案をしていくべきか。 【ワークの具体的な手順】まず、資料を手分けして読み込み、課題を見...
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25年卒
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望業界から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に建物入場用のQRコードを送付される。オフィスの入り口で機械で受付。少しするとスタッフが迎えに来てくれ、部屋に案内された。小部屋で1対1で面接。終了後はエレベーターホールまで見送りを受けた。 【質問内容】双方の自己紹介からスタート...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施 【質問内容】エントリーシート、一次面接の内容が既に共有されており、それをもとに踏み込んでいくスタイル。王道の質問は聞かれない。「実際に◯◯な場面に遭遇したらどう行動しますか?」「◯◯な価値観についてどう思いますか?...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施 【質問内容】・志望理由 ・志望の強さ ・インターンシップで印象に残っていること ・学生時代力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り(長め、ここがメイン) ・(ところどころで)会社説明 ・...
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25年卒
コンサルタント
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機、特技、アピールポイントなど(200字程度)】貴社が強みとしている「組織として成果を出すための課題解決」に関わりたいからです。大学で体育会の◯◯部に所属し、◯◯という「組織」としての目標実現に向けて練習に励んでいます。大事にしているのは組織の方針決定時に必ず部員と1対1で話をして各自の意見に耳を傾け、部員の精神面...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
コンサルタント
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】学生時代頑張ったことは家電量販店のアルバイトだ。一人前の販売員として、社員の助けを介さずに分かりやすい接客を行って、自身のみならず自店舗の売上を伸ばすために2つの取り組みを行った。1つ目はお客様の需要を引き出して把握するための話術、及びその需要に答えられるような商品知識を身に着けたことである。こ...
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25年卒
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】100名以上とホームページに書いてありました。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ついたらタブレットで受付 【質問内容】・なぜ大学院に進んだのか ・どんな子供だったか、小学生時代について深掘り ・なぜ中学受験をしたのか ・付き合いの深い友人を紹介してくれ、なんでずっと深い友人でいられるのだと思うか ・最近怒...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
コンサルタント
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続 【質問内容】・入社してからやりたいこととその深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・キャリアプラン ・マネジメントとどういうものか ・マネジメントの必要性 ・マネジメントの経験 ・逆質問 のような形でした...
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25年卒
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続 【質問内容】・志望理由 ・就活の軸ときっかけとなるエピソード ・長所、短所 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・研究内容 ・逆質問 など一般的な面接の質問が多かったです。最後に次回に向けたアドバイスもい...
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25年卒
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コアバリューに対するあなたの考え】私は常に謙虚でいることを価値観として大切に考えています。これは大学入学直後に必修授業で単位を落としそうになった失敗経験からきています。高校生の時から物理が得意であり大学入学後の講義も容易に感じました。プライドにより試験の前になっても自分はできると確信しあまり勉強しませんでした。その結果単...
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25年卒
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内定

25年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】始めは配属勤務地について深く考えていなかったが、就活を進める中では出身地である関西で暮らしたいという思いが強くなり、辞退するに至った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明(インターンでは多...
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者の方。(役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス訪問後、端末を使って受付を済ませた。 その後人事の方が面接室まで引率してくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・キャリアプランについて(入社して何がしたいか) ・就職活動の軸  軸と志望動機...
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25年卒
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【経緯】二次面接合格後に面談のアンケートが来た。 選考要素はないと聞いていたが、キャリアプランについて聞いてみたかったので受けることにした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】一年目で人事を経験されている方だった。 最初にキャリアについて紹介があり、こちらから積極的に質問した。 ...
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25年卒
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEとして他社で現場経験を積んだ後、人事になられた方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(一次面接より詳細) ・学部を選んだ理由となぜ研究職を目指さないのかについて ・就職活動の軸について深堀 ・学生時代に頑...
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25年卒
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社三年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】・自己紹介 ・コアバリューについて考えていること ・志望動機 ・人生でやりぬいた経験 ・挫折経験 ・強み・弱みについて(弱みについてはどのように改善しているか) ・将...
