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(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
(旧)リクルートマーケティングパートナーズのES・体験談一覧
(旧)リクルートマーケティングパートナーズのES(エントリーシート)・体験談一覧
(旧)リクルートマーケティングパートナーズの就活のES・体験談の一覧です。(旧)リクルートマーケティングパートナーズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
19年卒
総合職
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次4年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機後、担当の人事の方が部屋に案内してくださり、選考開始。 【質問内容】一次面接と同様、「学生時代頑張ったこと」を尋ねた後に、その深堀り形式の質問が長く続いた。一次面接と異なったのは、「なぜこのインターンに申し込...
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(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
19年卒
総合職
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次1年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機後、担当の人事の方が部屋に案内をして下さり、選考開始。 【質問内容】「学生時代頑張ったことは何か」という問いに対し、回答した内容について何度も「なぜ?」「他に選択肢は?」「根拠は?」といたように深堀が続いた。...
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19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【これまでの人生で、やりきった経験を教えてください(テーマ)】部活・NPO 【これまでの人生で、やりきった経験を教えてください(テーマの詳細)】高校時代に顧問不在の◯◯部で主将を務め、弱小と呼ばれていたチームで下剋上を起こした経験 【これまでの人生で、やりきった経験を教えてください(成果)】主将として各部員の考え方を把握す...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大学の経営課題に着目し、今後のリクルーティング戦略を立案するというテーマ。実際に現地の大学を訪問し、学長や職員の方々、学生や地域住民の方へのヒアリングを通じて課題を発見し、その課題解決を施策として提案するワーク。 【ワークの具体的な手順】(1日目)大学に関する情報インプ...
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19年卒
総合職
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方、穏やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が来る 【4】面接 【5】各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の質問に対してその中で困難が...
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間 【対策方法】特になし
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19年卒
総合職
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【インターン全体の内容】 ・地方の大学の集客施策を考え、実際に大学に対して提案 【業務の具体的な内容】 ・実際に足を運んでクライアントに、ヒアリングなど、実際の業務により近いような体験をすることになる 【ワークの具体的な手順】基本的にグループワーク ・ヒアリング...
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19年卒
総合職
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、話しやすい。 質問が上手 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が到着 【4】面接 【5】各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の質問に対してそ...
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19年卒
総合職
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、部屋の前で待機後に案内される 【質問内容】質問内容も一次面接と同様に学生時代に頑張ったことが中心だったが、一次面接以上に深掘りされ、そのほかに頑張ったことも合わせて聞かれた。また、頑張ったことだけでなく、どのようなこと...
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19年卒
総合職
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の前で5分前までに待機し、案内される。 一人15分程度で、話すときは1対1で受け答えをする形式。 【質問内容】学生時代の中で一番頑張ったことを一人一人に聞いていく形式。人事がその話を整理しながら深堀していく。事実や結果だけでなく...
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】SPIの対策本の例題を一通り解いてから臨んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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19年卒
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方大学の集客施策を考え、実際に大学に対して提案するというもの。大学に足を運んで実際にクライアントに話を聞いたりと、非常にリアルな課題解決を体験できた。また、終始メンターの方がチームについていて、サポートしてくださっていた。 【ワークの具体的な手順】分析、ヒアリング、施策提...
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18年卒
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18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半、男性人事、マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでの面接で、自宅で実施 【質問内容】一次面接とほとんど内容は一緒でした。 「学生時代の中で一番頑張ったことは何ですか?」という質問内容に対して、一次面接の内容のさらなる深掘りでした。Skyp...
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18年卒
総合職
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒一年目、男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の前で5分前までに待機し、案内される 一人15分程度で、話すときは1対1の構図 【質問内容】「学生時代の中で一番頑張ったことは何ですか?」ということを一人一人に聞いていくスタイル。その質問にここで答えて、人事がそ...
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18年卒
総合職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】もっとも一般的な通常のSPIと同じです。 【対策方法】基本対策はなくても、通ると思います。 不安なら市販の問題集を1冊やっておけばいいと思います。
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18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方行政の課題を民間企業として実際に案を出して解決するというもの。 各チームに対して教育に関する課題が市の側から提案され、ヒアリングやワークを通して具体的な事業の実行段階まで組みたてて、市長や教育長にプレゼンする。 【ワークの具体的な手順】初日にキックオフミーティング、2...
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18年卒
総合職
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
北星学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeなのでパソコン前で待機 【質問内容】・一次面接の感想 ・一次面接で話していない学生時代の取り組み ・自分の性格 ・自分の幼少期から今までについて (どんなことをしてきたか、など) ・インターンシップでどんなこと...
