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住友電気工業のES・体験談一覧
住友電気工業のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友電気工業の就活のES・体験談の一覧です。住友電気工業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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住友電気工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】私は、学んだことを活かして社会基盤を支える貴社の電力ケーブル製造という規模の大きな仕事に携わりたく志望します。貴社は、洋上風力発電用の直流送電ケーブルや長距離電力ケーブルの開発・製造を通じ、再生可能エネルギーの普及と電力の安定供給に取り組まれています。 【上記研究テーマについて(1)その内容(2)取り組むべき技...
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住友電気工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属先が研修後でないと分からなく、また第一志望の企業に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】ワークショップでは、旧帝など国立の人が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系の院生
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26年卒
技術系
内定
26年卒
最終面談
/
本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長 技術課長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ワークショップのときの社員さんが選考の説明や手続きを行い、準備ができたら別室に呼ばれ選考開始 【質問内容】最終面談では、一次面談と同じような質問の後、事前に提出した研究シートをもとに、自身の研究内容について説明を求め...
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住友電気工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
一次面談
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本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ワークショップで対応してくれた社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【質問内容】ESに沿った内容を基本的に聞かれました。具体的には、志望理由や学生時代に力を入れたことに加え、大学での研究内容についても詳細に質問されました。特に研究に関しては、背景...
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住友電気工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて25分 【対策方法】一般的なSPI試験形式だったため、市販の対策本を購入し、言語・非言語・性格検査の全範囲を繰り返し解いて対策しました。特に時間配分の感覚をつかむため、模擬試験形式での演習にも取り組み、本番に向けた準備を意識的に行いました
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26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学 | 理系
【研究内容について以下の内容を含めて(600文字以下)(1)その内容(2)取り組むべき技術的課題(3)今後の産業社会に与える影響】私は現在、◯◯分野に興味を持っており、その中でも「◯◯の高効率化と量産の研究」に注目しています。◯◯は次世代の◯◯技術として期待されており、◯◯や◯◯を超える性能を持つ技術です。その理由として、...
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26年卒
技術系
内定
26年卒
1day ワークショップ
/
本選考
上智大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 会社説明 工場見学 簡単な課題が与えられグループワークを行う 座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーブル事業における顧客提案型の技術営業ワークに取り組みました。 具体的には、「送電インフラの老朽化に伴うケーブルの更新提案を、電力会社に対してどう行うか...
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26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性というところが1番である。しかし、面接の過程で自分は会社に合っている・活躍してくれそうという言葉を何度か頂いたことが嬉しかったことと、会社に合わない人にそのようなことは伝えないだろうということで、自信がついたことが大きかった。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の...
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26年卒
技術系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 ・事業部長2人 3人とも、40代〜50代の管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーで電話をかけて指示を受ける。エレベーターで会場のフロアにつくと、人事に控え室に案内されて、待機する。時間になると呼ばれ、面接室に移動して面接を開始する。 【質問...
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26年卒
技術系
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26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから入室して、時間になると面接が始まる。 【質問内容】・研究内容と学生時代に力を入れたこと、自己PRを合わせて3分ほど →想定と違う形だったため焦ったが、それぞれの準備はしていたため、ゆっくりと順序よく話した。 ...
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26年卒
技術系
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26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】第1回リクルーター面談から1週間ほど経った時期に、次のリクルーターの方から連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクから入った。 【質問内容】・リクルーターの業務内容とその質問 →業務内容について解像度を高めるために具体的な質問をした。 ・会社に関する印象はどうか →大企業であることを...
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26年卒
技術系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】市販の参考書を2回ほど解いて素早く解けるよう何度も練習した。
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26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私は、サークルの会長時代に夏合宿の開催を成し遂げた経験を通して、諦めずに目的達成を目指す行動力を身につけた。私は会長就任時に、コロナウイルスの影響で3年間開催できなかった夏合宿の開催を目指した。理由は会員同士の親睦を深めることと、後輩に合宿を経験させることで、今後の合宿運営のイメージを与えること...
