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DYMのES・体験談一覧
DYMのES(エントリーシート)・体験談一覧
DYMの就活のES・体験談の一覧です。DYMの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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26年卒
一般職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他の企業から内定をいただいたほかに、 ・所定労働時間が長い(終了時刻が遅い) ・固定残業あり ・ベンチャー風土が自分にはあっていないと感じた 【採用人数・倍率】不明だがかなり多そう 【内定者の採用大学・学歴】不明 ただ、学歴フィルターのようなものはないと感じる 【自分以外の内定者...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメ 【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算、言語、性格 【対策方法】非言語は中学レベルの計算ができれば大丈夫だと思います。言語は知識があれば大丈夫です。
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26年卒
一般職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付して、部屋に案内 【質問内容】就職活動の軸 どんな人物になりたいか、キャリア 最終面接では、就活の軸やキャリアについて問われた際に、自分の言葉でうまく整理できず一瞬言葉に詰まってしまいました。 短い時間とは言えど、きちんと深...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
3次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・弱み ・どんなキャリアを積みたいか ・DYMのポジティブに感じている要素(強み) ・DYMのネガティブに感じている要素(弱み) ・就職活動の軸 ・志望度どのくらいか ・ITと広...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】1. 志望動機 ・なぜDYMを志望したのか ・なぜWEB事業部を希望しているのか ・WEB事業の中でも特にSNS広告に興味を持った理由 2. キャリアプラン ・1年目にどのような経験を積みたいか ・将来...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】私はゼミの仲間3名とともにビジネスコンテストの本選出場を目指し、限られた時間で成果を出すことに奮闘しました。テーマは「子供の歯磨き習慣を応援するアイデア」であり、私たちは「子供自身が作る色が変わる歯磨き粉」を提案しました。3週間という限られた期間でエントリーシート...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】説明会での姿勢がよかったとのことで一次面接の代わりに面談を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】面談では、趣味や普段の過ごし方など、私自身の人柄や価値観に関するパーソナルな質問が多かった記憶があります。構えすぎずに自然体で話すことができ、ありのままの自分を知ろうとしてくださっている印象...
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26年卒
一般職
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の説明 【注意した点・感想】会社説明会では「なぜこの会社なのか」を明確にするために、事業内容だけでなく社員の方の雰囲気や価値観にも注目しました。特に、他社にはない強みや大切にしている考え方をメモし、自分の就活の軸と重ねながら整理するように意識しました。
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】○○に関わる基礎的な知識について学んできた。それに伴い、アンケート調査やインタビュー調査、実験などの方法を用いて、○○について調べた。特にインタビュー調査による○○についての研究に力を入れてきた。インタビュー調査ではいくつかの質問をあらかじめ準備し、質問をもとに研究参加者の過去のエ...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(400字)】私は◯◯サークルに所属し◯◯という役職を務め、私が◯◯として主体になって同期メンバーと共に◯◯を作りました。以前はコロナ禍のため◯◯が開催されておらず私たちの代がサークルとして実質初めての◯◯となったため手探りの状態から準備が始まりました。そのため◯◯として私は準備面と当日面で大きく働き...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】コンサルティング会社での長期インターンシップで「◯◯」をテーマに約9000字の雑誌記事を執筆したことです。この記事のライターが社内で募集されたとき、好奇心とチャレンジ精神をくすぐられ私はすぐに引き受けました。しかしこれほどの長文記事を書いた経験がなく、知識や表現力の乏しさからすぐに煮...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】○○にて、○○部と○○部の双方で精力的に活動しました。前者では、日本と海外の○○を中心に英語で社会課題について考える約○○ヶ月間の実践的なワークショップを設計からオンライン運営まで通貫して行いました。また、参加者に対して改善点等のヒアリングを行い、質の向上も徹底し...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東洋大学 | 文系
【学生時代に最も頑張ったこと】中学生の頃から現在まで主体的に挑戦し続けてきた英語学習だ。世界への憧れ、コミュニケーションを通じて視野を広げたいという思いから英語を習得したいと思うようになった。しかし当時は、海外の人と全く会話ができず、英語の試験で平均点を下回るような状況だった。その状況を打破するために、英語を学ばざるを得な...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため辞退を決断した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に通され、待機。 面接終了後、オフィスツアーをし、解散。 【質問内容】キャリアビジョン どういった性格か 苦手な人はいるか 苦手な人と関わる時に何を意識するか 弊社で何をしてどうなりたいか かなりパーソナルな質問ば...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】弊社で何をしたいか キャリアビジョン 質問が圧倒的に少なく、何を見て評価しているのかいまいちわからなかった。ただ、短いからこそ、端的にかつ、わかりやすい表現で話すことを心がけた。終始笑顔で行うことを継続し続けた...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、就職活動の軸 回答→︎ ありのままの自分を伝えるようにした。穏やかだが、深掘りも多く、しっかりと解像度を上げておくと良いと感じた。また、一次面接よりも難易度は易しいと感じたため、...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・なぜその大学学部を選択したか 高校の部活動で目標達成を果たすまでの過程を挫折経験とどのように意識して活動したかを交えて話した。嘘偽りなくありのままの自分を伝える...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