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18年卒
総合職
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
北星学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、学生3人ずつ小さな会議室へ移動、進め方を説明された後にひとりずつ質問回答(20分くらいずつ)、逆質問、今後の選考についての説明 【質問内容】・学生時代取り組んだこと(どんな学生生活か) →その中でも最も力をいれた...
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18年卒
総合職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
北星学園大学 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な能力検査、性格検査 【対策方法】・RMPではない別の企業(外資系)に提出した結果を使いまわししたので RMPのために別途で対策はしていない。 ・性格検査は正直に答えるようにした。
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18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
北星学園大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「クライアントの来期売上プラス5億となる施策を考える」 ・1日目アイスブレイク、チームビルディング、インターンシップ期間中のスケジューリ ング、ワーク、懇親会 2日目ワーク、事業開発部社員の講義、人事部メンタープレゼンとフィードバック(5分程度)、ワーク 3...
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18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方でした。年もあまり離れていない若い方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、面接官の方が迎えに来てくれました 【質問内容】「学生時代に頑張ったこと」 「インターンに応募した理由」 一次面接と同様に話を深掘る質問がされました。 一次とほとんど同...
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18年卒
総合職
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方でした。私服でラフな格好でした 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待たされ、人事の方が迎えに来てくれました 【質問内容】「学生時代に頑張ったこと」 これだけが聞かれました。その後は言った内容に対して面接官が深堀りしていく形式でした。 「どうしてそれをした...
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18年卒
総合職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】ふつうのSPIでした 【対策方法】SPIの参考書読むといいと思います
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18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゼクシィの営業として実際に存在するクライアントに聞きとり等をしながら提案するという内容でした。実際にそのクライアント先に行ったり、社員の人に相談したりしながらグループワークを進める形式でした。また、懇親会も多く社員と関わる時間が長かったです。 【ワークの具体的な手順】GD→...
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18年卒
総合職
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接とは違う社員の方だったが、一次面接と同様穏やかな雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機し、その後会議室で面接だった。 【質問内容】一次面接と同様、今までの生きざまについての質問が多かったです。学生時代に頑張ったことや、長所や短所などといったオー...
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18年卒
総合職
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて。 【質問内容】学生時代に頑張ったことや、長所や短所などといったオーソドックスな質問が多かったと思います。特に志望動機などについて聞かれることはなく、自分自身についての質問がメインでした。深堀する質問が多かったです。...
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18年卒
総合職
18年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】パーソナリティと能力検査。 【対策方法】特にありません。
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18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行っている事業について学んだ後に、その事業の課題についての解決案を提案するといった課題が与えられました。最終日に、社員の方々とクライアント先のお客様を前にした全体発表があり、緊張感がありました。 【ワークの具体的な手順】グループワーク中心でした。 【インターンの感想・...
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18年卒
総合職
18年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性。非常に柔らかい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで受付を行い、面接室へ人事と移動 【質問内容】一次と同じように学生時代頑張ったことと、それが自分の人生の軸にどう関わっているのかの話をひたすら深堀。それに加えて志望企業やなりたい将来像なども少しふれた...
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18年卒
総合職
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性。非常にハキハキと話してくださる方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接用の部屋に移動 【質問内容】学生時代頑張ったことは? なぜそのような行動をとるのか?このようなシチュエーションだったらどうしていたか?などなど基本的なことが中心になっている。逆に学生...
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18年卒
総合職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間 【対策方法】なし、そこまで点数を重要視していない印象
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18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントから頂いた課題に対してフィールドワークやミーティングを重ねながら自分たちのチーム流の提案を作り上げていくもの。前半にインプットがあり、後半は作業時間をもらってひたすら仕上げていくスタイルで2日に1度FBを前線の社員さんや社長さんからいただく機会がある。 【ワーク...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
二次面接(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー。ただ、年齢は若く20代後半。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待機→オフィスの小さな会議室でグループ面接→順番に面接を行う(30分×2人=1時間程度)→退出 【質問内容】・これまでがんばったこと(一次面接と同様,深掘りをされる。「それはどう...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待機→オフィスの小さな会議室でグループ面接→順番に面接を行う(15分×4人=1時間程度)→退出 【質問内容】・これまでがんばったこと(人事の方からの質問はこれのみ.話したことに対して、「それはどうして?」...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは、「2030年幸せな結婚をするカップルを増やすための新規事業を考える。」中間発表と最終プレゼンテーションで、優勝チームを決定。自由に使えるプロジェクト資金20万円が支給される。プロジェクト資金は、インタビュー調査などの目的で使用することができる。 【ワークの具体的な...