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25年卒
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【上記で選んだコアバリューに対する、あなたご自身の考えを教えてください。(200文字以内)】「失敗を恐れるな。」 失敗はその原因を分析し、次の試行錯誤に活かすことができる。私には◯◯部で主将として新入部員0人という状況から例年の2人を超える6人を獲得した経験がある。知名度に課題を感じた私は、SNS毎日投稿やオンライン見学...
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25年卒
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【学生時代に頑張ったことを教えてください(400字以内)】◯◯部主将として、私の強みである「他者を巻き込んで挑戦する行動力」を発揮した。コロナ禍で新入部員0人となり存続の危機を迎えた。現状を打開したいと考えたが、部員の活動意欲が低下し、新歓活動も消極的になっていることが最大の課題であった。そこで高校での部長として似た経験を...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PMOを実際に体験する内容だった。ある会社でのマネジメントを円滑にできるように提案する(発表する)ことがゴール。資料として各部門の声が共有されており、管理職側と現場側の要求をすり合わせていく必要があった。 資料がかなり多く、チームメンバーで役割分担した。 【ワークの具体的...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料がいいため、とりあえず内定承諾した 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】今のところない 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指示通りエレベーターを使ってオフィス前まで行き、タブレットで受付を済ませ待っていたら人事の方が迎えに来てくださった。 【質問内容】・強みのふかぼり ・強みの深掘り2個 ・この二つの中で大変だったこと ・大変だったことをどのように克服...
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25年卒
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】 ZOOMで面接 【質問内容】・自己紹介と自己pr ・自己PRの深掘り ・挫折経験 ・挫折に対して行って経験はなんでやったのか ・なんでこの会社? ・英語で自己紹介と自己PR ・私はなんであなたを採用しますか? ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom使用 【質問内容】志望理由の深掘り 長所短所それぞれ三つずつと理由(具体的なエピソード必要) 学生時代に力を入れたことの深掘り 挫折した経験のふかぼり (どのように努力したのかなど) 7つの流儀から二つ目選ぶとしたら ...
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25年卒
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【学業に力を入れたこと(300文字)】無名の飲食店をオープンの時期から支え、人気店に変えた。当初は、お客様が全く来なかった。知名度が低いことが原因と考え、SNSで広告活動することを決意した。初めは、広告の仕方が分からず動画やデザイン、説明文など皆で話し合って決めたが、状況は変わらなかった。そこで、閲覧数の多い広告を研究し、...
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25年卒 最終面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、オフィスツアーを簡単に行なっていただき、その後個室に案内されて面接 【質問内容】・なぜプロジェクトマネジメントをやりたいのか。 ・10年後のキャリアプラン。 ・組織に所属した時にどんな立ち回りをするか。またどの...
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25年卒 二次面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・大学/大学院で自分が所属している学部/研究科を選んだ理由 →そこからどんなことを学んだのか。 ・プロジェクトマネジメントを本業とすることでどんないいことがあるか。 ・将来的なキャリア...
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25年卒 一次面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜそのアルバイトを始めたいと思ったのか。 ・MSOL入社後にやってみたいプロジェクト →そのプロジェクトはなぜMSOLでやるのが適切なの...
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25年卒
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25年卒 エントリーシート / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【志望理由】貴社の人とテクノロジーを重視する点に魅力を感じたため志望する。私は予備校のアルバイトで、塾に来ない生徒に継続的な面談やコーチングを通して登校日数を2週間に1回から週5日まで増やすことに成功し、人と真剣に向き合うことで解決できる課題があると確信した。また、大学2年次に駅の利用者数とそれに影響する要素を調べる研究か...
