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レバレジーズのES・体験談一覧
レバレジーズのES(エントリーシート)・体験談一覧
レバレジーズの就活のES・体験談の一覧です。レバレジーズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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892件
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レバレジーズ
19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が少し上がった、男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着した後に選考 【質問内容】一問一答というよりも対話形式で話がどんどん進んで行った 幼少時はどんな人間だったか、今に至るまでに考え方がどう変化して、今の自分の性格はいかにして形成されたかということや、自...
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レバレジーズ
19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明を聞いた後にGD 【GDのテーマ・お題】例年通りの資料読取ではなく、比較的自由度の高いテーマだった 【GDの手順】6、7人くらいが1チームを組んで、30分ほどでグループディスカッションを行う。選考官は3人ほどで10チームくらいを歩き回りながら見ていた記憶がある。そのため、どのタイミング...
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19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【中学・高校生時代に所属していた部活動の内容やポジション、実績を教えてください。部活動をしていない場合は、どのような活動をしていたか教えてください】中学時代は◯◯部に所属しており、キャプテンではなかったが◯◯だったこともあり、チームメンバーの指導や声掛けの役割を担っていた。立ち位置としては同期と後輩の仲介役であり、後輩から...
6
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19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
skype面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。話しやすい雰囲気を作って下さっているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】skype待機→自己紹介→質疑応答→逆質問→選考終了 【質問内容】◯学生時代頑張ったこと ◯若干の深掘り ◯なぜ今の大学なのか ◯中学、高校時代の自分はどんな人だったか ◯他者か...
1
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19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の人事課題を役員へのヒアリングを通して予測し、その解決策を考える。これから約3年で30億円程度の売り上げアップを狙うA社が現状抱えている問題は何か、その問題は今後どうなるか。その問題を解決するためのsolutlonが他のリスクを孕んではいないか(そのリスクを補う方...
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レバレジーズ
19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
面接
/
インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。バリバリ仕事に精を出しているという印象の方だった。知的。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.オフィス到着 2.待機後、面接室へ 3.面接開始 4.一通りの質問後、逆質問 5.面接終了、解散 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ東京に来ているのか(地方学生のため) ...
1
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19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは、「従業員数20名 売上10億の会社が 5年後に従業員数50名 売上50億の会社になる過程で生じる組織の課題解決」 学生約5人、社員2名で構成されたチームが1単位となり、ワークに臨む。 1日目の夜に課題が発表され、2日目~3日目で取り組む。 対象となる企業の基...
3
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レバレジーズ
19年卒
総合職※他職種へ分割
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【志望理由】[志望動機] ビジネスレベルでのリーダーシップを獲得したい。 私は、市場価値の高い人間になりたいと考えている。理由は上昇志向の強さと世界の潮流を考慮しているからだ。母校37年ぶりの◯◯現役合格や主将・代表経験が上昇志向の強さを表しているよい例である。また新聞を読む中で、将来は労働市場が流動的になり、個人の市場...
7
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18年卒
総合職※他職種へ分割
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズが主体となって新しい事業を立ち上げる場合、どんな事業を立ち上げるかを考えるのが課題でした。制限時間に対して、求めるアウトプットのレベルは他の企業のインターンよりも高かったように感じました。 【ワークの具体的な手順】座学→ワーク→プレゼン→フィードバック 【インタ...
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18年卒
総合職※他職種へ分割
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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レバレジーズ
18年卒
総合職※他職種へ分割
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、会社のトップ2 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機、そのままそこで面接 【質問内容】自己紹介 自己PR なんでレバレジーズを志望しているのか。 今までの長い学生生活の中で、一番勉強になった事、または身についた大事な価値観って何。 趣味は。休日はなに...
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18年卒
総合職※他職種へ分割
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機、その後その部屋で面接 【質問内容】自己紹介と自己PR 大学時代どんなことを頑張ってきたか その中で苦労したことって何。 基本いいやつそうなんだけど、そうなの。 会社に入ってやってみたいことは。 なんでその学歴...
