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丸紅のES・体験談一覧
丸紅のES(エントリーシート)・体験談一覧
丸紅の就活のES・体験談の一覧です。丸紅の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/14
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200)】「諦める自己の否定」だ。小学生時代、受験のため通塾していたが、成績の低迷により意欲を喪失していた。ある日、友人から「一緒に毎日塾に通おう」と提案を受けた。私は友人に会うことを目的に通塾したが、自然と成績が向上し、...
7
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/11
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員と若手の書記 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】・がくちか深堀り ・集団で活かせる強み ・個人で活かせる強み ・それぞれ総合商社でどのように発揮するか ・大切にしている価値観 ・就活軸 ・なぜ総合商社 ・なぜ丸紅 ・丸紅でなにが...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/11
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインZOOM 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその学部から総合商社に ・がくちか ・がくちか2つ目 ・強みの深堀り ・弱みの深堀り ・逆質問 基本的にESの深堀り中心に聞かれる。強みと弱みの関連性や価値観とのつな...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/11
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】一般的な玉手 【対策方法】玉手のテキストを解く。ほかのSPIなどの問題集も用いて練習する。
1
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/11
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。】主体的な課題解決力 この強みは、◯◯アルバイトで業務改善に取り組んだ際に発揮された。顧客満足度の低下が問題視されていたが、忙しさから対応が後回しにされていた。私は状況を改善するため、自ら課題解決に乗り出した。トラブルが多い現場を訪れ、具体的な問題を特定し、改善策を...
1
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/11
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークでは、自分たちの日常にある小さなニーズを出発点に、それをいかに事業として拡大させていくかが求められた。テーマ自体はかなり自由度が高く、発想力や柔軟な視点が問われる一方で、アウトプットまでの時間は非常にタイトだった。そのため、グループワークに不慣れだったり、...
1
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/11
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】私の原動力は、【困り事を抱えている人を助けずにはいられない】である。幼少期海外に住み、インター校で言語の壁に苦しむ中で上級生に助けられた。当初、家に帰って泣いてばかりの辛い日々を送っていたが、そんな私に目...
5
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/11
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】私の原動力は、自分の力で周囲を支え、成果を出すことだ。○○の頃、○○がクラス代表として活躍する姿に感化され、私も代表に立候補した。運動会や卒業式の運営を担当し、○○のようになりたい一心で、率先して進行方法...
2
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/10
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事に案内される 【質問内容】志望動機、なぜ理系から商社に興味を持ったのか、周囲の人からどのような人と言われるか、OB訪問の有無と印象に残った社員の方とその理由、現在取り組んでいる研究内容、それを今後どのように活かし...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/10
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事に案内される 【質問内容】「自己紹介をお願いします」「学生時代に力を入れたことは?」「当社を志望する理由は?」「大学での研究内容について教えてください」「その研究をどのように当社で活かせると思いますか...
1
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/10
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】自己紹介、研究内容、学生時代に力を入れたこと、なぜ当社を志望しているのか、入社後に興味のある部署、人との関係構築で大切にしていること、周囲からどんな人と言われるか、困難な状況をどう乗り越えたかなど、幅広...
2
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/10
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のCーCAB同じ 【対策方法】テストセンター形式であるため、他の企業で事前にベストスコアを獲得しておいた。
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/10
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。】私の原動力は、「自分にないものや、世の中にまだ広がっていないものに挑戦すること」である。未知の分野に足を踏み入れ、新たな価値を生み出すことに強い魅力を感じている。選択に迷った際には、自分の枠を広げられるか、心が動くかを重視...
18
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/10
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。【強み】(10文字以下)】リーダーシップ 【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。【エピソード】(200文字以下)】大学時代、◯◯サークルでチームの成長に貢献した経験だ。大会で...
7
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/10
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】独自の発想で、人に新しい発見をする楽しさを届けたいという思いが私の何よりの原動力です。今までにないアイデアを開拓し、自分らしい視点を生み出すこと、そして光が当たってこなかった知識や体験を知る、知らせる行動...