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25年卒
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内定

25年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ほとんどが東京配属になるという点で辞退。 また、ほとんどがコンサルタント職で、キャリアの幅が広がりにくいと感じたから。 【採用人数・倍率】分からないが、昨年よりも採用数を増やすという話を聞いている 【内定者の採用大学・学歴】分からないが、色々な大学の人がいると聞いた 【自分以外の内定者の属性(体育...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】何の役職かは忘れたが、偉い方。 会社の様々な業務に関わっている方で、2018年に中途で入社した方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口にあるiPadで受付。5分ほど待っていると社員の方が案内に来て下さった。前の会議が長引いていたようで、その間にオフィスツ...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文理非公開
【経緯】二次面接通過の通知とともに、人事面談の希望の有無をアンケートで記入。 希望すれば人事の方とお話しする機会を作ってもらえる。選考要素はないといわれている。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLからWeb面接システムに入室して開始。 【質問内容】新卒1年目でまだ研修が終わったばかりの方だったので...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

同志社大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員経験後、採用担当として働かれている方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLから入室し、面接開始 【質問内容】自己紹介(学生時代に頑張ったこと、アピールポイントも一緒に) なぜその学部に入ったのか その学部に関する進路は考えていないのか 趣味に...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の現場社員の方  【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLから入り、簡単なアイスブレイクをしてから面接開始。 【質問内容】自己紹介と軽く自己紹介の深掘り(共通の趣味で盛り上がった) なぜコンサルなのか→長期インターンの話をしたので、そのまま長期イン...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文理非公開
【当社志望理由、特技、アピールポイントなど(200字程度)】貴社を志望する理由は「最強のNo,2になる」という言葉に共感したからです。 私は◯◯サークルの副代表として、伴走者という役割を担いました。具体的には、前から見て注意するのではなく、みんなと一緒に練習しその中での気づきを伝えることで、メンバーに最も近く、親しみやす...
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25年卒
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の7つのコアバリューから一つ選んでそれに対するあなたの考えを述べてください。】・まずは自分自身と捉え、変化を促せ 他人の問題をただ単に他人事と捉えてしまっては、その後に導かれる課題解決案もどこか他人事のように思えてしまう。問題を自分の事と捉え、クライアントと同じ目線、高さで伴走することによってより深い提案ができ...
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25年卒
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25年卒 オフィスツアー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明のあとにグループに分かれてオフィスツアー。 その後、会議室に戻って簡単なグループワークをした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅く真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで落ち着いている 【このイベントを通しての感想】グループワークがあり他の参加者と仲良...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】複数の内定をもらったため、今承諾検討中 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 ただ今年100人弱を募集したいと言われた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】MSOLの東京オフィスに着いて、人事が迎えに来てくれました 【質問内容】自己紹介と自分の国に関する雑談(留学生のため)。 ITコンサルとPMOコンサルの違い。入社後やりたいこととその深掘り。なぜDX業務に携わりたいなのか?海外業務やり...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代中途入社のマネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってZOOMに入室 【質問内容】自己紹介とその深掘り 一次面接のフィードバックと一次面接の感想 グローバル業務を展開する際、何を注意すべきなのか? もしMSOLが他の国で事業を展開したら、リーダーと...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中途入社の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってからZOOMに入室 【質問内容】自己紹介 キャリアプランとその深掘り なぜコンサルなのか なぜPMOなのか  PMOとPMへの理解 なぜMSOLなのか 学力とその深掘り 強み弱み 実施にPMOみ...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【①コアバリューに対するあなたの考え、弊社では、社員共通の価値観・共通理念として「7つのコアバリュー」を掲げ、大事にしております。7つのうちから1つテーマを選んでください:常に謙虚であれ、プロフェッショナルの誇りを持て、体が資本と考えよ、言葉に信念を持て、失敗を恐れるな、まずは自分自身と捉え、変化を促せ、未来志向の視点を持...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考やリクルーター面談、座談会などを通して、職場の雰囲気が他社と比べて自分に合っていると思った。ただ優しいだけじゃなく、成長のために互いに刺激し合える環境だと感じたため。 【内定後の課題の有無】特にないが、即戦力となるため、ITパスポートや就職後に受けることになる資格の勉強をすると良いとされた。 【...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで記載されていた通りに29Fオフィスまで行き、iPadで受け付けをし、担当者を待った。 【質問内容】自己紹介 逆質問 学校についての質問 大学生活何したか 最近グループでした活動 その中で自分がいいねと言われるところ3...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接合格後、任意で受けることができる。 希望者はGoogleフォームで希望日程などを送り、日程を調節する。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomリンクに入り待機 【質問内容】社員さんから学生側への質問は何もなかった。 強いて言えば軽く自己紹介を頼まれたくらい。 新卒2年目の方で、初めてのプロジ...
