職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.471003 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1グループ5人で、架空の企業のマネジメント課題に取り組んだ。午前に90分、午後に60分の議論の時間を与えられ、発表者による3分間のプレゼンが行われた。時間が比較的短い中で情報力が多い課題だったので、時間管理の難しさが特徴的だった。
ワークの具体的な手順
・各自、資料に目を通す
・企業や現場社員が抱える職場環境や人材配置などのマネジメント課題を共有
・優先順位を付け、解決が実現可能性の高いものから施策を考える
・プレゼンで発表する用の情報をまとめる
・3分間のプレゼン
インターンの感想・注意した点
資料の数が膨大で情報量が多く、時間管理をうまく行いながら議論をまとめることに苦戦した。しかし、目標や目的が何かを都度共有し、議論の方向性をぶらさないように心がけた。また、優先順位をつけることによって膨大な情報を効率性を重視した。
インターン中の参加者や社員との関わり
積極的に意見を交わしながら建設的な議論ができた。グループ内の参加者は情報量の多さに驚いていたので、学生間で緊張感はないように感じた。社員方とのコミュニケーションの場はフィードバックの時間しかなく、あまり交流を深められていない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業理解0の状態で参加したのでイメージはわからなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップの中で企業説明があり、事業領域や企業理念、あるいは今後のビジョンについて理解を深めることができた。社員方の雰囲気に関しては、オンライン参加だったこともあり、あまりイメージがわいていない。
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