千葉大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】45分ほどでした 【対策方法】難しくはないが、短い時間で解かなければならないので素早く答えれるよう練習が必要。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
千葉大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境といったところではすごく魅力を感じており、若いうちからキャリアを詰めそうだと思い選考を進みました。 しかし、特に若い社員さんの雰囲気が私には合わなかったです。ノリを大切にしていそうなギャルっぽい感じが合わないと思いました。 【採用人数・倍率】230名ほど 【内定者の採用大学・学歴】分かりま...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
役員面接(最終)
/
本選考
千葉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付について、名前を伝えると会議室に案内された 【質問内容】就活については ・就活の軸や、現状の進捗状況 なぜDYMがいいのか やりきった経験 短所 苦手な人 友達どんな人が多い どんな人って言われる など...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
千葉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒一年目 新人賞を獲得した方、主査代理 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの自己紹介 軽く質問 【質問内容】どこの事業部で働きたいのか聞かれて、まだ迷っていると正直に話しました。初めの数分で合格だと決まっていたそうで、そのあとは私に向いている事業部がどこか時間の限...
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26年卒
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26年卒
リクルーター面談
/
本選考
千葉大学 | 理系
【経緯】選考を進むにあたって、自分がどの事業部で働きたいかを一緒に考えるため 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介、自分の自己紹介 事業部の紹介、どこがいいか一緒に話す 【質問内容】どこの事業部がいいか考えるための質問をいくつかされました。どんな環境がいいか。どんな仕事したいかなど。私はその事業部も話を聞く...
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26年卒
総合職
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26年卒
一次面接
/
本選考
千葉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介の後、挙手制で自己PR2分づつとその深掘りをした 【質問内容】事前にメールで集団面接では2分間の自己PRをしてもらうので考えておいてと言われていたので事前に考えておいた内容をお話ししました。その後深掘りをして...
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26年卒
総合職
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26年卒
エントリーシート
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本選考
千葉大学 | 理系
【保有資格、スキル】普通自動車免許 TOEIC(R)Test ◯◯点 中学校教諭一種免許状(◯◯) 高等学校教諭一種免許状(◯◯) 【趣味、特技】私は人と話すことが大好きです。大学では授業や部活動、留学を通してたくさんの人々と交流し、広い交友関係を築くことができました。今後は、仕事を通じて多様な人と連携し、社内外のネ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の価値観とDYMのカルチャーがあまり合っていないと思うから。とにかく長時間ハードワークできる人には向いていると感じる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 受付の人に面接に案内される 面接 オフィスツアー 終わり 【質問内容】どんな軸で企業を見ているか 何故その軸を大切にしているか 現在、他社で選考中の企業はどこか。 その企業のどのような部分を魅力に感じているか。 DY...
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26年卒
総合職
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】おそらくミキワメ 言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】性格検査はかなり重要視されているそうなので、ポジティブ目な回答を選択することを心がけると良い。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代頑張ったこと +たくさん深堀り 自分の強み弱み エピソード 志望理由 現時点で希望している事業部は何か キャリアビジョンはなにか どんな仕事をしたいか 逆質問の時間もたくさんあった...
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26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代頑張ったこと +たくさん深堀り 自分の強み弱み エピソード 志望理由 現時点で希望している事業部は何か キャリアビジョンはなにか どんな仕事をしたいか 逆質問の時間もたくさんあったので聞きたいこと...
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26年卒
一次面接(集団)
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代力入れたことはなんですか+深堀り 速いテンポで、ズバズバ質問されるので瞬発力が大事 ・就職活動の軸となぜその軸を置いているかを教えて下さい ・他にどんな企業を見ていますか ・逆質問 なにか...