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25年卒
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入ってきて2〜3年目の方で、エムソルが3社目と言っていた。とても経験がある方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomリンクに入り待機 【質問内容】自己紹介 →◯◯系の学部いるって答えたためTOEICの点数 TOEICの勉強についての深堀(特に辛かったこ...
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25年卒
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomのルームに入り待機 【質問内容】自己紹介 英会話サークル入っていたり、◯◯系学部にいるのでなぜ英語勉強しているかの質問 →深掘り 勉強してて辛かったこと なぜ乗り越えられたか どう乗り越えたか →それぞれ...
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25年卒
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由、特技、アピールポイントなど】私が貴社を志望した理由は、変化の時代の中でマネジメントを通してお客様と共に挑戦し、世界を動かす一員として活躍したいと考えたからです。貴社の主体的に学べる研修や先輩から手厚いフィードバックによって幅広く多くの知識を吸収することで物事を多方面から捉え、独自の視点を生みだせると考えました。...
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25年卒
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください。(400字以内)】私が学生時代頑張ったことは長期インターンである。その中でも特に頑張ったこととして、デジタル商品の企画から発売までのプロジェクトマネージャーを務めた経験が挙げられる。業務としては、企画全体のディレクション・スケジュール管理・品質管理などを中心に行なった。特に、発売予定...
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25年卒
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PMOとしてある会社のマネジメントにおける課題を解決していくワークを行なった。様々な社員の声があり、そこからわかる企業の課題を解決していくというものであった。資料がかなり多いため、チームメンバーで協力する必要があった。 【ワークの具体的な手順】お題発表・説明→資料配布→ワー...
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25年卒
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25年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とある部署の部長 入社して10年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、受付でお水をいただき、部屋に案内される。そこではすでに面接官の方が座っていて面接がすぐ始まった。終わったらエレベーターまで案内され終了。 【質問内容】まずは自己紹介。緊張を10段階で表すとい...
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25年卒
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25年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ほどの女性社員 おそらく課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏んで終了次第退出 【質問内容】初めに自己紹介をする。その後なぜMSOLなのか、マネジメントするとはどういうイメージがあるかを聞かれる。ここの内容は1時面接の時と相違なかった。その後MSOLの...
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25年卒
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25年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル系の仕事をしている、入社して数年の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室、終わり次第退出 【質問内容】まず初めに自己紹介をした。その後、就活の軸を聞かれ、少し深ぼられた。(なぜそのような軸にしたのかなど)そして、就活の軸に対してどうして弊社(MSOL)...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。プロジェクトマネージャーであり、会社全体のマネジメントにも関わってます。 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事からのメール案内がある。 ・会社に到着した後、受付のところにIPADで情報入力。 ・人事の方が案内。最終面接の準備をする。 【質問内容】・なぜコンサル...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】主に逆質問。現場社員なので、働く内容や会社全体の雰囲気についてたくさん質問しました。また、最終面接で自分のキャリアプランを整うために、現在会社内の組織や事業部の構成も詳しく聞きました。雰囲気は穏やかで、なんでも聞けるような感じです...
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25年卒
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中層管理者 プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・最初に35分くらい逆質問 ・学生時代力入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中であった困難とどのように乗り越えた ・さらなる深掘り ・なぜ日本に来ましたか ...
