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SpeeeのES・体験談一覧
SpeeeのES(エントリーシート)・体験談一覧
Speeeの就活のES・体験談の一覧です。Speeeの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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Speee
23年卒
ビジネス職
23年卒
女性座談会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】実際にSpeeeで活躍されている女性社員の方にフランクに23卒から質問をできる機会でした。おそらくインターン参加者のみのクローズドな座談会でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性活躍に関しては性別に関係なくフラットに扱って頂ける環境という認識を持っていました。 【説明会後の企業・...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【個として突き抜けたエピソードを教えてください(上限400字) ※学生時代に頑張ったことを記載してください】「留学生支援プロジェクト」に力を入れて取り組みました。友人◯◯人と「災害時、留学生が取り残されない」を目的とし、約2年間活動しました。留学生が防災に関心がないという現状があり、どのように防災意識を根付かせるかを課題...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表 個人ワーク 発表 質疑応答 【質問内容】《お題》 ネット上で飲食店を予約できる飲食店プラットフォーム事業の経営案の提案 具体的な売上や利益や投資可能資金などが提示されており、それらの情報をもとに、...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問 【質問内容】自分自身の過去から現在までを語ってください。 幼稚園から大学までの、感情の変化や価値観を移り変わりなどを各段階ごとに話すことを求められた。 段階ごとにまとめをまず初めに語ってか...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 お題発表 GD 発表 質疑応答 【GDのテーマ・お題】ある会社の経営幹部として、対象事業の5年後の事業拡大に向けた戦略を考えよ 【GDの手順】前提確認、現状分析、まとめのありきたりな流れで行った。 前提では、対象事業について全員の認識合わせを行った。現状分析では、業務を...
1
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23年卒
ビジネス職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語:20問ほど 非言語:20問ほど 性格診断:100問ほど 【対策方法】市販のwebテストの参考書
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23年卒
ビジネス職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Speeeの既存事業における、成長戦略の策定 業務に関しては何も指定されず、2日間でどんな手段を用いても良いのでアウトプットを出すことが求められる。即席のメンバーでチームワークを発揮してアウトプットを出すことが求められる。 【ワークの具体的な手順】課題特定 解決策立案 ...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今年転職してきた方 【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で待機 【質問内容】就活の軸や受かったインターンはどこか(10分程度) 自分史について、小学校から大学まで(10分程度) 逆質問(10分程度) その場で合格が伝えられて、どのコースに参加したいかや可能日程について...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なWebテストと同様 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同様 【対策方法】インターンシップ参加者のレベルからボーダーは高くないとか感じたので、一般的なWebテストと同様で良いと思う。
1
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23年卒
ビジネス職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で待機 【GDのテーマ・お題】ある会社の経営幹部として、対象事業の3年後の事業拡大に向けた戦略を立案せよ。 【GDの手順】テーマ発表着に、スライド2枚ほどで前提となる情報が与えられる。その後ランダムにチームに分けられてワークを行った。時間配分は 前提確認:5min 論点決定・現状...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)チームビルディング ゴジラから街を守るために情報収集をして適切な施策を打つゲーム (2)「ある事業部の売り上げを向上させるためにはどのような組織施策を打てば良いか」メンターの所属部署に対しての組織施策を提案した。 【ワークの具体的な手順】組織施策がテーマで、配布資...
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23年卒
ビジネス職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【個として突き抜けたエピソードを教えてください(上限400字)】大学初の高校生向け大規模説明会を企画し、人脈や周りを取り込む力を用いて実行したこと。私は◯◯の企画や広報を行う団体の立ちあげメンバーとして活動している。コロナによりオープンキャンパスが中止された為、学生によるオンラインでのライブ説明会を提案した。大学初の試みで...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒担当 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接開始 【質問内容】いわゆる「学生時代に力を入れたこと」を話すのではなく、幼少期までさかのぼり、人生そのものの深堀でした。一通り幼少期からの経験を話したあと、それについて面接官が深堀を一つずつしていくという...
