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No.462153 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2025年5月頃
グループディスカッション（GD）
2025年5月頃
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人（1グループ）
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、特になし

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GDのテーマ・お題

大学生がイメージしやすいような、身近で具体的な課題解決型のテーマ

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GDの手順

・メインルームにてお題の発表
・自己紹介
・役割決め
・前提確認
・ 発散
・収束
・まとめ

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

開始前に簡単な自己紹介（出身、大学名等）をした。

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プレゼン時間の有無

社員の方に対してプレゼンを行う。

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雰囲気

終始和やかな雰囲気ではあったが、GD慣れしていないのか、人の意見を真っ向から否定してくる学生はいた。

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注意した点・感想

グループディスカッションは自分の意見を主張するだけではなく、他の参加者が発言しやすいような空気づくりをすることを心がけた。（頷きを大きする　など）議論がお題からズレそうな時には、軌道修正につながるような発言をしていた。

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、マネジメントソリューションズの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、マネジメントソリューションズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。マネジメントソリューションズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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