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25年卒
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社三、四年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】・学生時代力入れたこと ・それに対する深掘り ・失敗したこと ・(留学生なので)なぜ日本まで留学 ・なぜ日本で就職 ・志望理由 ・自身の長所・短所 ・就職活動の軸 ・...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社志望理由、特技、アピールポイントなど(※200字程度)】私が貴社を志望する理由は、「経営・社会問題の解決」というコンサルタントの業務内容に興味を持ったからだ。私はグループ内で独自の視点から問題発見に貢献できる点で、クライアントと共に課題解決に取り組むことは私に向いていると感じた。私はバイト先の喫茶店で、グローバルな視...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】仕事理解 カルチャー理解 選考案内 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と楽しそうだった。 賢い人が多そう 【このイベントを通しての感想】1時間の会社説明会だったが、とても分かりやすい説明で、その企業...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ほがらか 【このイベントを通しての感想】働くイメージがわいた。
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25年卒
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【当社志望理由、特技、アピールポイントなど(※200字程度) 】私には行動力と遂行力がある。大学生時代のゼミでは度重なる困難を乗り越えた。議論を円滑に進められるようにたくさんのことを工夫した。コロナ禍であった為、大きい教室を借りて席は隣りあわないようにルールを作った。しかしそれだと議論があまり捗らなかった。なので、全員にピ...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネージメント(PMもしくはPMO)と呼ばれる仕事の体験をグループワークで行った。具体的には、マネジメント領域で不安を持つ架空企業に対して適切なPMを行っていくという内容。約一時間グループワークの時間がとられた。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク...
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25年卒 オフィスツアー(対面) / 説明会

東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】オフィス見学と会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントなので激務・社員のイメージはなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】残業0を目指していて、ホワイトな社風・人事の方は非常に話しやすかった 【このイベントを通しての感想】対面開催なのに、少し設定時間が短...
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25年卒 1dayインターン / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 ワーク フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業のプロジェクトについて、ヒアリングシートなどの資料をもとに分析し、課題を発見。それに対して、具体的な施策を考えて、発表内容をスライドにまとめる。ここまでを70分で、6人ほどのグループで行う。 【ワ...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業のプロジェクトメンバーになった想定で、資料から課題を読み取り施策の考案を行いました。中間発表と最終発表をプレゼン形式で行いました。中間プレゼンは社員の方、最終プレゼンは執行役員の方に対して行いました。 【ワークの具体的な手順】グループ準備 3時間 中間発表 ...
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24年卒
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの経験でやりぬいたこと】高校時代に学業と部活動の質の高い両立をやり抜いた。学業においては評定平均5.0で1学年◯人ほどいる中で1位の成績を3年間貫き、高校二年生の頃には部活動において、全国から約○校エントリーした◯◯の全国大会で優勝した。全国制覇は、40人の部員の中でも特に9人の大会選抜メンバーやコーチと共に日々の...
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25年卒 ワンキャリ企業ラボ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&A、インターンの紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会に参加する前は知らない会社でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ショートプログラムで全員と会ってくれるなど温かい会社 【このイベントを通しての感想】説明会も楽しく、この会社をもっと知りたくなった
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24年卒
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内定

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】1点目は、(1)クライアントと長期的に、(2)マネジメントという密な関係で、(3)社運をかけた重要なプロジェクトに関わることができるから。 学生時代、◯年にわたる塾でのアルバイト経験や、組織のリーダーとして地域イベントを企画し大きな効果を得た経験から、クライアントと長期的に信頼関係を築きながら社会的に影響の大...
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24年卒
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望の動機、特技、アピールポイントなど】私が貴社を志望する理由は、「経営・社会問題の解決」というコンサルタントの業務内容に興味を持ったからです。私はグループ内では中立的な立場から議論を整理する性格で、解決に貢献できることにやりがいを感じるため、クライアントと共に課題解決に取り組むことは私に向いていると感じました。 私は...
