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三井物産のES・体験談一覧
三井物産のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井物産の就活のES・体験談の一覧です。三井物産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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総合職(担当職)※総合職へ統合
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】合同待合室に連れて行かれ一人一人呼ばれて面接室へいく。 【質問内容】最初は自己紹介から始まり、オーソドックスな学生時代に力を入れたことだった。学生1対中堅の人事社員1人で、時間は30分ほど。特に変わったことも聞かれず、淡々と深堀...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学・言語 【対策方法】対策本を使う
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】闇雲でなく根拠を持って自分の成長のため新たな努力を始めること 【上記を裏付ける実体験を説明してください。】◯◯大学への交換留学者に選ばれたことです。学内選考はGPAとTOEFLのスコアで決まります。私は普通の国内高校出身で海外経験が皆無でした。希望大学は人気も高く、帰...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。 その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内) 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、 3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】◯◯留学中に友人と二人で◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯ ...
4
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三井物産
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【三井物産を志望する理由、また業務職を志望する理由を教えてください。(200文字以内)】組織の縁の下の力持ちとして貴社と世界の発展に貢献したいと感じているからです。学生時代の国際交流の経験から、世界に大きな影響力を与えられる総合商社を志望しています。またアルバイトで培った、周囲がより良いパフォーマンスを発揮できるよう主体的...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わり、待合室に戻り順次二次面接に案内される。 【質問内容】「鉄道会社の売り上げをアップさせるためにどのようなことができるか」についてのケース面接。3分間で考え発表する。その発表内容に準じて面接官が聞きたいこと...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、一次面接と二次面接を同時に行う。 【質問内容】まずは1分間で自己紹介をし、学生時代に力を入れたことの深堀りをされるオーソドックスな形の面接。ただし、学生時代に力を入れたことの深堀に関してかなり鋭い質問をされるため準備不...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテストと同様 【対策方法】特になし
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】周囲と協力し、成長していくこと。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。】私は学生生活での経験で、チームで何かを成し遂げることの意義や達成感を味わいました。その経験から、人と人をつないで巻き込んでいく、そういった仕事に非常に興味を持ったからです。 【あなたがインタ...
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総合職(担当職)※総合職へ統合
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署によって課題が異なるが、自分の志望した本部では、新規事業立案を行った。最終日に発表があるため、グループで2日間をフルに使って議論をするような形のインターンシップであった。なお評価基準は事前に説明されていた。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターン...
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総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内) 】すべての人に平等に与えられた人生を逆転させるための近道だ。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内) 】人生をかけた志望校合格への挑戦だ。高校◯年生の時、学年成績が◯◯人中160番台であることや奨学金を借りて大学に行くことが悔しく...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接終了後、待合室からそのまま2回目の面接へ 【質問内容】2回目面接 ・自己紹介をしてください ・ケース問題 →自己紹介をもとに、その学生にあったお題を面接官が選ぶ 例)新しい法律を作れるとしたら、どんな法律を作るか教...
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総合職(担当職)※総合職へ統合
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の面接 【会場到着から選考終了までの流れ】1 待合室で待機 2 面接1回目(通常) 3 再度、待合室で待機 【質問内容】面接1回目 ・自己紹介をしてください ・学生時代がんばってきたことは何ですか? →さらにその深掘り ・インターンシップを通して、何を得たい...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】早く解けるように、過去問を解いた
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】目標を設定し、それに向けて努力すること 【上記を裏付ける実体験を説明してください。】私は体育会◯◯部に所属しており、全国大会出場を目標に日々練習している。そのために2つの弱点をカバーする努力をしている。1つは試合後半でのスタミナ不足を補うため、毎朝7kmのランニングを...
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総合職(担当職)※総合職へ統合
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに、三井物産の事業本部のうち6つの本部がそれぞれ割り当てられ、新規ビジネスの提案。 2泊3日の合宿で、1、2日目を準備にあて3日目に発表。 途中、座談会など社員と話す時間があり、三井物産について深く知ることができる 【ワークの具体的な手順】1 フレームワーク ...
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総合職(担当職)※総合職へ統合
20年卒
ケース面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接が終わったら待合室に戻ります。しばらく待合室で待たされ、時間になったら再度呼ばれます 【質問内容】3分で今までにない祭りの屋台を考える、というものでした。 人によって質問内容は違うようです。 発表後はそのアイデ...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
20年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、時間になったら呼ばれます 【質問内容】自己紹介 これまでグループにおいて革新をさせた経験について 具体的に何をしたか それは自分で成功だと思うか 成功した中でさらに上を目指すための課題はなんだと思うか...
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計数 言語 性格 【対策方法】夏・秋のインターン選考のWebテスト
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20年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】未知・未経験の事象に自分なりのアプローチで取り組むこと。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】◯◯チームリーダーとして◯◯大学◯◯祭りの来場者数増加に挑戦した。私にとって初めての取組みであったが、これに対し「メンバー全員が共通...
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総合職(担当職)※総合職へ統合
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの部署に分かれて、それぞれの課題を解決していくという内容でした。全部で8チームあり、課題は全て異なっていました。チームにはメンターの方がついてくれ、定期的にアドバイスをくれます。それとは別に、座談会や質問会などとても盛りだくさんでした。 【ワークの具体的な手順】ワー...
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20年卒
総合職
20年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて。 ・なぜそれに取り組んだのか ・名前の由来 ・商社を志望する理由 ・なぜ三井物産なのか ・OB訪問はしたか ・他にどんな企業を受けているのか、ど...
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20年卒
総合職
20年卒
二次面接(GD後)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの面接官2人と行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機し、順番に呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて。 ・大学で学んでいる学問について ・GDの感想、反省点 ・リーダーをよくやるのか ・他にどんな企業を受けているのか、どこまで進んで...
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、GDについての説明がなされる。その後、会場に移動してGD開始 【GDのテーマ・お題】資料を基に、3つの中から1つを選ぶ資料読み取り型のGD 【GDの手順】GDをする部屋とは別の部屋で資料が配られ、10分ほど目を通す。その後6名ずつ呼ばれ、そのメンバーで別室に移動し、GDをはじめる。...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて。 ・なぜそれに取り組んだのか ・大学で学んでいること ・高校、中学ではどんな活動をしてきたのか。 ・他にどんな企業を受けているのか、どこまで進んで...
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