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消費財のES・体験談一覧

消費財業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した消費財業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
19622件 のES・体験談
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日本メナード化粧品

18年卒
研究開発職
公開日：2018/02/28
日本メナード化粧品
内定

18年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文系理系両方の取締役など　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算の後に面接　【質問内容】研究内容や自己PR、趣味や家族のことなど幅広いものでした。面接でありながらも会話形式のものも多く、コミュニケーション能力を見ている感じがしました。研究所長の方は研究内容についても詳し...
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日本メナード化粧品

18年卒
研究開発職
公開日：2018/02/28
日本メナード化粧品
内定

18年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職や人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後に研究所見学　【質問内容】Q1　自己PRを含めた自己紹介。（時間の長さの指定なし） Q2　研究内容の説明とそれに対する掘り下げ Q3　なんで今の大学や学部を選んだのか、ドクターには行かないのか？ Q4　他社の...
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日本メナード化粧品

18年卒
研究開発職
公開日：2018/02/28
日本メナード化粧品
内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なSPIの対策
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日本メナード化粧品

18年卒
研究開発職
公開日：2018/02/28
日本メナード化粧品
内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に会社説明会が行われ、午後に集団面接　【質問内容】Q1 自己PR（1人あたり1分くらい） Q2 学生時代頑張ったこと Q3 志望理由 Q4 具体的にメナードで何をやりたいか（研究開発職として基礎研究か商品開発の...
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P&G Japan

19年卒
Product Supply（生産統括）
公開日：2018/02/28
P&G Japan

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【第一志望職種への志望理由】私は様々な分野への興味が強く、＜得意＞の幅が広いマルチプレイヤーであり、また、いつもチームの先頭に立って解決にあたっているようなまとめ役でもあります。幅広い業務を統括するPSの仕事を貴社のイベントで知り、自分にぴったりだと感じて強く惹かれました。若いうちから裁量を与えられ、リーダーを任されるチャ...
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日本メナード化粧品

18年卒
研究開発職
公開日：2018/02/28
日本メナード化粧品
内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【この欄にご自身が最も輝いていると思う写真などを貼り、ありのままの自分をアピールしてください。】私の大学では年に一度研究室対抗の◯◯大会と◯◯大会が開催されます。この写真は念願の勝利を収めた際に撮影したものであり、右下の背番号◯番が私です。初戦で対戦することになったのは、春の◯◯大会で敗れた研究室でした。相手チームは強豪と...
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ホーユー

18年卒
技術系
公開日：2018/02/27
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【リーダーシップを発揮し苦難を乗り越えた経験】私は塾講師のアルバイトにおいて最もリーダーシップを発揮しました。始めは生徒◯◯人の小さな教室でしたが規模拡大を目指し、リーダー講師として様々なシステムを提案、導入しました。はじめは生徒との信頼関係構築のみを優先していましたが、生徒数の増加に伴い講師間の協力を促し、チームとして連...
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ファンケル

18年卒
総合職
公開日：2018/02/26
ファンケル

18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてお答えください。】「化粧品や食品として商品化される微生物や物質を知れたこと」が、大学での講義中で私が最も嬉しかったことです。特に＜発酵＞は美白や保湿効果など多くの効果が期待できるので、これからの発展が楽しみです。私が現在通う応用生物科学科は化粧品や食品科学のみならず、医療や植...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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コーセー

18年卒
ものづくり総合職（研究開発職）
公開日：2018/02/23
コーセー

18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【化粧品会社で発揮してみたい、あなたの魅力を教えて下さい。（写真・イラストを用いても結構です）】「常にマッハな行動力」 私は行動力のある人間であると考えているから。研究活動においては今年度2回国際学会での発表を行い、現在も論文投稿を目指して意欲的に取り組んでいる。他にも、学費等を賄うためのアルバイトや、学部1年次に始めた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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花王

19年卒
技術系 研究職※現在募集なし
公開日：2018/02/16
花王

19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研修テーマを選んだ理由をご記入ください】【第一希望について】本研修テーマを希望した最大の理由は、見た目のコンプレックスを少しでも改善し、使用者が自信を持つ手助けとなる高機能化粧品が、どのように生み出されるのかを身をもって体験してみたいという点にあります。私は幼少期からアトピー性皮膚炎に悩んでおり、現在も様々な肌トラブルか...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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P&G Japan

19年卒
セールス（営業統括）
公開日：2018/02/13
P&G Japan

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全...
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日本ロレアル

19年卒
セールス職
公開日：2018/02/13
日本ロレアル

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含め教えてください。 ・苦労した点 ・工夫した点 ・周囲をどのように巻き込んだか ・経験から得た学び （必須：700文字以内） 700文字以下】私が人生における一番のチャレンジは長期インターンシップで行なったクルーズ旅行に関するポータルサイトの運営において、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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P&G Japan

19年卒
セールス（営業統括）
公開日：2018/02/06
P&G Japan

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪大学 | 文理非公開
【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全...
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ユニ・チャーム