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16年卒
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内定
16年卒
ニ次面接(グループ面接)
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は30歳くらいの方、もう一人は一次面接をしてくださった20代半ばくらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→会議室で面接(1時間程度)→退出 【質問内容】まずは、簡単な自己紹介と頑張ってきたことを聞かれます。それ以降は、そのなかで面接官が気になったこと...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
一次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員さん(入社1年の方だったと、後に知りました) 【会場到着から選考終了までの流れ】予約した時間に、指定されたアカウントへアクセス。 【質問内容】・最近、心動かされたこと ・これまでがんばってきたこと ・チームでの活動経験 ・逆質問の時間もありました。同時期に開催され...
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16年卒
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2020年の学びを最大化」する、教育事業の提案。チーム(5人×4チーム)ごとでのコンペ(社長さんにプレゼン)。中間発表や社員壁打ちなどもあった。ワークの途中、街頭インタビューを行うチームもいくつかあった。 【ワークの具体的な手順】中間発表・最終発表の期日が決められている以...
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16年卒
最終面接(二次、集団)
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大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一人30分ずつの個人面接、そのあと質疑である。 【質問内容】学生時代に頑張ったことについてひたすら堀り下げられる。なぜその行動や選択を取ったのか、あなたの価値観はどんな経験から来ているのかなど。また人によっては小学生ぐらいからの人となりについて聞かれていた。基本は学生時代...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
1次面接(グループ面接)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を一人ずつ20分ほど行った。その後質疑応答。 【質問内容】学生時代に頑張ったことについてひたすら堀り下げられる。なぜその行動や選択を取ったのか、あなたの価値観はどんな経験から来ているのかなど。また人によっては小学生ぐらいからの人となりについて聞かれていた。基本は学生時...
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内定
16年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】100万人の人が使うユーザーの幸せが増えるサービスの企画。メンバー4,5人でサービスの企画をマネタイズや事業計画まですべて含めて行う。マーケット調査や競合分析などやることがとても多く、時間が足りない班がほとんどであった。 【インターン中の参加者や社員との関わり】人事メンター...
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16年卒
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内定
16年卒
エントリーシート(ES)
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16年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】対策本を繰り返しやった。また、他の企業でSPI練習をやった。
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16年卒
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内定
16年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【時期】結果の通知から約1週間後 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて、ペアの学生と待つ。時間になって呼ばれる。1分ほどでひとりずつ簡単に自己紹介。学生時代に一番頑張ったことを喋り、質問に答える。ペアの学生も同じことを行う。ランダムに指名される追加の質問に答える。逆質問。終わり。 【質問内容】自己紹介してください。...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
1次面接(Skypeにて。これは首都圏以外の学生のみかも。)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】11月17日(月) 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeの着信を受ける→自己紹介するように言われる→基本的な質問に対していくつか答える→逆質問→終わり 【質問内容】基本的な自己紹介から始まりました。そのあとは、自己紹介した内容に基づいて面接官が気になった部分をいくつか聞いてきたように思います。最後に「何か...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2020年の日本の状況を踏まえ、学びを最大化する事業を考えよ」というお題に対し、新規事業をチームで立案する。最終日にチームごとにプレゼンし、1位のチームを決める。休憩時間などはもちろん自分たちで考えて取る。 【インターン中の参加者や社員との関わり】基本的にはチーム内でひた...
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【対策方法】特にしていない
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【時期】10月 【会場到着から選考終了までの流れ】待機⇒面接 【質問内容】大学時代に頑張った事についてひたすらWhy?で掘り下げられる。基本は対話形式で進められる。その後、何故この時期に当社のインターンに行こうと思ったかについて聞かれる。最後に逆質問の時間も用意されている。 【雰囲気】非常に和やか、時に厳格。 【感想】最初...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当社の採用戦略の立案。当社の採用コンセプトであったAタイプBタイプを上手く効率的に採用するための採用戦略の立案をチーム毎に行なった。実際に今取り組まれている方々に対する提案は面白かったが、やはり1日だとありきたりな提案に終わってしまった。 【インターン中の参加者や社員との関...
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じく集合場所で座って待っているよう指示がある。面接官と共に入室。内容も、一次とほぼ変わらず。1人あたりの持ち時間は長くなるため、より深堀りされる。 【質問内容】頑張ったこととインターンを受けようと思った理由、日程の確認と参加の可否(合否には影響がないそう)。一次と...
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で座って待っているよう指示がある。3人ずつ名前を呼ばれ、入室。しばらくしてから社員の方も入室。簡単な自己紹介を1人ずつした後、今までに頑張ったことを一人ずつ聞かれる。一人の持ち時間はトータル15分程度。 【質問内容】頑張ったこととインターンを受けようと思った理由の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社の実際の採用戦略を考えるというもの。採用したい人物像を伝えられ、その人材を採用するためのフローを具体的に考えた。5人ずつの班でディスカッションし、最後に発表。順位は発表がなかったが、よかったものは実際に採用されるなどした。 【インターン中の参加者や社員との関わり】ディスカ...
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