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三井物産のES(エントリーシート)・体験談一覧

三井物産の就活のES・体験談の一覧です。三井物産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1702件 のES・体験談
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三井物産

16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】市販の対策本を一冊解いた。 一問にかけれる時間が短いため、問題集を解く際は、 早く正確に解けるよう気をつけるのが良い。
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同じように、ESを見て、面接官が気になる部分について深く掘り下げる形で質問された。 【質問内容】・自己分析 ・ゼミの研究について ・(ゼミ研究の内容に関連して)グローバル企業とは?三井物産はグローバル企業?三井物産の社長は外人にするべきか否か? ・志...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークを終始見られている。その後、2〜3分発表する。そして、面接官からグループディスカッションに関する質問をいくつかされた。どういう思考をするのか、それ一点を見られていたと思う。商社の子会社がパートナーを組むなら、どの会社がいいか  【雰囲気】穏やかな雰囲気だっ...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官がESを参考にしながら、気になる部分について交互に質問してくる。 ・自己分析 ・ゼミでの研究について ・失敗、挫折経験と克服方法 ・いつから、何故海外留学を考えたのか ・志望動機 ・体力ある?気力ある? ・逆質問 ・最後に一言 【雰囲気】か...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 内定 / 内定

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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】Web上で英語の試験。 会場にて筆記試験。 GAB形式、言語、計数。全体的に時間が足りなかった。GABの問題集を一通りこなしておけば、対応できると思う。Webの英語の試験が難しい。
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→面接 【質問内容】自分はどういった人間か。 強みは何で、それはどのように身に着けたのか。 また、その強みをどのように活かしてきたのか。具体的なエピソードとともに。 他社の選考状況と志望度合。 入社して何がしたいか。 どういった風に貢献できるか。 ...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】8月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】GD 【雰囲気】ピリピリしている。  【感想】グループディスカッションは自分の意見を主張したいがために話の方向性がぶれていたので、おわったと思った。 【結果通知時期】当日中
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から順次呼ばれる。 【質問内容】学生時代頑張ったこと どういった役割を担っていたのか そこで得たものは何か どう会社で活かすことができるのか 入ってしてみたいことはあるか なぜ総合商社か なぜ三井物産か ...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】部活動のOB 【訪問人数】2人 【内容】業務内容 企業をしてどういった人間が多いか どういった人間が合っているか 仕事はやりがいがあるか 【感想】仕事に熱く、目標を持ってそこに向かった真っ直ぐな方が多く魅力的であった。
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【自分以外の内定者の所属大学】東京大学 早稲田大学 慶応大学 京都大学 【内定後の課題有無】特になし
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】1.自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内) 2.過去最大の失敗とそれを乗り越えた経験について記述してください。(全半角200文字以内) 3.人生における最大の決断について説明してください。(全半角200文字以内) 4.あなたを取り巻く環境変化の中で、...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
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16年卒 最終面接&小論文 / 本選考

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【時期】8月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生待合室→小論文の部屋→面接室付近の待合室→面接室→終了 【質問内容】小論文:三井物産でしたい事業内容やキャリアについて(400字以内)、現在の選考状況についてのアンケート 面接:自己紹介、志望動機、配属リスクについて、最近読んだ本、学生時代頑張ったこと...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 二次面接(GD) / 本選考

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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生待合室→面接室→終了 【質問内容】GDの内容:ある企業の経営を立て直すため、A〜Dの企業のうちどれを買収すべきか。 8分間個人で考えた後、1分間発表した。その後、6人で20分間GDをした。終わるとさらに新たなお題を加えられ、それについて5分間GDを行う...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生待合室→個別ブース→終了 【質問内容】研究について 学生時代の経験について 志望動機(商社を選ぶ理由、その中でも三井物産を選ぶ理由) なぜ研究職につかないのか 具体的にどんな事業や仕事がしたいのか 何か質問したいことはあるか 最後に何か一言 【雰...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】3名の社員と座談会(25分×3人) 【感想】前回のセミナーより少人数形式であり、距離も近かったため、より多くの質問が可能で、深く知ることができた。
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】会社及び職種の説明、2名の社員の仕事内容の紹介、4名の社員との座談会 【感想】初めての三井物産の説明会であったため、会社全体のことから一社員の生活まで大まかに知ることができたという点で良かった。
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定後の拘束】他社の辞退 【内定後の課題有無】今のところはなし
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】1.自分一人では成し遂げられなかった成果について(200字以内) 2.過去最大の失敗とそれを乗り越えた経験について(200字以内) 3.人生における最大の決断について(200字以内) 4.あなたを取り巻く環境変化の中で、自身が最も変化した点について(200字以内) 5.三井物産というフィールドにおいて、...
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16年卒
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】WEBテスト:英語と性格検査のみ GAB形式に慣れておく必要がある。また、問題量に対し比較的時間も短い。 筆記試験:言語、非言語 玉手箱形式? 図表読み取りとGAB形式の言語
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16年卒
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
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16年卒 GD / インターンシップ選考