1
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23年卒
ビジネス職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、説明を受けてGD開始 【GDのテーマ・お題】新規事業立案 【GDの手順】50分とかなり長めのGDでしたので、はじめにきちんと時間配分を全員で決め、それをタイムキーパーがところどころで周知し無駄なく議論を進めるよう意識しました。GD終わってから社員の方から特にフィードバック...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】eF-1G 言語系 漢字や四字熟語 接続詞や敬語の用法 文章読解(国語) 発想系 ほか 非言語系 算数の文章題 記号の数を数え上げる問題 簡単な地図の読み取り 空間認識問題 ほか 【各科目の問題数と制限時間】19ブロック、114問、30分 【対策方法】設問の多さもさることながら、各ブロック内...
1
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23年卒
ビジネス職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「事業の売り上げ(指定されたもの)を1年で2倍に増加させてください」という課題でした。その課題に対するプレゼンテーションを行うにあたり、KPIツリー等を用いてチームで議論を重ねました。その議論には社員の方も参加してくださりました。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前中でチ...
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23年卒
ビジネス職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【本日のセミナーの推奨度の理由を教えてください。】戦略人材にフォーカスした形で話を聞く機会がない中で、現役で活躍されている方の話を聞くことで、戦略人材として必要な能力や適性を本質から知ることができたからです。 【本日のセミナーの対談パートで得られた学びや気づきを教えてください 。】本日のセミナーの対談パートで得られた学びは...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【"突き抜けた"エピソードを教えてください(上限400字)】所属するバンドサークルの新歓責任者として、他のバンドサークルと一緒に◯◯を共同制作するオンライン新歓企画「◯◯企画」を企画運営した。 結果、制作した音源の総再生回数は4000を超え、目標の150人を超える250人の新規入会者を獲得したほか、◯◯や◯◯に特集される...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【個人として突き抜けたエピソードを教えてください。】大学二年生から現在まで、中学受験対策の個人家庭教師で週に5人の生徒を担当し、毎月◯◯万円の収益を上げている。大学入学直後から始め、最初は学生とご家庭を結ぶ業者に登録していたが、高額の仲介料を差し引かれる事に気づいた。そこで、顧客の獲得・価格交渉・指導・ご家庭との連携などを...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・これまでの人生 ・学生時代に取り組んだこと ・周りにどのような人と言われるか ・自分は自分のことをどのような人と認識しているか ・周りから言われることと自分が認識している自分についてギャップはあ...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】「売り上げを3年間で二倍にするためにはどういう施策を打てば良いか」 【GDの手順】設定が資料として与えられていたため、それの読み込みから始まった。議論は通常のGD通り進行した(はじめに時間配分を行い、その後理想と課題を設定し、それを解決できる最も...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単なチームビルディングコンテンツを実施した後に、「ある事業部の売り上げを向上させるためにはどのような組織施策を打てば良いか」というお題が本ワークとして与えられた。事業部の課題を設定し、それを解決するためのあるべき組織体制を1日半で議論をした。 【ワークの具体的な手順】メン...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文系
【個として突き抜けたエピソードを教えてください】私は「目標達成のために人と信頼関係を築いて周囲を巻き込む」人間です。個別指導塾ではリーダー講師として◯◯人の講師をまとめ、教室の成績向上率改善のための施策を打ち出し、実行しました。施作の実行にあたり、講師の間でモチベーションに差があるということが課題に上がりました。そこで一人...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
南山大学 | 文系
【個として突き抜けたエピソードを教えてください(上限400字)】個別指導塾の講師として、2年目に担当したすべての生徒を第一志望の大学に導いたことです。1年目は、担当した生徒◯◯人のうち1人のみしか第一志望の大学に合格させることができませんでした。その原因は、正しい勉強法を伝え、それを実践してもらうことを優先し、生徒個人の考...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【個として突き抜けたエピソードを教えてください(400字以内)】サークルの運営に関わり組織改革を行った経験だ。サークル活動目標は、動員◯◯万人の◯◯で上位◯◯%への入賞を達成することだった。しかし、練習への参加率が全体の50%にまで低下し、このままでは目標は達成できないと危機感を感じていた。私のMCという立場は、マイクを通...
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