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26年卒
技術系
内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】工場見学後に、リクルーターの方から面談がしたいというメールが届いた。対面が良いということで、12月にも工場見学の予定があったため、その日に現地で行うことに決まった。 【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学終了後、部屋に残っているよう人事に伝えられ、他の学生が帰宅後にその部屋でそのまま面談を行った。 【質問内容】...
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26年卒
技術系
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分 非言語:15分 【対策方法】特別な対策は必要ないと感じた。他の企業のWEBテストと変わりないので、経験があれば問題ありません。
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26年卒
技術系
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【あなたがワークショップに期待することは何ですか。(100〜200字)】ワークショップでは、実際の業務に近い課題に取り組むことで、理論だけでなく実践的なスキルを身につけたいと考えています。また、異なるバックグラウンドを持つ参加者と意見交換をすることで、新たな視点や考え方を学び、自分の考えを広げる機会にしたいです。さらに、社...
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住友電気工業
26年卒
技術系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、3国を対象に、それぞれの国が抱える課題を把握した上で、住友電工がメーカーとして取り組める新規事業のアイデアを考案するグループワークを行いました。2日目には、グループごとに考えた新規事業プランを住友電工の役員の方々に向けて発表しました。 【ワークの具体的な手...
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住友電気工業
26年卒
事務系
内定
26年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算▶︎リクルーターの方の激励▶︎面接▶︎その場で内定の通知 【質問内容】質問:QCDについて大切だと思うのはどれですか? 回答:私はDeliveryだと考えます。その理由は、メーカーのビジネスの目的は、人々の生活の豊かさ...
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26年卒
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26年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おふたりとも人事部の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し切断し終了。 【質問内容】質問:ゼミ研究の内容について、チーム内でどのような役割を果たしましたか 回答:私は、企業との折衝役を担いました。報告会やアポ取りなどを行い、窓口となる社員さんだけではなく実際に運用...
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26年卒
事務系
内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】3回目の社員さんに4回目に推薦しますとその場で案内があり、数時間後にメール。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室でお話をし、見送ってもらい、終了 【質問内容】質問:志望動機の中にある「ワイヤーハーネスがグローバルなニーズに柔軟に対応できる」という文についてもう少し説明してください。 回答:ワイヤーハーネスは...
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26年卒
事務系
内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】2回目の社員の面談終了後、次の日にメールが来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、面談。切断し終了。 【質問内容】質問:志望動機を教えてください(1.2回目での志望動機のフィードバックを受けて志望動機を一部変更) 回答:情報化が進む世の中で人々を将来にわたって豊かにしたいため御社を志望する。大学の◯◯委...
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26年卒
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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】1回目の社員さんとの面談後2日後にメール。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、面談、切断。 【質問内容】質問:住友電工と古河電工とフジクラの違いは? 回答:私は、事業規模の大きさによる社会貢献度の大きさと、持続可能性と考えています。例えば、古河電工さんは企業理念で社会インフラを支え便利な世の中作りをするこ...
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26年卒
事務系
内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】webテストとESを期日までに出すと、その1週間後くらいに社員の方から面談のお願いの旨のメールがくる。それが通過という意味。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、面談、切断。 【質問内容】質問:学生時代に力を入れたことは? 回答:大学の◯◯委員会で企画長を務め、記事化までの道のり。在校生だけではなく、ゲス...
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26年卒
事務系
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分、性格検査で25分 【対策方法】これが本当のSPIだシリーズの赤本を購入し、それを問題を覚えられるまでひたすら解いた。
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26年卒
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと】世界に誇る技術力を持つ貴社で、将来に渡って人々の生活を豊かにしたいため志望する。大学の委員会では、メンバーだけでなく先輩や教授、学外の編集者を巻き込みゼロから◯◯を作成し全校生徒に届けた。そこから多くの人と協力し価値を生み出し広めることにやりがいを感じ非鉄金属業界に興味を...
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