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】体育会◯◯部での活動だ。私が1年生の頃から、弊部には◯◯の得点力が弱いという問題があった。原因は、育成制度やMTG制度など組織的課題もあったが、一番は飛び抜けた実力者がおらず◯◯に脅威がないということであった。そのため、4年間を通して「チームを勝たせる圧倒的な実力...
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総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(400字)】私の強みは、「人を想い、努力を惜しまないこと」です。◯◯のアルバイトでは、生徒を志望校合格へ導くだけでなく、教室全体の教務力向上に努めました。当時、塾には◯◯の教材が不十分であり、多くの講師が満足な授業を提供できない状況でした。そこで私は、日々努力をする生徒と講師、双方を支援するために、新教材の「作...
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接に行っても挨拶を返してくれないという印象を持ちました。仕事においては熱量高く取り組まれている優秀な社員の方々がいるのかと思いますが、会場に行った時の雰囲気でここで第一キャリアを築くのは違うと感じたため辞退しました。 【採用人数・倍率】正式的には不明だが、近年有名大学などから採用されている学生がか...
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4次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】フロアに行き電話をかけ大学名、名前、要件を伝える。5分後に人事の方が迎えにきてくださり部屋に案内され面接官を待つ。面接官が到着後開始され終了に至る。 【質問内容】自己紹介 志望動機 2、3問深掘りがあると思います。 ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 数学 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、40問くらいを40分くらいでとかイメージ 【対策方法】対策は特にしなかったが、一般常識があれば普通に受かる問題ばかりだと思います。
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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接が終わり人事の方と面談を挟む機会を設けてもらいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため同様 【質問内容】すごくフランクな感じで会社のことを色々教えてくれた。また次の面接で聞かれることや面接官の特徴などを詳しく教えてくれた。その他に今不安に思っていることや課題に感じていることを真摯に聞いて...
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26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職を持っている20代後半の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次同様 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 一次、二次面接と変わらずここでの深掘りはかなりあったと思う。相違がないか見ている印象があり、一貫性というところを意識して話した。 ...
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2次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】自己紹介 小学校から大学までの自分史。 それぞれの場面への質問と深掘りが行われた。 長所、短所 志望動機 就職活動の軸 軸に関しても相違がないように深掘りされ、どんな未来を想像し...
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集団面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLにアクセスし面接官を待つ。面接官が入室してから軽めの自己紹介を行ってから順番に面接が始まった。全体の質問が一通り終わり終了。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと この回答に対しての深掘...
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】大学1年生から続けている◯◯でのアルバイトだ。主に◯◯に従事し、◯◯の手配やお客様対応を行っている。半年前のミーティングでお客様満足度の低下が課題として挙げられた。そこで私は、施設内の他のスタッフとの連携を増やすことでサービスの質を高めるべきだと提案した。私の提案は仲間の賛同を得て、◯◯の行動目...
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【承諾/辞退理由の詳細】深夜まで残業している社員が多くいるということを社員面談で聞き、働き方が合わないと感じた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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役員面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】待機 部屋に案内される 【質問内容】・DYMで志望する事業部は ・業界として広告なのか ・広告とITに興味あるのはなぜ ・仕事に求めることは ・3年後、5年後の人生プラン ・率直に志望度はどれくらい ・逆質問 志望度...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイト始めた理由 ・興味のある業界 ・その中でもなぜDYM ・web事業部の中でも営業か運用か ・切磋琢磨したい背景は ・周りからどんな人と言われる ・逆...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の係長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと2個 少し深掘り ・挫折経験 ・就活の軸 若手から活躍したいのはなぜ ・将来ビジョン ・見ている業界は なぜITと広告 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・人生を振り返って自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・見ている業界 ・なぜ広告 ・職種希望 ・逆質問 広告業界についてかなり詳しく説明して...
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26年卒
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26年卒
集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ブレイクアウトルームに移動 【質問内容】・自己PR2分 ・アルバイトを始めた理由 ・出勤頻度 ・高校時代に注力したことは ・人生で一番注力したことは ・見ている業界 ・本選考進むのと進まないのの基準は ・逆質問...
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26年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界の方が自身のやりたいことを実現するために最適だと考えたため。 【採用人数・倍率】100-200人 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学。地方公立やMARCH、その他自分が知らない大学から。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】就活始めたての人や...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付に行くと部屋に案内され、面接官が部屋に来てくださる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、企業選びの軸、他に受けている企業や業界、適性検査の結果を踏まえた上での感想、入社後に何をしてみたいか、逆質問。そしてそ...