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【時期】2015年2月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着,待合室,六人ずつ呼ばれて各部屋に案内,説明,個人ワーク5分,同じトピックでGD,個別に質問,解散 【雰囲気】和やか。まったり。 【感想】楽勝だった。 【結果通知時期】電話にて二日後
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間の講義を通して,三井物産の求める人材や事業内容を学び,その後七つの攻め筋をもとに,七つの班で各事業部ごとに割り当てられ,「2020年までに収益をあげるようなビジネスプランを考えよ」というお題でグループワークを行い,プレゼンテーション。 【インターン中の参加者や社員との...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】自分自身に値段をつけて下さい。
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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16年卒
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16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】2015年1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→グループディスカッション(60分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】グループディスカッションのお題は「寒い地域で扇風機を最も売る方法を考えてください」でした。また他のバリエーションとして「雨の振らない地域で傘...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは講義とケースワーク両方ありました。講義ではハーバードMBAスクールの教授や優秀な社員さんたちがキャリア選択の基準や三井物産とはどういうとこなのかについて説明してくれました。またケースに付きましては、7グループそれぞれ違う分野で新規事業立案を考えるものでし...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】1.ゼミ/研究室の研究内容についてお書きください。(全角200文字以内) 2.あなた自身に値段をつけ、合わせてその理由を記述してください。(800文字以内)  【注意した点】1番のゼミ/研究室の研究内容に関しては、専門性高いがその中でもなるべく分かりやすく伝えました。また2番の質問に関してましては、なるべく...
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16年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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15年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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15年卒 最終面接+小論文 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】まず、小さな部屋に通され、そこに20名ほどの学生がおり、初めに小論文を書かされる。その後、別の待合室に通され、20名が順番に呼ばれていく。そこでは学生同士が対面して座る形の椅子になっており、和気あいあいと交流できた。 【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・学生時代頑張ったこと ・...
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15年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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15年卒 GD+集団面接 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になると名前を呼ばれ、グループ毎に部屋へ移動。この時呼ばれるまで、GDとわからず。 【質問内容】6人でのグループディスカッション。 あるメーカーの海外進出に関する資料があり、 いくつかの国の選択肢があり、どこの国へ進出すべきかを決める。 まず、個人で資料を読み込む...
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15年卒
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15年卒 1次面接 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合ブースのようなところで待たされ、順番になるとよばれ、個室のブースに案内される。 【質問内容】自己紹介に始まり、 初めは面接からアイスブレイクしてくれた。 ・ 4月1日で面接はじまるけどどう? ・ 緊張いつもどうやってほぐす? など。 その後は基本的にESの内容を聞かれ、改...
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15年卒
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内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】120名ほど(担当職) 【内定後の課題有無】入社までに日商簿記3級取得
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15年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】ゼミ/研究室の研究内容についてお書きください。(全角200文字以内) その他課外活動(サークル、ボランティア活動など)があればお書きください (全角40文字以内) 今までの人生の中で取り組んだ一番難しい課題について教えて下さい。 また、その課題にどのように対峙し、どのように乗り越えたかについて、...
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総合職(担当職)※総合職へ統合
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15年卒 WEBテスト / 本選考

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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒
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15年卒 最終面接(面接の前に小論文を45分ほどで書く) / 本選考

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【時期】2014年4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】50分ほど小論文を書き、待合室で1時間待ち、20分が面接 【質問内容】まず初めに自己PRをさせられる。その後に「学生時代に頑張ったこと」や「なぜ商社なのか、その中でもなぜ三井物産なのか」といったオーソドックスな質問をされ、「新聞は読むか」「TPPについてどう思...
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15年卒
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15年卒 グループディスカッションと社員との討論 / 本選考