2
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18年卒
総合職※他職種へ分割
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほどだったと思います。 【対策方法】テストセンター対策で十分だと思います。
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18年卒
総合職※他職種へ分割
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】メールで案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち、その後カフェで面談。 【質問内容】逆質問しかなかった。逆質問で私がした質問は なんでレバレジーズを選んだのか。 転職する人はどこに行くのか。 自分は市場価値が高いと思うか。 ここいいなって思うベンチャー企業は。 職場の雰囲気は。 ...
1
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18年卒
総合職※他職種へ分割
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】フロアで待たされた後、カフェで面談チックな面接 【質問内容】生まれはどこ? なんでこっちの大学に来たか。 なんでその学部? 大学時代どんなことやってきた? 今やってる研究って、成果が出たら人類にどんないいことがあるか。 ...
4
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18年卒
総合職※他職種へ分割
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明があった後GDへ 【GDのテーマ・お題】今後どの領域でビジネスを展開していくべきか。 【GDの手順】まず、各業界の売り上げ的なグラフであったり各国の伸びている業界で合ったりの資料が配布される。資料は1枚か枚であったと思う。その資料を基にまずは自分の考えをまとめ、そのあとで皆で討論を...
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18年卒
総合職※他職種へ分割
内定
18年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明 【注意した点・感想】企業の沿革や理念、どういう人に来てほしいかなどをまとめて話してくれたため、かなり勉強になった。そのため企業研究は特にしていない。企業の説明をしていた方が面白く、志望度が上がった。若手えりすぐりのエリート集団で来ていたらしい。
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18年卒
総合職※他職種へ分割
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後10分程度待っていると面接官の方に案内される。同じ時間帯に5人程度いたが、面接時間は人によって様々であった。私は45分程度であった。中には15分で終えている人もいた。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・サークル活...
3
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18年卒
総合職※他職種へ分割
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格 【対策方法】勉強を全くしていないで受験したが通過したのでボーダーは高くないように感じた
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18年卒
総合職※他職種へ分割
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会(1時間程度)→自己紹介(5分)→GD(30分程度)→各班発表(1分)→フィードバック(10分程度)→解散 【GDのテーマ・お題】「webを用いて売り上げ10億を達成せよ」 【GDの手順】5人1組で6班あり、それぞれでホワイトボードを使って意見を出し合い、まとめていく.最終的には...
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18年卒
総合職※他職種へ分割
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容は「初期投資で5億円で、2020年にレバレジーズのメディカル事業部として200億円を売り上げる新規事業の立案」 チームは4人1組で予め決められている。4チームで各チームに1チームに1人メンターがつく。役員3人おり評価はその3人と社長が行う。 【ワークの具体的な手順...
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レバレジーズ
18年卒
総合職※他職種へ分割
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半から30代前半 終始笑顔が絶えず、優しい面接官であった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、履歴書の提出、面接、終了 【質問内容】・自己紹介(趣味や所属していた部活など) ・なぜベンチャーのインターンを受けるのか ・なぜレバレジーズのインターンを受けるの...
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18年卒
総合職※他職種へ分割
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はレバレジーズが行う新規事業の立案であった。 1日目は社員からロジカルシンキングなどの講義を受け、ワークは2日目から行われた。 チームはあらかじめ決められており、最終日に社長らに対し15分程度のプレゼンテーションおよび質疑応答であった。そのあと、優勝チームが発表され...
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18年卒
総合職※他職種へ分割
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語 15分32問 計数 15分29問 【対策方法】合格通知後に適性検査受験の案内がきたため、特に対策はしなかった。
3
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18年卒
専門職※現在募集なし
18年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の人。年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】志望動機と軽く自己紹介。 自己PR。 学生時代に頑張ったことと挫折経験。また、どのように克服したか。 リーダーシップを発揮して何かにチャレンジした経験があるか。 また、そのエピソードや問題...
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