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四次面接(役員面接)
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付に行くと会議室に案内される。他にも学生が待機しており、時間になるとまた別の部屋に順番に案内され、面接開始となる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社後にどんなことをしてみたいか、逆質問。面接時間...
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメ。言語と非言語があり英語はない。それに加えて特殊なテストがある。機密の可能性もあり詳細は伏せる。 【各科目の問題数と制限時間】ミキワメは全20問。制限時間は記憶にないが長くはないのでサクサク解く必要がある。特殊なテストの制限時間は覚えていないが、時間に追われるようなものではない。 【対策方法】ミキワメは...
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社5年目の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社後にどんなことをしてみたいか、逆質問など。それぞれについて多少の深堀りがあるが、特に学生時代に力を入れたことについて深堀りされた。時...
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総合職
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26年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】受けている企業の中でも、圧倒的成長が期待でき、社員の仕事に対する熱量も非常に高いと考えられるから。 【内定後の課題の有無】タイピング? 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者インターンや懇親会 【採用人数・倍率】不明だが、近年は大量採用を行っているらしい。 【内定者の採用大学・学歴】様々。...
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26年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社のNO.2(専務) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、総合受付で名前を言う。待機室へ案内され、他の学生と待機。(この際、人事の方が色々お話してくださる。) 決められた順番で別の会議室に呼ばれ、入室したら面接スタート。 【質問内容】1.学生時代に力を入れたこと...
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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】担当人事の方から、最終面接に向けた対策と疑問解消の機会を作りたいと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】就活状況と選考中の他社の名前。あとは逆質問がメインで、自分の場合は「入って何をしたいかわからない」が大きな悩みだったため、キャリア志向やどのような成長がしたいか、ビジョ...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材事業部の部長(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】1.自己紹介2.学生時代に最も力を入れたこととその深掘り3.就活をいつ始めたか・現在の状況4.就活の軸のその深掘り5.他にどのような企業を受けているか、業界や職種はどうか6.将来のビ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の低い人事部の社員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】1.自己紹介2.学生時代に最も力を入れたこととその深掘り3.就活をいつ始めたか・現在の状況4.就活の軸のその深掘り5.他にどのような企業を受けているか、業界や職種はどうか6.将...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介、そのまま役割分担をして議論スタート、発表はあったか覚えていない。通常のグループディスカッションの流れと全く同じだった。 【雰囲気】まだ10月だったためそこまで学生の間にも緊張感...
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エントリーシート(ES)
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本選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
【学生時代もっとも頑張ったこと(400字以内)】学生時代、私は研究室で○○データを用いた感情認識に関する研究に最も力を入れました。○○と○○の関係を探りながら、データの収集から前処理、機械学習モデルの構築まで一貫して行いました。被験者に喜びや怒りを感じる○○秒間の体験を思い出してもらい、そのデータを○○秒に分割してモデルに...
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26年卒
内定
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本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】厳しい人柄に共感を持てなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
最終面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、人事の人に部屋の前まで案内され、声がかかったら入室。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機のその深掘り ・なぜインターネット広告に興味があるのか ・インターネット広告部で何を成し後花たいのか ・なぜDYMなの...
1
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三次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室 【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験、それをどう乗り越えたか ・逆質問 など ■回答 ・学生時代に力を入れたこと:部活動で◯◯になった経験 ・挫折経験:高校の時に成績が落...
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26年卒
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内定
26年卒
二次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室 【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・強み弱み ・何かを克服した経験 ・1、5、10年後のビジョン ・求める働き方 など ■回答 ・学生時代に力を入れたこと:部活動のこと ・強み...
4
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一次面接(グループ面接)
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室 【質問内容】■質問 ・自己紹介、自己PR →それに対し面接官が質問。5分程度で次の人に交代。 ■回答 ・積極性と論理的思考力を、大学の◯◯部の主務として新歓活動を成功させ、前年度入部者数の◯◯倍の◯◯部者を...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと考...
1
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】◯◯部にて◯◯として、年に2回ある◯◯の成功に貢献したことだ。準備を始めた当初、◯◯に仕事が一極集中しているという課題があり、自分の役職業務が手一杯な場面があった。自分の仕事であるからこそ全てを自ら行わなければと思ったことが原因で、1人で業務を抱え込んだ結果、作業...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは向上心だ。◯◯年間アルバイトをしている◯◯では向上心を発揮し、院内全体の業務効率化に貢献した。器具の準備などの自身の業務に真摯に取り組む中で、社員一人が施術補助と受付の双方を担っている状況が院内の課題だと感じた。そこで社員が施術補助に専念出来るよう、自身の業務外の受付業務を学ぶことを決意し、空き時間に...
