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就活サイトトップ企業検索IT・通信(旧)リクルートキャリア(旧)リクルートキャリアのES・体験談一覧

(旧)リクルートキャリアのES(エントリーシート)・体験談一覧

(旧)リクルートキャリアの就活のES・体験談の一覧です。(旧)リクルートキャリアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
91件 のES・体験談
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(旧)リクルートキャリア

18年卒
総合職
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18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年上の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、名前を呼ばれたら面接室で面接を受けた。 【質問内容】一次面接、二次面接と同様に、モチベーショングラフに沿って、これまでの人生について振り返るような質問が多かった。それに加えて、この面接では、リクルートキャリアに...
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(旧)リクルートキャリア

18年卒
総合職
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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代くらいの男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になったら面接を受けた。 【質問内容】一次面接と同様に、モチベーショングラフに沿った質問が中心だった。これまでの人生で頑張ってきたことは何か、なぜそれを頑張ることができたのか、その結果どうだった...
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(旧)リクルートキャリア

18年卒
総合職
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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にこれまでの人生のモチベーションのグラフを書き、その後面接を受けた。 【質問内容】最初に書いたモチベーションのグラフに沿って質問された。人生で一番頑張ったことは何か、なぜそれを頑張ることができたのか、それに取り組む中で...
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18年卒
総合職
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】SPIだったので、問題集を解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集
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(旧)リクルートキャリア

18年卒
総合職
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】経営系のゼミに所属しています。特に、公共施設の経営に民間企業の経営手法を導入し、機能させるにはどうすべきかの研究を行っています。 【自己PR】中学時代は、少年野球に所属した経験がないにもかかわらず野球部に入り、大学でも新たなスポーツに挑戦する等、新しいことに挑戦し続けることが自分の...
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(旧)リクルートキャリア

18年卒
総合職
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】約140人 【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、関関同立、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団体、長期インターンなどが多そう
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(旧)リクルートキャリア

18年卒
総合職
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内定

18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりオーラのある役員の人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待たされ、時間が来たら面接部屋に呼ばれる 【質問内容】一次面接や二次面接のときのやり取りのメモ?を見ながら、それを再確認するような面接だったと思う。基本的には同じことを答えていった。最後に「課題解決のた...
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで少し待たされた後、面接部屋へ案内された 【質問内容】幼少期からの人生について教えてくれと言われた。主に人生において頑張ってきたことや、決断の瞬間に、どんなことを考え、なぜそうしたのか、その結果どうだったのか、ということ...
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間が来たら呼ばれて、面接スペースに行く 【質問内容】最初に頑張ったことについて聞かれ、あとは「なんで頑張れたの?」「度やって解決したの?」などと深堀りされた。ダメ出しっぽいことも言われたりして、それにど...
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】特に対策はしていない。
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミではテキストマイニングを用いた社会意識の研究をしています。小説や歌詞、2ch、amazonレビュー、ニュース記事など、出版物やインター ネット上に散らばったあらゆる種類のテキスト分析から社会を読み解く研究をしています。 【自己PR】高校時代は◯◯部の部長。大学1年生の夏には◯◯...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】140人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶・国公立・関関同立・MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア、起業
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接待機→ライフシート記入→面接→終了 【質問内容】面接の直前にライフシートというものを記入。 小学生から現在までのモチベーショングラフを書くものです。 ライフシートに沿って質問 具体的には、面談内容と同じ。 ・過去の出...
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】内定者の紹介で人事の方と面談。 その後社員や違う人事の方とも複数回あう。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→面談→終了 【質問内容】・過去の人生についての深掘り 答えた内容に対しても深掘り質問が永遠に繰り返される形でした。 ・他社選考状況 ・将来展望 ・志望動機 ・就活の軸や将来のことについて...
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格・能力・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に答える 【対策方法】構造把握問題は対策が必要。ネット上の問題で少し練習をしていった。 性格も重要。
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18年卒
総合職
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技について、ご記入ください。】私の趣味は、運動をすることと、いろいろなスポーツの試合観戦です。小学校一年生からずっとスポーツをしてきたこともあり、体を動かすことが好きです。特にサッカーをすることは特技でもあり、良いリフレッシュになります。また、小さい頃からスポーツが好きで、試合観戦することが好きでした。この二つが...
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18年卒
総合職
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】産業史経営史を専攻とする牛島利明研究会に所属しています。ゼミでは◯◯の大会に出場し、「外国人労働者の受け入れの是非」というテーマ設定の下、3年ぶりに優勝することができました。また史実だけでなく、現在の社会問題である地方創生の活動を行っています。◯◯村という限界集落においてフィールド...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】知らない 【内定者の採用大学・学歴】しらない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】しらない
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行ったら案内される 【質問内容】どういう人間なのか、どうしてこの面接を受けるに至ったのか、いまここにいる感想はなにか、どんなことを将来したいのか、どんな生き方をしたいか、などを会話形式の中ではなした。最後にその場で内...
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー? 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にいき、案内される。人生のモチベーショングラフを記入する。 【質問内容】モチベーショングラフに即して幼い時からさかのぼってすべての話について非常に深く質問される。最後にはそれらを踏まえてリクルートの面接をいたるに至った理由(...
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】テキストを読んだ
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(旧)リクルートキャリア