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【時期】2014年4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの待合室で待つ。グループ分けをして名前が呼ばれて、会場に行き面接して解散。 【質問内容】「海外に初めて展開をしたいと考えている、抹茶を取り扱う顧客の海外戦略において、どの国に進出するのが適正か」というお題で学生6人でディスカッションし、その後に面接官から...
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15年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

15年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】2014年4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、ブースに入り面接、解散。 【質問内容】まず初めに自己PR、そして、エントリーシートに沿って「学生時代に頑張ったこと」「なぜ総合商社なのか、その中でもなぜ三井物産か」が深く掘り下げられながら聞かれていく。最後に逆質問もしくは何か言いたいことを言う。...
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15年卒
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15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】150人くらい 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会主将、帰国子女 【内定後の拘束】他社の辞退 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇親会
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内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】1.今までの人生の中で取り組んだ一番難しい課題について教えて下さい。 また、その課題にどのように対峙し、どのように乗り越えたかについて、具体的に説明して下さい。(300文字以上400文字以内) 2.変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について具体的に説明して下さい。   (300文...
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15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】対策本を一冊する
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 最終面接、論文試験 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で筆記試験→控室で1時間待機→最終面接→選考終了 【質問内容】【論文】 100年後も三井物産が存続し続けるためにはどうすればいいか 【面接】 自己紹介をしてください なぜ総合商社を志望しているのか その中でもなぜ三井物産なのか 具体的に興味のある事業はなにか、なにがしたいか...
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内定

15年卒 グループディスカッション / 本選考

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【質問内容】グループディスカッションのお題。 自分のクライアント企業が海外に進出したいと考えている。資料に、候補となっているA~D国の概要が書いてあり、最終的にどの国に進出するべきかをクライアントに提案するというお題 【雰囲気】和やか 【感想】資料をしっかりよんでいるか、クライアントの要望をしっかりと認識しているかが評価...
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15年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

15年卒 1次面接 / 本選考

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【質問内容】自己紹介をしてください 志望動機を教えてください 具体的に興味のある部門はどこですか 具体的に興味のある事業はなんですか 中国との仕事の場合、政府に規制が厳しい場合がほとんどですが、その場合どのように対処すればいいと思いますか。 【雰囲気】和やか 【感想】学生生活のことから、将来やりたい仕事内容まで幅広...
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15年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

15年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】学校の名簿 【訪問人数】4人 【内容】志望動機、やりがい、大変だと思うこと、会社の嫌いなところ、自己PRや志望動機やESのフィードバック 【感想】とても穏やかな人が多かったイメージ
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内定

15年卒 内定 / 内定

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【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、リーダー経験、国際経験
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15年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】1. 今までの人生の中で取り組んだ一番難しい課題について教えて下さい。 2. 変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について具体的に説明して下さい。 3. 三井物産において達成したいことをお書き下さい:  【注意した点】自分がした他の人とは一味違う経験をなるべく多く記入するように心がけました。 例...
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15年卒
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内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】GABの問題集を2冊解いた
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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15年卒 小論文+最終面接 / 本選考

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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ移動して他の学生と待機→小論文→別室の控室に他の学生と共に待機(お菓子と飲み物が支給される)→一人ずつ順番に呼ばれる、私は1時間程度待った後に呼ばれた→面接→退出後、解散 【質問内容】・自己紹介 ・勉強と部活の比率は?時間じゃなくて比で答えて ...
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15年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
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内定

15年卒 二次面接(GD) / 本選考

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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→他の学生たち18名程度と待機→6名のグループごとに名前を呼ばれ、別室へ移動→選考の説明(GDをして、結論を発表後にGDについて面接官から学生に質問をしますという内容)→GD(30分程度)→GDの条件を変更→再度GD(10分程度)→発表(発表者はランダム)...
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15年卒
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15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 →受付で言われた番号の席で待機→名前を呼ばれたらブースへ (広い会場にたくさんブースが設けられている) →面接(学生1名:面接官2名で15分程度) →面接終了後、学生のみブースを退出。 【質問内容】・自己紹介 ・部活を始めたきっかけは? ・大学で...
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15年卒
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15年卒 イベント / 準備