1
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【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内) 】ゼミで地域の方の悩みを引き出し解決した経験です。昨年、○○県○○市で○○の知名度向上を目指し活動しました。始めは外部から来た私たち学生が農家の方から悩みを引き出すことが難しく、信頼関係の構築が最優先事項であると感じました。そのため、何度も訪れて積極的に対話し、...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も頑張ってことをご教示ください。】〇〇への新規加入者問題の解決である。新規加入者が40名前後と停滞していた。未加入者へのヒアリングの結果、参加しない理由として活動内容がイメージしづらいこと、同じようなイベントが多く興味が湧かない、の2層がいる事がわかった。双方にアプローチする為、現在の活動を動画を交えて伝える、...
3
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400字以内)】私が学生時代に最も頑張ったことは、アルバイトのマネージャー業務です。私がマネージャーになった時の売り上げが理想値よりも明らかに低いのは、新人クルーの離職率の高さが原因であると考えました。この離職率の高さはクルーのモチベーションの低さが大きな原因だと考え、解決策を提案...
5
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同志社大学 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示ください】私のゼミでの合同研究が挙げられます。私が現在専攻しているゼミでは◯◯学を専攻しており一つの企業を業界の成長率や競合他社の参入率やシェア率、新規事業と既存事業の親和性について企業のIR情報や業界の規模を元に研究しました。その際◯◯人グループのリーダーとして活動していきました。研究中...
1
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】個別指導塾で2年間アルバイトリーダーとして週4回教室運営に携わり、年商を【◯◯万円】に増加させた経験である。入社当初は、生徒数が少なく、退会率が高いという課題があり、チームとして現状の退会率◯◯%を塾平均の◯◯%に引き下げ、生徒数を◯◯名に増加させる目標を立てた。...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退したためわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)自己紹介 →アイスブレイク程度 (2)学生時代に力を入れたこと →学生時代に力を入れたことについて深掘りをされた。鋭い質問もあり圧迫感があった。 (3)志望動機 (4)他社の選考状況 (5)...
2
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①自己紹介 →アイスブレイク程度 ②学生時代に力を入れたこと →学生時代に力を入れたことについて深掘りをされた。鋭い質問もあり圧迫感があった。 ③志望理由 →深掘りもあったため、準備が必要...
1
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)自己紹介 →アイスブレイク程度 (2)学生時代に力を入れたこと →学生時代に力を入れたことについて深掘りをされた。鋭い質問もあり圧迫感があった。 (3)逆質問 →10分くらいあったので、志...
1
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25年卒
グループ面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)自己紹介 →アイスブレイク程度 (2)学生時代に力を入れたこと →学生時代に力を入れたことについて深掘りをされた。鋭い質問もあり圧迫感があった。 グループ面接で他の学生もいるので、しっかりと聞い...
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他のM&A仲介会社に内定を貰ったため。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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25年卒
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が複数人いる待合室で待機し、順番に面接をしたのち、オフィス見学 【質問内容】 ・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜDYMを志望するの...
1
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】2種類ある。①言語、非言語②TAL 【各科目の問題数と制限時間】うろ覚えだが、それぞれ30問ほどだったと記憶している。 【対策方法】これまでにSPIの勉強をしていたため、特段対策はしていなかった。
1
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エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】私は約 1 年間のアパレルブランドでの長期インターンで、チームを率いてプロジェクトを進める『推進力』に関して成長を実感しました。私は入社当初、業界知識が全くなく、数字にも弱く、社会人としてのマナーや経験もなかったことから、チームを率いるのではなく、チームに付いてい...
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【経緯】電話があり、面談日程がたった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室 【質問内容】・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜDYMを志望するのか ・同業他社でほかに受けている会社や、他に受けている業...
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25年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】M&A事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室 【質問内容】・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜDYMを志望するのか ・同業他社でほかに受けている...
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】WEB事業部のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。 【質問内容】・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・逆質問 ※今回はM&A事業部の方ではなく、逆質問が盛り上がらなかったため、10分...