5
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/09
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】私が熱意を持って取り組む原動力は使命感です。なぜなら、自分に課せられた役割を全うすることが、周囲や社会に良い影響を与えると考えているからです。また、自分に課された役割や課題に責任を持つことが「自分らしさ」...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/09
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人と、とても偉いと思われる人2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合:3名 → 面接室へ移動。 【質問内容】面接官3名が順番に質問をする。一人目は人事で一般的な面接内容と変わらなかった。2人目は年次がすごく高い方から研究内容や自身の専門性についてとても深く...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/09
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員が二人、40歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合:10名くらい → 順次呼ばれて面接室へ。 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・研究内容。私の場合は学生時代に力を入れたことでサークルの話をしたが全く響かなかった。会話ベースで進むため、後半...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/09
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 → 開始 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・研究内容。自身が大学院生だったため、研究室での経験をメインに聞かれた。研究内容だけでなく、それ以外の活動やそこでの振る舞い方など、様々な事を聞かれた。研...
1
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/09
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB 【対策方法】参考書をやりこんで学力を高めること。加えて、様々な企業に応募して、GABを受け、問題をインプットする。
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/09
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。200文字以下】周囲の人を喜ばせ、自身の存在意義を感じたい。幼少期、優秀な◯◯と常に比較され「◯◯」として育ち、自分を見てほしかった。小学生時代は自らの成果で注目を求めた。しかし、中学◯◯自身の存在意義を感じ、今の原動力に至...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/07
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様 【質問内容】自己紹介 軽い雑談・アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと(取り組んだ背景や理由を含めて) その取り組みの具体的な内容 最も大変だったことは何か? その困難をどう乗り越えたのか? この経験を通じて学...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/07
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機のち、別室で面接開始 【質問内容】自己紹介 少し雑談と深掘り 学生時代に力を入れたこと 大変だったこととその深掘り なぜそれに取り組んだか 衝突はなかったか 衝突の乗り越え方 この経験を通じて学んだこと ...
1
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/07
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、おそらく現場? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の研究を選んだのか ・中高の部活を選んだきっかけ ・そこで挫折した経験 ・大学時代の学生時代に力を入れたこと ・部活で衝突した経験、うまくいかなかったこと ...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/07
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】一般的な参考書を何度も解くことと、他の企業で受けて慣れておくこと
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/07
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】私の原動力は、「多くの人が楽しんだり喜んだりする瞬間を生み出すこと」だ。大学の◯◯部では、チームの課題を解決し、仲間と目標を達成することに大きなやりがいを感じた。また、イベントの企画運営に携わった際にも、...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/07
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。】【強み:相手視点で考えること】短期留学中のグループワークで発揮した。異国籍の◯◯人のグループで、当初は会話不足による重々しい雰囲気が課題となっていた。そこで、メンバーそれぞれの文化的背景や考え方を理解するため、彼らの視点に立って...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/04
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「価値創造ワークショップ」 個人ワークで自分の持っているもの、知り合い、能力を書き出す →グループワークで皆の持っている要素をうまく使った新規事業を提案する →隣のグループと意見交換タイム →全体に向けて発表 →FB・優秀チーム・優秀者発表 【ワークの具体的な手順...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/04
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人事自己紹介 自己紹介 学生時代に力を入れたこと10分ほど深堀り それ以外の2つの学生時代に力を入れたこともそれぞれ深堀り 弱み2つを深堀り 社会人になってしたい仕事と得たいスキル どの事業部...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/04
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部3年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・個人の強みとその深堀り(学生時代に力を入れたことの深堀り) →それ以外での集団での関わり方で意識していること ・ESの価値観ができた背景は? ・どんな仕事がし...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/04
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】参考書を解き、他の企業でも何度か実践経験を積んだ状態にしていた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが玉手箱だ!の参考書
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/04
インターン選考通過
26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みはなんですか。またそれを表すエピソードを教えて下さい。】強み 和やかにチームを推進 エピソード 学生主体の「地域おこしマルシェ」の企画で皆のやる気を復活させた。 当初は次々と意見が出たが、大量の意見をまとめる段階になると皆のやる気が低下。 全員で最後まで完遂したかった私...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/04/03
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 理系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせてえてください。】二つの要素がある。一点目は、利他的な一面であり他者に貢献したいという思いだ。自分の行動が誰かにとっての支えや希望となる瞬間に、自身の存在意義を実感できるからこそ、挑戦を続ける力が生まれる。二つ目は、主人公感を感じたいという一...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