18年卒
総合職
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【学業で打ち込んだこと】経済学のモデルとは異なる、人間の心理や行動を研究する行動経済学の授業に一番興味を持ち、力を注ぎました。現実に 起こる事例を参照しながら、なぜ経済学のモデル通りに人間は行動しないのかをディベートを交えながら考察していきま した。その結果、現実でモデル通りになることの方がむしろ少ないことや人々の心理につ...
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(旧)リクルートキャリア

18年卒
総合職
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、ご記入ください。 】【優秀作品に選出された卒業論文】 ◯◯研究会での卒業論文の執筆に尽力した。きっかけは大学時代に◯◯へ3度渡航し、児童労働の経験のある子供達と1週間共に過ごしたことだ。貧困地域で暮らす彼らを見て、◯◯の幼児が健康に過ごすことのできる環境に問題意識を感じた...
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18年卒
総合職
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内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【■趣味・特技について、ご記入ください。】植物を育てることや、登山をすることが好きです。 登山では、道を歩き続けるという地道な行為の後にしか感じることのできない、感動を味わえると思います。普段当たり前に触れている、水、酸素、食事、仲間との声かけ、挨拶、温泉、雲、太陽、月の偉大さ。美味しさ。それらを体験できる最高の体験です...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】140人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶・関関同立・MARCH(早慶で6割強を占める。) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会・学生団体代表・長期インターン・留学・...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 五次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら個室に通されて待機。数分後に面接官が到着して面接開始。 【質問内容】・大学選びの理由・高校選びの理由・学生時代に頑張ったこと・なぜ頑張れたのか・なぜそのような工夫をしたのか(個人・組織両面で)・就活の軸・リクルー...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら個室に連れていかれて待機。数分後に役員が入室して面接開始。 【質問内容】・就活の軸・人生の深掘り(高校・大学中心。主に選択理由となぜ頑張れたのかを聞かれた。) ・リクルートキャリアで働くことで実現したい社会につ...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・人事マネージャー(採用責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官に個室に通され、面接 【質問内容】これまでの選考同様モチベーションシートを基に人生の深掘りと就活の軸について聞かれた。二次面接とは異なり幼少期から時系列順で山と谷について聞かれた。具体的...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代・マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され時間になったら会場まで連れていかれて面接が始まる。 【質問内容】一次面接で作成したモチベーションシートを基に人生の深掘りと就活の軸について質問される。具体的には・人生で一番つらかったこと・どのように解決したのか...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代・ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーションシートを記入→面接会場へ移動→面接 【質問内容】事前に書いたモチベーションシートを基に質問をされた。大学選びの理由・アルバイトを始めたきっかけ・具体的にどんな工夫をしたのか・それはなぜ行ったのか・組織で人をマネジ...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格・能力・構造把握 【対策方法】特に対策していない。性格検査が大事だと思う。
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれて個室に通される→面接→面接官とは別の、担当人事に別室に通される→内定 【質問内容】他社との併願状況、就活の軸。なぜリクルートキャリアを受けていて、どういう社会人になっていたいのか。なぜそう思ったのか...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。50代男性。にこりともせず、非常に存在感と圧迫感がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→退出 【質問内容】これまでの選考が大学時代の話中心だったので、大学の話は一切聞かれず、中高時代のことからスタートした。中高におかれていた環境とその中でとってきた行...
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代部長クラス。穏やかで笑顔の多い男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれた順にブースにそれぞれ通される 【質問内容】一次と同じくモチベーショングラフと加えて履歴書に沿って話し、また質問される。一次と同じように学生の行動原理や思考回路をみるような質問...
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17年卒
総合職
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17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性。現場。後から聞いたが、昨年度MVPだったらしい。ギャルっぽい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機、モチベーショングラフ(面接材料)記入→名前を呼ばれた順にブースにそれぞれ通される 【質問内容】モチベーショングラフに沿って話し、質問される。幼少期から現在...
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17年卒
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17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】数をこなす。問題集も、実践も。 資生堂のWEBテストはそんなに問題をとけなくても問題ないと感じた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の対策本
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17年卒