1
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25年卒
企業説明会兼選考会
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本選考
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【内容】企業説明会と、その後の一次面接が併設されたイベントでした。 【注意した点・感想】注意したことは、ロジカルに話すが故に、愛想がなくなり、コミュニケーションが硬くならないよう注意しました。 そのため、面接練習を何度も行い、その中では笑顔や、声の抑揚、ジェスチャーなど、言葉以外でも自身の魅力を伝えようと思っていました。
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メディア事業部本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前半は質疑応答、後半は逆質問 【質問内容】なぜDYMなのかは最も深掘りされた。事業内容やカルチャーなどを中心に話した後、いくつか追加の質問もされた。他には現在選考を受けている企業や選考フェーズ状況の確認、自分の強みや弱みな...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
立教大学 | 文系
【経緯】これまでの選考のフィードバック面談 【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど逆質問 【質問内容】今までの選考を通じての感想を聞かれ、その上でこれまでの面接官からのフィードバックの言葉をもらった。その後は何か会社に対して不安や疑問点はあるか、気兼ねなく聞いてほしいといわれたので、気さくに質問した。 【雰囲気】温厚...
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25年卒
個人面接
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メディア事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前半は質疑応答、後半は逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か、その中で何か困難はあったか、なぜその行動をとったのかなど、自身の考えや価値観がどのようなものかを知ろうとする姿勢を強く感じた。他には、見ている業界や就...
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25年卒
集団面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生一人一人に質疑応答がされていく 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何かを聞かれた。この質問に対する内容を順次深ぼりされていくため、他の質問はされなかった。内容は他の学生と被っても構わないが、自分が学んだものや考え方が上手く伝わる説...
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が長いため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以下は見ていない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】起業経験者、長期インターン、大会受賞歴を持つ者が多くいた
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、部長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される→学生が複数人いる→順番に面接→オフィスツアー 【質問内容】はじめに面接官の自己紹介があり、その後自己紹介をするように指示される。自己紹介した中から面接官が気になった点を質問された。ここまでがアイスブレイクで面...
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【試験科目】2種類ある。①言語、非言語②TAL 【各科目の問題数と制限時間】30題ずつくらい?正確には覚えていない 【対策方法】SPIの勉強をしていれば特別な対策は必要ない。ネガティブチェックの要素が大きいとおっしゃっていた。
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DYM
25年卒
総合職
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代最も頑張ったことをご教示下さい(400文字以内)】大学進学塾の担任助手のアルバイトである。この塾では宣伝のために週に一度駅でティッシュを配る。このとき、私と同僚は2人で1時間に800個以上のティッシュを配布するのに対し、後輩は500個しか配れていなかった。人によって配布数が大きく変わる現状を改善したいと考え、後輩...
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リクルーター面談
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【経緯】最終面接前の最後のブラッシュアップ 【会場到着から選考終了までの流れ】面談→就活状況の確認 【質問内容】最終面接で聞かれること、言語化しておくべきことを教えていただけた。就活軸のブラッシュアップと最終確認をした。また、質問タイムも設けられた。答え方に関して不安を感じている点をお伝えし、より良い言い回しを共に考えてい...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長代理、9年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】二次面接と質問内容はほとんど変わらない。ただ、なぜDYMでなければならないのか、DYMだから実現できることはなぜなのかについてより論理的に話す必要があった。将来自分がどんな社会人になりたいか...
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リクルーター面談
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【経緯】サマーインターン選考に推薦してくださった面接官。課長面接で振り落とされないように対策してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回面接のFB→アドバイス→就活相談と就活状況の確認 【質問内容】前回の面接官がどのような点を評価して合格にしてくださったのかを教えてくださる。一方でどのような点が懸念点で次回の面...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目、係長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】1.学生時代に力を入れたことの深堀り2.就活軸、.3DYMで何を成し遂げたいのかを聞かれた。1.では粘り強さややり切る力をみているような感じがした。2.3はDYMとのマッチ度をみているような気が...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接。立候補で順番を決める。順番に自己PRを行い、面接官から質問がくる。面接後、終了予定時刻まで15分ほど逆質問の時間があった。 【質問内容】3分間で自己PRを行う必要がある。パワーポイントを作ってそれをもとに話した。その後、面接官...
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総合職
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企業説明会
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【内容】企業の説明 【注意した点・感想】本選考を受けるために参加必須の説明会だと言われたため、参加した。DYMの理解を深めることができる機会にはなる。GDイベントなどDYM主催のイベントの紹介もあり、ここで知ったイベントに申し込んで参加することもできる。
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1dayジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで自己紹介。 1グループにつき1人内定者が入ってくださり、いつでも質問できる。 ワークに取り組む 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.企業の説明会2.マーケティング手法の紹介(3c分析、SWOT分析)3.DYMで新規事業を立案計画をする。(1.・2.の...
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