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(旧)リクルートキャリア
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(旧)リクルートキャリアのインターンシップの体験談一覧
(旧)リクルートキャリアのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらに(旧)リクルートキャリアの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではそれぞれ派遣される企業の課題を解決してくるというものが課題でした。班のみんなと課題を共有し、それぞれで問題の分析、情報収集してからミャンマー現地へ向かって課題解決に挑むという流れで進みました。 【ワークの具体的な手順】3人ずつに分かれて派遣された企業にてワーク...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約2週間の間、うち3日ほどオフィスに通ってグループワークを行い、他の日は自己啓発に取り組むといった内容。「自分の弱さ」を理解した上で、それを克服する為に「自分がモチベーション高く動ける状態」にすり替える為の要素分解と実行が求められた。 【ワークの具体的な手順】座学→個人ワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人ひとり課題を設定して、その課題に対して2週間かけて取り組むスタイル。課題の内容は内省型(自分の在り方に関するもの)が多く、インターンではあるけれど今後の人生全体を通じて生きてくる課題を設定するものでした。 【ワークの具体的な手順】事前に人生グラフの記入、チームに共有 ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先企業での組織課題解決が業務の具体的な内容です。あらかじめ職務文書として渡された課題に関して、それが本当に課題なのか、本当の課題だとして、その解決のためにはどうすればいいか、などを最終日現地の企業に直接プレゼンして提案します。 【ワークの具体的な手順】チームビルディング...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミャンマーに進出している日系企業の経営者から現在の人事面での課題をヒアリングし、それを如何に解決すれば良いかを考えるワーク。ミャンマーの大学生や現地スタッフなどからも話を聞いて多面的に解決方法を探り、最終日にはヒアリング先の企業の経営者全員が参加する前でプレゼンテーションを...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間でチームビルディングを行い。その後5日間でワークを行った。最後の1日はインターンの振り返りだった。ワークは実際に存在する企業の課題を特定、解決するもので、その企業の人に対してヒアリングを行い、グループで原因と対策を考えた。 【ワークの具体的な手順】実際に企業の人...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミャンマーの日系企業が抱える雇用に関する課題(チームで異なる課題を設定される)をヒアリングし、その課題を解決するための方法を現地の企業の方に向けて提案するという内容。同時に、振り返りを通して内省を促すプログラムになっていた。 【ワークの具体的な手順】事前研修は東京で実施され...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミャンマーの日本法人の会社の課題をヒアリングの元特定し、解決策を最終日に提案すると言った形。現地の人々にヒアリングを行ったり、チームで解決策をひたすら練ったりしていた。教えてもらう形はほとんどなく自分たちでヤンゴン市内を歩き回るフィールドワーク型。 【ワークの具体的な手順】...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの2日間は研修。自分自身についてグループワークで深く向き合う。地方自治体の抱える課題が1チームに1つ与えられる。長野県で実際にヒアリングを行ったり、夜遅くまで議論したりするなかで、提言をまとめていく。最終的には、市長や市政に関わる人達にプレゼンテーションする。最終日には...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】長野県の過疎化が進む都市が抱える複数の実際の課題を解決する施策を考え、市長に発表するというもの。初日はそのための研修があり、2日目以降は現地に数日間合宿し、生の声を拾った現状分析や政策の立案に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】ゴールを定義したのち、時間の使い方を設計し、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:各ペアごとに企業から提示 チーム:4チーム(6人×2、8人×2)、3ペアまたは4ペア ・日程:事前事後研修は朝から夜まで、リクルート社員からのインプットベース。ミャンマーでは、8:00出勤5:00退社が多かった。 ・企業の特徴:IT系、日系支社が多かった ・特...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミャンマーに進出した日系企業である人材派遣会社での、ミャンマーにおける新たなリクルーティングサービスの提案を行った。2人チームでワークを行い、チームは受験した際の自己分析から組んでいる。プレゼン発表もあった。 【ワークの具体的な手順】毎日出社して2人チームでワークを進める。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2人1組に分かれ、現地の企業に派遣され日中は就業体験を行う。 派遣される企業は組のよって様々のため、就業体験の内容も様々。 夜はリクルートキャリアの社員と研修を行う。主に日中の出来事を踏まえた上での自己理解などを中心に。 【ワークの具体的な手順】国内事前研修2日間、海外...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某SIer/ゲームメーカーの採用コンサル(チームごとに担当は異なる)。スーツを着て先方に出向き、ヒアリングやプレゼンなどを行った。途中、現場社員さんとの壁打ちなどもある。最終的には、お客さんが各チームの提案に評価を下す。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング→グループワーク→...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベトナムのIT企業に配属され,その企業の既存サービスの営業のロープレ及び,実際の営業.新規サービスの企画立案及び実地調査,出資者へのプレゼンテーション.事前事後の自己分析.毎日の振り返りに非常に時間をかけていた. 【インターン中の参加者や社員との関わり】参加者は8人で一つの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初と最後の2日間程度はひたすらグループワークと自己分析を行った。ベトナムに渡ってからは、リクルートキャリアを通じてベトナムの日系企業に2人1組で派遣された。そこで課される課題は企業によって全く異なっていた。最終日に各企業で課題発表をした。 また、現地では全く背景の異なる...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2~3人がグループになって、ベトナムの日系企業に派遣され、そこで業務を行いました。 それぞれで派遣先が違うので、業務の内容も新規事業立案から営業、コンサルティングまで様々だった印象です。 また、ベトナム渡航前後に自分について考える(いわゆる自己分析)プログラムを受けまし...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベトナムに渡航し、数名一組で現地の日系企業に派遣される。業務は派遣先によってさまざまで、なんらかの企画を提案するものが多かった。派遣先での業務の他に、グローバルリーダーとは、について考えるための課題も班別で出された。 【インターン中の参加者や社員との関わり】非常に密度濃く関...
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15年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2人ずつベトナムの日系企業に派遣されて、それぞれ課された課題をこなしました。 それ以外に、ベトナム渡航の前後に合宿が設けられており、自己分析を行いました。 また、現地では6人グループが形成され、グループでの課題も課されていました。 【インターン中の参加者や社員との関わり...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「就職市場において留学生が抱える問題を解決し、その就職市場を拡大させよ」というケースワークであった。 【インターン中の参加者や社員との関わり】チームは5人1チーム...
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