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】140人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】起業している学生の数が多い。起業はしていなくても、本を出版しているとか、バックパックで世界を一周しているとか、団体を立ち上げたとか、自分のやりたいことや思いを、自分の力で成し遂げている学生が多い。面白い考え方を...
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17年卒
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17年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人。二人とも若い男女のペア。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで10分ほど待機したあと、別フロアにある個室に移動。 【質問内容】そのときの就活の状況はどうか。なぜリクルートキャリアを受けているのか。これまでの面接はどうだったか。学生時代なにをしていたのか。子...
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17年卒
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17年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、役員の方。落ち着きがあり少々威圧感がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで10分ほど待機したのち、個室に移動。 【質問内容】学生時代、一番頑張ったことはなにか?それについて、詳細に聞かれる。なぜ頑張れたのか?頑張れた原動力はなにか?就活の状況を聞かれ...
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17年卒
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17年卒 二次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員。営業部の部長だと話していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとモチベーションシートの記入の時間があり、一次で書いた人は特になにもせずに15分ほど待機。その面接ブースに移動 【質問内容】学生時代に一番苦労した出来事はなに?自分の話を軽くしてからは、同...
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17年卒
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17年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性社員。マネージャーの経験があると話していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、まず別室でモチベーショングラフというものを書かされる。15分ほど書く時間が与えられ、時間が来ると、面接ブースに移動する。 【質問内容】学生時代頑張ったことは?からその後は基本...
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17年卒
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握 【対策方法】言語と非言語に関しては、特に勉強せず。構造把握はそれようの対策本を購入した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3「構造的把握力検査対策」攻略ハンドブック
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17年卒
総合職
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】初めの15分で会社概要の説明があり、その後、45分間ほど社員の方と1対1で話した。 【感想】社員と話すのがメインとなった説明会だが、社員の方は真剣に話を聞いてくれ、アドバイスもいただける貴重な時間だった。
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17年卒
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】150人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系、留学経験者、長期インターン経験者、サークル代表経験者、 【内定後の拘束】他で内定している企業に辞退の意向をきちんと伝えるように、と言われる。 【自分以外の内定者の所属大学】東大、神戸大、大阪大、慶應大...
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17年卒
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17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目のマネージャー 学生のキャリア教育を担当している。 頭がキレる上に非常に情にあふれている方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でサウスタワー23階に通される。 23階到着後自分の名前を名乗り、新卒採用待機場所(金魚がいる場所)に通される。自分は他の受験...
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17年卒
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17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目の現場社員方。 面談同様、人生を振り返ってくれた。 優しくて、僕が向いてそうな部署などを紹介してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通され、幼少期からの人生の+ー(起伏)を横軸が時間軸縦軸が+ーで書かされる。それをもとに面接官が質問してくる。 【質...
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17年卒
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力、性格診断 【対策方法】特になし
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17年卒
総合職
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】面談のおかげで就活する上で自分というものが非常にクリアになった。
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17年卒
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】100人程度と言われている。 【内定後の拘束】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】即辞退したので不明 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】わからない
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16年卒
総合職
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内定

