職種別の選考対策
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16年卒 総合職
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No.1457 インターン / インターンシップの体験談
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | グラントウキョウ サウスタワー |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間(+2日はチームごとに自由) |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で7人 |
参加学生数 | 約30名 |
参加学生の属性 | リクルートキャリアにとどまらず、リクルート志望は多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
某SIer/ゲームメーカーの採用コンサル(チームごとに担当は異なる)。スーツを着て先方に出向き、ヒアリングやプレゼンなどを行った。途中、現場社員さんとの壁打ちなどもある。最終的には、お客さんが各チームの提案に評価を下す。
ワークの具体的な手順
ヒアリング→グループワーク→中間報告→グループワーク→最終報告
インターンの感想・注意した点
グループワークだけでなく、自分自身と向き合う時間、仲間(メンター社員さんも含む)と向き合う時間が多く設けられていました。その意味で、「人と向き合う」ことを大切にする会社だと感じました。そういったことに意義を感じられる人でないと、このインターンで得られるものは少なかったかもしれません。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあり。選考への影響はないと思う
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生の能力は総じて高かったが、正直、モチベーションにはバラつきがあった。幸い、自分はモチベーションの高いメンバーに囲まれたので、有意義な時間を過ごすことができた。社員さんは、チームにフルコミットしてくれる。とにかく真摯な社員さんが多かった。
インターン後の交流の内容
チームメンバー(メンターさんも含む)との交流は、これからも続くと思う。それくらい良いチームだった。
インターン参加による優遇
先輩社員との面談機会を設けてくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
良くも悪くも、リクナビの会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人に対して真摯な会社。
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