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24年卒
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ボーナスが出ない時があるというのはなかなか辛い。また、客先常駐というスタイルは何度考え直しても自分が納得できるものではなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・肩書は部長であったが、経営にも携わっている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターを乗り継いで29Fへ。ipadで受付をすると人事の女性の方に面接室まで案内された。ミーティングで使うのであろう小さめの部屋だった。1時間ほど面接を行って、終了。 【質問内容...
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24年卒
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24年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年次が上の人が出てきたが、具体的な役職などは示されなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にzoomで実施 【質問内容】前回の面接内容を踏まえた上で、という前提を置かれ質問された。 前回の面接で部活の話をしたので、それに関する話を重点的に聞か...
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24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員、肩書などは言われなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にzoomで実施 【質問内容】就職活動の現状、どのような業界に絞って就職活動をしているのか、なぜコンサルに絞っているのか、コンサルの中でもなぜMSOLなのか、PMOを知ったきっかけは、なぜ自分...
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24年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】あなたにとってのマネジメントの重要性とは何かを2000字以内でまとめなさい。 【対策方法】なし。
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの経験でやり抜いたことを教えてください】やりぬいた経験に関しても、先ほど述べたカフェに採用されるまでの過程は自分自身の中で特にやりぬいた経験の1つとして残っています。 ただ、もう一つ上げるとすれば、大学3年時のゼミでの出来事が挙げられます。私は社会心理学のゼミに所属しているのですが、班分けの際に、4年生の先輩が...
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24年卒 説明会 / 本選考

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【内容】基本的な事業内容、福利厚生などオーソドックスな説明会 【注意した点・感想】PMOは大学生にはあまり馴染みがない職種だと思うので、何をしているのかはきちんと聞いておいた方がよい。後の面接などで軽く感想を聞かれることもあるので注意。「マネジメント」という抽象的な言葉に対してMSOLはどのように考えているのかを聞くことを...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】従来型 言語 12問 12分 非言語 9問 8分 性格  【各科目の問題数と制限時間】従来型 言語 12問 12分 非言語 9問 8分 性格 【対策方法】二次面接通過後にWebテストを受ける。パーソナリティー重視らしいが、きちんと対策を行った。tgwebは複数回受ければ同じ問題に遭遇しやすい。 【...
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24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社12年目、中部地方パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】親の事情で母国に帰らないといけなかったので、特別にオンラインにしていただいた。 【質問内容】弊社を志望する理由を教えてください。 ご自身の将来のキャリアビジョンについて教えてください。 自分が大切にしている...
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接を通過すると、リクルーター面談を申請できるGoogleFormが届くので、そちらでお願いした。必須ではないが、志望度の高さをアピールするのに役立つと考えて申し込んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、リンクから入った。 【質問内容】逆質問が主だったものだった。 仕事をする上で大変だ...
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24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社8年目、マネージャ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。 【質問内容】志望動機を教えてください。 志望動機に対する深掘り 将来どういう風に働いていたいか教えてください。 プロジェクトマネジメントとはどういうものだと考えるか教えてください。 自分が...
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24年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望の動機、特技、アピールポイントなど】貴社を志望する理由は2つある。(1)コンサルティング業界を志望するから。(2)貴社が話すpmのポジションが自分のチームでの働き方とマッチしていると感じたから。 【これまでのご経験で、やり抜いたことを教えてください。(200字以内)】TOEFLを勉強する中でスピーキングの成績が上がら...
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24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員、入社2~3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 【質問内容】質問内容: 自己紹介してください。 チームで課題を発見したエピソードを教えてください。 やり抜く力が発揮されたエピソードを教えてください。 会社選びの軸を教えてください。 ...
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24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】選考に関わって下さった全ての方が真摯に向き合ってくれていた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】まだわからない 【内定後の研修など】内定者限定のイベントが複数 懇談会や研修会 【採用人数・倍率】70名採用予定 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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