16年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接と同じ。 【質問内容】今後の組織と人についてのディスカッション 今の就活をどう思うか もし問題点があると思うならどう変えたらいいと思うか 相手の話を聞くのが多かった ここでも決まった質問はないと感じた 相手の話...
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16年卒
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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 役員 バリバリハキハキ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→担当の人が迎えに来てくれる(普通の選考と別ルート?)→面接→退社 【質問内容】自己紹介のみ 相手の自己紹介を聞いて会話を30分間する 凄くフランクなので緊張して面接っぽくなるより人間としての素を感じて...
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16年卒
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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職者 男性  マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室でシート記入(モチベーションシート)→移動して面接→帰宅 【質問内容】なにがやりたいの、どういうひとになりたいの? これの深堀のみ 逆質問有り ...
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不透明 【自分以外の内定者の所属大学】慶応大学
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16年卒
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内定

16年卒 最終面接(役員面接) / 本選考

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【時期】8月9日 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間15分、面接20分、質疑15分はいつも通りだが、明らかに今までとは部屋のクオリティが変わる。フロアも違う。 【質問内容】今の就活状況の話から入る。そこから内々定をもらっている企業や選考中の企業などについて話す。そしてその企業はどんな軸で選んでいるのか、何を大切にし...
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16年卒
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内定

16年卒 二次面接(人事マネージャークラス) / 本選考

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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で60分程度、待ち時間15分、面接20分、質疑15分 【質問内容】学生時代に人に自慢できるような成果をあげた経験について掘り下げ。チームとしての成果と個人としての成果をあげた経験2つくらいあると困らないかも。基本は自分が話すエピソードによって質問内容が変わっていくが、...
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16年卒
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内定

16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待ち時間15分→面接20分→質疑15分 【質問内容】学生時代に人に自慢できるような成果をあげた経験について掘り下げ。チームとしての成果と個人としての成果をあげた経験が2つくらいあると困らないかも。基本は自分が話すエピソードによって質問内容が変わっていくが、苦労した経...
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16年卒
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】130人程度
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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16年卒
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】構造把握問題と能力検査のどちらもあるので、専用テキストで学習と他社の選考でSPIを何度も受けてテストセンター形式に慣れたりすると良い。
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16年卒
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内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
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内定

16年卒 2次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(15分程度、その間にモチベーショングラフを記入)→面接室に移動→面接(50分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】記入したモチベーショングラフを元に、これまでにやったことと、その理由。 出した結果ではなく、なぜそれをやったのか、価値観の深堀り。1次面接...
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16年卒
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内定

16年卒 1次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】8月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(15分程度、その間にモチベーショングラフを記入)→面接室に移動→面接(50分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介。 2.記入したモチベーショングラフを元に、これまでにやったことと、その理由。 出した結果ではなく、なぜそれをやったのか、価値...
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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】先輩社員の紹介で、サイトに登録すると、人事から連絡がくる。 【訪問人数】6人程度 【内容】入社した理由、今やっている仕事、今後達成したいこと。 【感想】1人1人が自分のバックグラウンドを踏まえ話してくれて、人の持ち味を大事にする価値観が伝わり、志望度がかなり上がった。
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16年卒
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】正確にはわからないが、30名程度と考えられる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。 【内定後の拘束】特になし。 【自分以外の内定者の所属大学】内定したばかりで分からない。 【内定後の課題有無】今のところ無し。 【内定後の研修など】今のところないが...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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16年卒
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】テストセンターの通常のテスト。構造把握力検査もあるので、慣れておいたほうがいいです。
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16年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】行っていない
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15年卒
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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペースにて待機→名前を呼ばれたら区切られた部屋に移動→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことに始まり、「自分はどんな人であるか」を様々な方向から問われる。 具体的な質問としては、「自分はどんな人だと思うか」「強み、弱みはど...
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15年卒
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15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】2014年4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペースにて待機→名前を呼ばれたら区切られた部屋に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・学生時代力を入れたこと  ⇒「なぜ」をとにかく問う。直面した困難はどんなものか、どうやって乗り越えたか、何故投げ出さなかったのか...など。「...
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15年卒
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15年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】社員さんと知り合いであったため、その方から芋づる式に紹介していただいた。 【訪問人数】3名 【内容】学生時代どんなことに力を入れてきたか、 これまでどんなインターンに参加してきたか、など。 【感想】会った社員さんは例外なく、仕事の合間であるにも関わらず自分に興味をもって長い時間接してくださった。 人として...
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15年卒
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15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】130人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】何かに真剣に打ち込んだ人が多かった。 競技ダンス全国1位、空手日本2位の道場を立ち上げるなど。 【内定後の拘束】全く拘束なし。 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】会社が実施するのは、5月中旬のキックオ...
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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15年卒
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15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】とりわけ対策は必要ないと思うが、 言語に関しては、ある程度難易度が高く、時間にも追われるのと、いくつかのパターンがあるため、問題集を解いておくと良いと思う。
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15年卒
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 人事面談 / 本選考