公開日:2025/04/01
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【物事に取り組む際の原動力】私は物事に熱心に取り組む際の原動力として成長に対する責任感が起点になると考えます。自分が関わることで誰かが成長した際に自然と力がみなぎると考えます。また、信頼関係を構築することで相手のやる気を引き出し、成長をサポートするだけでなく共に目標に向かって前進できます。さらに、新しい事柄への探求に価値を...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/31
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規企業戦略の立案・提案:グローバルな視点で、商社のビジネスに関連する企業戦略の立案に取り組む。例えば、特定の地域や国におけるビジネスの拡大戦略、既存事業の強化や新規事業の立ち上げに向けた提案を行うなど、商社ならではの戦略的な視点を身につける。 【ワークの具体的な手順】付箋...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/31
26年卒
マッチング二次面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】自己紹介 ・挑戦した経験を教えてください。 回答:私の挑戦した経験は、留学先で初めて異国の文化に触れ、新しい環境に適応することでした。最初は言葉や文化の違いに戸惑いましたが、自分から積極的...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/31
26年卒
マッチング一次面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(30代~40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】簡単に自己紹介をお願いします。(1~2分) あなたの強み・弱みを教えてください。 学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)を教えてください。 商社マンに必要な資質とは何...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/31
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】英語なしの普通の玉手箱 【対策方法】他社インターンシップに応募して形式になれておく
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/31
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。【エピソード】(200文字以下)】周囲に活気をもたらし、状況に応じて柔軟に振る舞う力がある。集団の中で自然と雰囲気を和らげ、対話を促す役割を果たすことが多い。たとえば、沈黙が生まれた場面では、自ら発言することで流れを作り、他者が参...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/27
26年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】私の原動力は「後悔しないために全力を尽くす」という信念だ。大学時代、◯◯競技でチームの足を引っ張ってしまった経験から、準備不足が悔しさを生むことを痛感した。それ以来、自分が納得できる結果を得るため、目標に...
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
公開日:2025/03/25
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【応募する部署を選択してください。】新エネルギー開発推進部 【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】自身の限界の一歩先へ踏み出すことで、目指すべき目標の頂点に立ちたいという想いが私の原動力である。高校時代の◯◯の◯◯や部活動、大学受験において、...
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/25
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。(10文字以下・200文字以下)】【献身性】:◯◯部で◯◯を務めている。他の役職に比べて部の◯◯に直結する要素が強いうえ、業務量も多いが、同期から任されたことをきっかけに丁寧に役割を果たすことを意識している。役職に関わらない業務も...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/25
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】総合商社は憧れの業界で、挑戦を奨励する風土が合っていると感じているため。 【内定後の課題の有無】特に今のところは言われていない。 【内定後の拘束】特にないかと思われる。 【内定後の研修など】懇親会がある、 【採用人数・倍率】3月選考では80〜100くらいかと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/25
内定
26年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方3人。ご年配の方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生もう1人との待合室に通され、待ったあと1人ずつ呼び出され、面接室に入る。終了後は人事の方との面談が10分ほどある。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、パーソナル質問、志望動機であった。パーソ...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/25
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部とコーポレート部門が1人ずつ、中堅社員の方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が8人くらいいる待合室に通され、そのあと面接部屋に2人ずつ呼ばれる。面接後はそのまま帰宅。 【質問内容】一次面接とほぼ変わらず、学生の雰囲気が見られているようであった。 学生時代...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/25
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部隊の方だったかと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、リンクをクリックし、入室する。質問がされ、終わったら退出。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、志望動機など、基本的な内容であった。志望動機ではOpen選考とはいえ、どんな分野にうっす...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/25
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】・言語理解…15分(32問) ・計数理解…15分(29問) ・英語…10分(24問) 【対策方法】特に何もしていないが、たくさん他の企業で受験し、納得が行くまで受けた。
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/25
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。 200文字以下】私は「◯◯」が原動力となる。◯◯のとき、例えば◯◯ときや、◯◯ときに熱意が湧く。その理由は、自分が起こす行動によって、◯◯ことが好きだからだ。最終的に上手く行った姿を想定し、その過程で、泥臭い努力を惜しま...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/06
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】【責任ある仕事を最後まで全うする】という強い信念が原動力である。自ら定めた目標があるからこそ限られた時間の中で、有意義な行動をすることができ、その目標に向かって新しいことに挑戦するなどの努力をする事に大い...
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26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2025/03/05
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)】私の原動力は、「現状を変えたい」という強い意志である。○○時代の部活動で、課題に直面しながら行動を起こさず目標を達成できなかった経験が、この原動力の源泉となっている。以降、学業やサークル、アルバイトで課題...
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