18年卒
営業職
公開日：2018/02/06
ユニ・チャーム

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

南山大学 | 文系
【あなたが、これまでに目的を持って継続的に取り組んできたことについて教えてください。】私が目的を持って継続的に取り組んできたことはサークル活動における学園祭運営です。私は学園祭における出店の企画・運営の役職に1年間を通してついていました。サークルの財政を考慮すると、多くの利益を出すことが求められていたためいかに、店の商品の...
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花王

18年卒
事務系※現在募集なし
公開日：2018/02/05
花王

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。 】私が貴社を志望する理由は2点あります。 1つ目は、消費者にとって身近で、生活から負の要素を取り除ける商材...
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P&G Japan

19年卒
F&A（経営管理）
公開日：2018/02/05
P&G Japan

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MKTとF&Aの女性社員が1人ずついた。 1人は、積極的に相槌するなど反応してくれたが、もう1人は捉え所のない印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】質問2つと逆質問。　【質問内容】・集団の中でリーダーシップを発揮して、組織を変えた経験。 なぜ変えたか、どう変えたか...
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P&G Japan

19年卒
F&A（経営管理）
公開日：2018/02/05
P&G Japan

19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングとファイナンス部門についての説明会→GD→面接（GD通過者のみ）　【GDのテーマ・お題】自社製品の柔軟剤の売り上げ率向上を達成するために、取るべき施策を3つのうちから選択しそれを選択した理由とともに述べる。　【GDの手順】10分で資料を読み、40分間議論。10分で発表とFB。...
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P&G Japan

19年卒
F&A（経営管理）
公開日：2018/02/05
P&G Japan

19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】非言語（WEBテストの図形含む）、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語40問、言語15問、英語50問　　【対策方法】英語はTOEICの文法問題みたいなのが50問程出る。 問題数が多く、時間があまりないので早く解くことを心がけた。 非言語、言語の難易度は普通。 WEBテストでやった図形問題も出る...
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P&G Japan

19年卒
F&A（経営管理）
公開日：2018/02/05
P&G Japan

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】図形選択問題、性格検査 　【対策方法】図形問題が不安なら問題がCABに似ているため、対策はできる。 性格検査はP&Gの求めるリーダーシップ像に寄せるよう意識した。
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P&G Japan

19年卒
F&A（経営管理）
公開日：2018/02/05
P&G Japan

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は広い会議室に案内され、MKTとF&A部門のワークを5〜6人のグループに別れてやる。このワークは各部門がなにをやっているかの紹介を兼ねているため、選考に関係なし。その後、希望部門を選択し、解散。 2日目に希望する部門毎に別れて朝からグループワーク。メンターの社員が同...
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日本食研グループ

18年卒
【日本食研ホールディングス】研究職
公開日：2018/02/05
日本食研グループ

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【在学中に最も力を注いだことを1つご記入ください。】◯◯運営で、◯◯部部長として活動していた。その中で、「来場者のために」という目標を設定し活動したことである。　【取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的にご記入ください。】私は何をする際も「軸」が大切だと考えている。しかし、前年度まで◯◯部には「軸」が存在し...
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日本食研グループ

18年卒
【日本食研ホールディングス】研究職
公開日：2018/02/01
日本食研グループ

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京薬科大学大学院 | 理系
【在学中に最も力を注いだことを1つご記入ください。】研究　【前問に取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的にご記入ください。】私は「◯◯」の研究を行っています。◯◯は体温や摂食行動、睡眠、老化を調節する働きがあります。生体がストレスを受けると、視床下部が反応して下垂体や副腎からのホルモン分泌が促進されて血糖・...
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ユニリーバ・ジャパン

18年卒
マーケティング
公開日：2018/01/31
ユニリーバ・ジャパン

18年卒 ディスカバリーセンター選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着→部屋まで案内→ジョブ選考→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスケース、ミーティング、上司との話し合い、人事面接など。実際にユニリーバで働くことを体感できるよう作られたワークを、まる一日かけて複数こなす。周りみんな言っていたが、まるでインターンシップのようだ...
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ユニリーバ・ジャパン

18年卒
マーケティング
公開日：2018/01/31
ユニリーバ・ジャパン

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】Pymetric Games　【各科目の問題数と制限時間】12個の簡単なゲーム。時間はそれぞれ短い　【対策方法】なし。一応海外のユニリーバの選考レポートなどを読んだ。あまり深く考えないで直感的に答えていった。
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ユニリーバ・ジャパン

18年卒
マーケティング
公開日：2018/01/31
ユニリーバ・ジャパン

18年卒 デジタル面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたアドレスにアクセスし、専用のページでビデオ撮影して提出　【質問内容】一番最初にユニリーバジャパンの女性が激励の言葉のようなものをくれる映像が流れる。3つのシナリオと1つのケーススタディー。それぞれ3回ずつ撮り直しが可能...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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