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【時期】2014年4月第3週 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で時間まで待機→人事の方が迎えにくる→面接室へ移動→終了後退出 【質問内容】他の内定先・選考中企業に関して ...
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15年卒
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15年卒 3次面接 / 本選考

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【時期】2014年4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接終了後、退出 【質問内容】・自分のこと説明して ・就活の軸 ・なにやりたい? ・将来は? ...
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15年卒
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15年卒 2次面接 / 本選考

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【時期】2014年4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接終了後、退出 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・将来のビジョン ...
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15年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(モチベーションシート記入)→時間が来たら一斉にブースへ移動→面接後退室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・モチベーションの源泉 ・何か一言ある? ・最後の晩餐は何が食べたい? ...
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15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】130人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体の代表・体育会・インターン・留学・起業等
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15年卒
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】ほとんど全通だと思われる。
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所へ移動→名前を呼ばれ次第面接室へ→終了後人事面談 【質問内容】逆質問がメイン。就活の軸や、将来の自分のイメージなども聞かれます。逆質問では、面接官の方が今までどのような仕事をしてきたのか、どのようなモチベーションで頑張り続けられたのかなどをお聞きしたところ快...
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15年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所へ移動→名前を呼ばれ次第面接室へ→終了後エレベーターまで見送られ退出 【質問内容】今までに頑張ったことはなんですか?という質問。リクルートグループの面接はこの質問がほとんどで、そこからどんどん掘り下げる質問をされます。 何を頑張ったのか。どうしてそれを頑張...
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15年卒
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15年卒 内定 / 内定

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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】性格をより重視するとのことですが、基準は分かりません。見栄を張った回答などは見抜かれるそうなので、素直に答えることがベストだと思います。
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17年卒
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代がんばったこと】私が学生時代に最も力を注いだことは、インターンでのグループワークです。この経験を通して私は、どんなにつらくとも、情報を集めて粘り強く限界まで頭を使うことの大切さ、どのようにしたらチームのためになるのかということを常に考えた上でアイデアをだす、という姿勢を学びました。当初は熱意が空回りし、全く相手に...
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17年卒
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代に最も打ち込んだこと】数学科での勉学を通して、難しく入り組んだ問題を、主観によらず本質を捉え、解決する事に打ち込みました。数学科に入りたいと思った理由は、抽象的で興味深い事が分かる理論がどういう仕組みで成り立っているか理解したいと思ったからです。しかし、2年生まで、数学の論理の抽象度の高さについていけず、2年生の...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字)】米国留学時の勉学に最も力を注いだ。留学当初、現地学生に圧倒され授業内で一言も話せず悔しい思いをしてから、毎日10時間の予習復習、授業内においては稚拙な表現でも徐々に発言を増やすことで、結果全教科Aを獲得することができた。特に、教育学の授業では、自ら教授に教育実習の機会を...
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