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【内容】大学限定のセミナー 通常の会社説明会 6名程度のグループに分けられグループに付き1人の社員の方から25分程度お話を聞くというのを3回繰り返す。 【感想】社員の方は気さくで、ぶっちゃけた話も多かった。 お話を聞かせて下さる社員の方以外に、メモを取っている社員の方も多数いて、選考されている気分になり、気が抜けなかった。
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15年卒
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15年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】先輩の紹介、説明会に来ていた方 【訪問人数】4名 【内容】何故三井物産か? 会社に不満はあるか? 会社に満足しているところは? これまでで最も充実感を感じた仕事は? プライベートな時間はあるのか? 自身のESの内容はどうか? 【感想】皆さん、人当たりが良く、気さくに答えてくれた。 自分の意見をしっ...
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15年卒
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内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定後の課題有無】現在のところ無し 【内定後の研修など】7月の健康診断と懇親会 10月に部署説明会と懇親会 11月に配属面談
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】①研究内容について教えて下さい(200字以内) ②今までの人生の中で取り組んだ1番難しい課題について教えて下さい(400字以内) ③その課題にどのように対峙し、どのように乗り越えたかについて、具体的に説明してください。(300字以上400字未満) ④変革を主導した、または自ら大きく変化した経験について具体...
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15年卒
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内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】SPIのテキストを1冊 難易度は高くない。正確に数をこなすことが必要。テストセンターや別企業のWEBテストで数をこなしてから、受けると良いと思う。
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15年卒
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15年卒 ジョブ / 本選考

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17年卒
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200字)】自分の適性を見極め、自分が得意とする仕事でチームに貢献しました。ゼミで出場する大会への準備で、法律の知識が必要とされる仲裁準備と主に情報収集が必要な交渉準備がありました。私は、法律よりも情報収集が得意だったので、交渉で使...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200字)】自分の適性を見極め、自分が得意とする仕事でチームに貢献しました。ゼミで出場する大会への準備で、法律の知識が必要とされる仲裁準備と主に情報収集が必要な交渉準備がありました。私は、法律よりも情報収集が得意だったので、交渉で使...
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17年卒
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【三井物産で業務職として働くことを志望する理由を教えてください。(全半角300文字以上400文字以内) 】世界の発展に多面的に貢献できる総合商社に入りたい。貴社を第一志望するのは、社員の方々のお話で「挑戦と創造」の精神が一人ひとりに浸透していることを実感したからだ。特に、業務職の方々も目的意識を持って、時には自ら異動を願い...
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17年卒
総合職
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【三井物産で業務職として働くことを志望する理由を教えてください(全半角300文字以上400文字以内)】「世界をより住み良くしたい」、「日本の強みを世界に発信したい」と思い貴社を志望します。幼少期を発展途上国で過ごし日本では考えられない生活を体感した事から、漠然とより住みよい世界創造の為にビジネスで貢献したいと考えていました...
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17年卒
総合職
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【三井物産で業務職として働くことを志望する理由を教えてください(全半角300文字以上400文字以内)】貴社の業務職として働かせて頂ければ、自分の強みを生かし、貴社に貢献できると考え、志望致しました。貴社の業務職のお仕事には、担当職の方のサポート業務にとどまらず、自らチームのためにできることを探して実践していくことや、自分の...
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17年卒
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【三井物産で業務職として働くことを志望する理由を教えてください(全半角300文字以上400文字以内)】私はサッカーチームのマネージャー経験を通して、他者に対して貢献できた時にやりがいを感じてきました。社会に出てからは、より多くの人々を根底から支える役割を担いたいと思うようになったため、多様な価値観を持つ人々と共に世界に貢献...
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17年卒
総合職
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【三井物産で業務職として働くことを志望する理由を教えてください。(全半角300文字以上400文字以内) 】サークル活動の経験の中で全ての人の為の基盤作りにやりがいを感じ、多くの人を支える仕事がしたいと考えました。そして世の中に広く貢献し人の生活に役立つことができる総合商社に興味を抱きました。またその中でも貴社のFairで...
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17年卒
総合職
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【三井物産で業務職として働くことを志望する理由を教えてください。(400文字以内)】「人々の暮らしに様々な面から関わり、豊かにしていきたい」という夢の実現に、自身の能力を最大限に発揮して取り組みたいからだ。幅広い事業領域から多角的に人の生活を豊かにする手助けができる点、また大学で学んできた英語を生かし世界を相手に仕事ができ...
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17年卒
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【三井物産で業務職として働くことを志望する理由を教えてください。(400文字以内)】あらゆるニーズとシーズの橋渡しができる点、チームでビジネスを作り上げる点に魅力を感じ、総合商社に興味を持ちました。中でも業務職を志望する理由は、これまでの人生を振り返ると、私はチームを引っ張るよりも、全体に目を配り、周りの人のかゆい所に手が...
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17年卒
総合職
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【三井物産で業務職として働くことを志望する理由を教えてください。(400文字以内)】私は、貴社で社員の活躍を根底から支えることで、日本と世界を繋げるビジネスに携わりたい。学生時代、アルバイト先のスターバックスコーヒーでお客様のニーズに応えるべく、◯◯イベントを1から企画し、店舗を代表するイベントへと発展させることができた。...
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17年卒
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200文字以内) 】ゼミの班で「優勝」という目的を持って雑誌企画のコンペティションに取り組んでいたが、当初は議論が行き詰まり目的を見失っている状況があった。私は『最後まで妥協せずにやり抜きたい』という想いから、現状を打破すべく自分...
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17年卒
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200文字以内)】3年生時に軽音サークルの新歓代表として、下級生までも責任者として1人ずつ役割を与え、上級生に巻き込みながら新歓活動を行った。例年3年生主体で新歓を行っていたため、下級生が余り積極的でなく彼らの強みを新歓で活かせてい...
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17年卒
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。 (200文字以内) ) 】周囲と自分の双方が納得できる方針を打ち出すよう努めてます。私は、半年の〇〇留学中に現地のNPOに所属していたのですが、議論を終えることよりパーティーを優先するなど日本人からみると非効率的に思えることがあ...
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17年卒
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インターン選考通過

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたは「どこでもドア」の開発に成功しました。いくらで販売しますか。値付けの理由も含めて説明してください。(800文字以内) 】どこでもドアを2つの方法で販売する。 1つ目に、NASAの宇宙開発の未来投資としての販売である。宇宙飛行士の養成費、社会基盤となる気象衛星や通信衛星などで活躍するISSの維持費などを考慮...
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17年卒
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内定

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200文字以内)】サークルの模擬国連で、総務5人チームの代表を務めた時のことだ。最大60人規模の施設予約や15回以上の人数変更など膨大な量の細かな仕事に対し、私は3つの行動を取った。代表の私が最も大変な宿泊予約を担うこと、メンバーの...
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インターン選考通過

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたは「どこでもドア」の開発に成功しました。いくらで販売しますか。値付けの理由も含めて説明してください。(800文字以内) 】私が開発に成功した「どこでもドア」とはwikipediaにあるように、ノブに触れると行きたい場所を自動で読み取って扉の向こう側に繋いでくれるというもので、未だ他の誰も開発できていないもので...
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16年卒
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなた自身に値段をつけ、合わせてその理由を記述してください。(800文字以内)】僕の値段は1年間16884000円です。 前提として「値段」の定義を「社会で自分を必要としている人が、自分にどれだけの対価を支払うべきか」としました。また、計算法として僕が尊敬している稲盛和夫さんの哲学である「仕事の結果=考え方×熱意×能力...
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16年卒
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内)】初心者から始めたバドミントンサークルで同じ初心者とダブルスを組み経験者に勝利したことである。そこで通常のサークル活動週1回に加え、初心者向けの練習会を週3回行った。練習会のマンネリ化を防ぐために A経験者を呼び指導してもらう B他...
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16年卒
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内)】ゼミ活動で、6人グループで共同論文を作成し、◯◯大学との合同発表会で優勝したことです。私は1年生のころから経済学の論文を読んでいたため、議論が詰まった時に多くの意見を出し、論文の完成に貢献しました。一方で統計学が得意な友人から実証分析...
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16年卒
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内)】NTTドコモのインターンの新ビジネス創造プレゼンテーション大会にて32チーム中◯位を取ったことだ。出身大学や専攻も異なる6名のチームで新ビジネスを考える大会だった。アイデアの斬新さと説得性が欠けていたことから9月の予選では圏外の順位だ...
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16年卒
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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内)】日伯文化交流団体の設立です。大学内に、ブラジル人と日本人が交流できる場が無いという課題解決のため本団体の構想を始めましたが、日本人だけでなくブラジル人の視点や価値観を取り入れる必要があると考えました。そこで私は、友人のブラジル人達に呼...
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16年卒
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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内)】約百人の部員をもつ自転車サークルで、温度差を埋めようと働きかけたことだ。恒例行事の企画係を務め工夫したり、個々の参加ハードル解消に的を絞った企画を新設したりして活動との接点を増やした。さらに合宿後に意見や反省を集め、集計を全体で共有し...
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【自分ひとりでは成し遂げられなかった成果について(200文字以内)】現在も研究中の修士論文です。京都の風力発電風車で起きた重篤事故の原因を調査し、事故再発を防止する状態監視システムを作ることが研究目的で、プログラミングによるシミュレーションと風車実機での現場実験によって研究成果をあげました。シミュレーションではプラント設計...
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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内) 】ゼミで執筆した論文が論文大会で入賞したことです。私は大学3年次に介護をテーマに4人のチームで政策提言の論文を執筆しました。研究を進める中で個人が成果をあげることはもちろん、困難な場面でもチームで知恵を出し合い乗り越え、また学外の専門...
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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内)】あるメーカーの1ヶ月間に及ぶインターンシップにおいて、グループで経営戦略を練って優勝したことである。私はこの長期に渡るグループワークを通して、自分のグループ内での強みや弱みを知ることが出来た。最終的なアウトプットでは、自分でしか生み出...
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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内)   】ゼミ活動において、チームで論文を書き上げたことです。私は部活動との両立に苦労し、他のメンバーが穴埋めをしていました。なかなか貢献できない日々に後ろめたさを感じていましたが、当事者意識だけは切らさず、後に貢献しようという思いを溜...
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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内)】大学野球においてレギュラー争いに勝ち、30年ぶり1部リーグ2位という成績に貢献した。高校では高レベルな野球に取り組んできた私は1年目からレギュラーだったが、自分の実力に過信していたためか控えに回ってしまった。そこで自身を省みると、「変...
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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内)】【英語サークルの運営(大学時代)】会計として数値を示しながら、メンバーとともに赤字脱却を達成しました。また、4部門中スピーチ部門に属し、47年目の全国スピーチ大会を運営しました。運営は他部門の協力を必要とするものの、スピーチ部門のメン...
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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内)】全国の祭りで演舞を行うサークルに所属していた時、チームの祭り参加が危ぶまれた状況から、祭り参加を果たした経験があります。私のチームは毎年異なる楽曲と振付で演舞を行いますが、目的意識の低下から作曲や振付を主体的に行う人がいませんでした。...
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【◆1.自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内)】自身が中心となって設立した留学支援団体でメンバー15人と新たにホームページを開設し、4千人規模の大学に於いて5千アクセスを達成したこと。私は大学の留学情報提供に問題を感じ、友人に呼びかけ情報提供を通じ学生を支援するボランティアを...
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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内) 】投資銀行における買収提案コンペの際、当初私は知識も経験もなく、議論の方向性を見いだせていなかった。その際、知識や経験豊富な仲間が度々自らに足りない視点を補うなどしてくれた。また加えて、プレゼンを作成する際も、各自がお互いの分野に責...
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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内) 】高校時のラグビー部のOBとして部活をサポートした経験です。人数も少なく、コーチもいない部活だったので多くの方の協力が必要だと考え、SNSでOBのグループを作成し情報を共有するシステムを作りました。写真や動画を共有でき、意見交換が気軽...
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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(200文字以内)】米国料理会の集客達成率が6割で、原因は運営ミスだった。野球経験10年から連帯責任の意識が強く、学生60名の統括に挑戦しマニュアル作成と適材適所に注力した。協力依頼や皆の特徴把握の為、対話を通して、信頼できる君の力が必要だと伝える等、意欲向上...
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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内)】【サークルの営業で300社に広告枠の販売交渉を行ったこと】サークルの活動はファッションをテーマにしたフリーペーパー(以下FP)を学内外で発行することです。FPの発行には数万円の資金が必要であり、私はスポンサーを集めるべきと判断して皆を...
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【自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内)】80人が活動する部活動において、創部史上初めて途中退部者を出しませんでした。過去の慣習に因われず、部員が部と競技を好きになるように同期で様々な取り組みを試みました。先輩後輩間の繋がりを確固とするために、メンター制を導入し、全部員の点数...
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【◆1.自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角200文字以内)】ミュージカル部のイベントをゼロから創り上げ、部史上初の1000人を動員したこと。資金集め、会場選び、舞台の構成、宣伝から全て自分たちで行わなければいけなかった上に、日本最大級の会場ということでプレッシャーはかなり大きかったが、部...
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