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ディー・エヌ・エーのES・体験談一覧
ディー・エヌ・エーのES(エントリーシート)・体験談一覧
ディー・エヌ・エーの就活のES・体験談の一覧です。ディー・エヌ・エーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
ビジネス職
20年卒
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本選考
明治大学 | 文系
【人生で情熱を注いだこと(300) その詳細と取り組むなかで得られた自分なりの示唆、気づき(1)】部活動。私は小中高とバスケットボールを8年間やってきました。そのなかで私は、連携プレイの成功に対して情熱を注いできました。理由は、連携プレイの成功が私のモチベーションであったからです。連携プレイの成功において難しかった点は、...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでの人生で情熱を注いだことを教えてください。(300文字以内)】高校ラグビーへの挑戦だ。同期で唯一の未経験ながら、ほとんどが経験者という環境に果敢に飛び込んだ私にとって、練習についていくのはやっとのことだった。そこで、以下の二つを意識した。一つ目は、他の部員の1.5倍の練習と食事をしたことだ。他と同量の努力...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【情熱を注いだことの詳細と、それに取り組む中で得られたあなたなりの示唆や気づきを教えてください。(300字)】バンドのリーダーとしてライブの収益アップに取り組みました。 その手法は、会場費削減を最重点課題と判断。ライブハウス関係者と積極的に交流を持ち、紹介され提供を受けたライブ会場を戦略的に満席にし、我々が人気のバンド...
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20年卒
エンジニア(ゲーム)※エンジニア職へ統合
20年卒
最終面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから個人面接を2回行い、終わり次第解散。 【質問内容】「人生においてどのような目標を掲げているか」「それを達成するためにどのようにするつもりか」「これまでそのためにどんなことをしてきたか」「どのような軸で入社先を決めよう...
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20年卒
エンジニア(ゲーム)※エンジニア職へ統合
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4人、メンターの2人と協力して6人体制で「DeNAの今後を支える新規事業」について取り組む。最終日にプレゼンテーションがあり、社長・南場氏・Showroom前田氏からコメントがある。他社とは違い、全チームのアウトプットに対してA〜Dで評価がつく。2018年度はA(即...
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20年卒
エンジニア(ゲーム)※エンジニア職へ統合
20年卒
1dayジョブ
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、会場に半日間閉じ込められる。終了次第解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは「とにかく何か新規立案」的なかなりアバウトなお題が出された。自由度が高かったので、議論が発散しないように、最終的な答えの形を最初に提示したことで議論のハンドリングに成功した。ジ...
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20年卒
エンジニア(ゲーム)※エンジニア職へ統合
20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まずケース問題を渡され、筆記形式で回答する。回収後、社員に発表&フィードバックを受け、もう一度練り直して再度発表。終了後解散。 【質問内容】「遠隔医療用ロボットを売れるようにするには」という問題に関し、筆記形式で回答する。回収後、...
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20年卒
エンジニア(ゲーム)※エンジニア職へ統合
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに到着すると、数人ずつ呼ばれて会議室に連れて行かれる。その後社員が入ってきてグループ面接を行い、解散。 【質問内容】「他の人には負けない自信があること」や「自分で何か作った経験」など。志望動機などは聞かれず、自己紹介...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【情熱を注いだことの詳細と、それに取り組む中で得られたあなたなりの示唆や気づきを教えてください。】サークル活動においてイベントを成功させたことです。マイナースポーツを紹介する団体に所属し、◯◯に一度イベントを企画・運営しています。設立後◯年とノウハウがない中でも、何とかイベントを成功させ、皆と達成感を共有したいという想いの...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
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本選考
創価大学 | 文系
【情熱を注いだことの詳細と、それに取り組む中で得られたあなたなりの示唆や気づきを教えてください。300文字】ゼミで◯◯プロジェクトに力を注ぎ、ゴールまでの筋道をチームでイメージすることの重要性に気づきました。ゼミで様々な大会に出場しており、その準備の為のミーティングで最終成果物完成までの筋道が見えておらず無駄な議論が多いと...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【(1.)あなたがこれまでの人生で情熱を注いだことを教えてください。 (1-b.)情熱を注いだことの詳細と、それに取り組む中で得られたあなたなりの示唆や気づきを教えてください。(300文字以内)】私が人生で最も情熱を注いだことは、部活動で主将として1年間チームを引っ張ったことです。主将としてのモットーとして「チーム一努力...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【機械学習/ 深層学習分野の研究または開発経験の内容、または Kaggle 等の分析コンテストの参加経験を記載してください。】私は画像と画像を注視している人の脳活動情報を協調的に利用した◯◯による画像分類の研究を行っております。具体的に、画像を注視している際の人間の脳活動情報を◯◯と呼ばれる脳機能イメージング装置により測定...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【情熱を注いだことの詳細と、それに取り組む中で得られたあなたなりの示唆や気づきを教えてください。(300文字)】◯◯予備校のアルバイトリーダーとしての活動である。私が勤めていた校舎では、スタッフの指導スキルが不足しており、適切な指導ができていないという問題があった。そこで私は、指導法マニュアルの作成、およびスタッフ間での指...
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20年卒
プランナー(ゲーム)※ビジネス職へ統合
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【あなたがゲーム開発を仕事にしたいと思う理由を教えてください。】物的な豊かさが溢れる近年において、次なる課題および私の目的は人々の内面を豊かにすることである。それを達成できるのはエンターテイメントだと考えている。その中で私は子供の頃からゲームに親しむ中で、今まで自分が楽しんできたものを他者に還元したいと考えてきた。また私に...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【情熱を注いだことの詳細と、それに取り組む中で得られたあなたなりの示唆や気づきを教えてください。】◯◯人規模のサークルの学園祭での模擬店にて客引き班のリーダーを務めたことである。初日売り上げが思うように伸びず、メンバーにヒアリングし原因を分析し、いくつかの解決策を実行した。例えばお客様の状況を分析し正しい勧誘を行うことであ...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員(ゲーム) 【会場到着から選考終了までの流れ】私が入室し、後に社員が入室する。 【質問内容】これまでの面接、特に1dayジョブの立ち居振る舞いからあらかじめ人柄が推測されている。質問内容は学生によって大きく異なると思われる。 私の場合、いつもロジカルなの?ジョブ選考で...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
1dayジョブ
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】学生入室、数分後に社員が入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題が与えられて、DeNAの新規事業を丸一日かけて考える。途中、社員からチームに対してや、個人に対してフィードバックがある。議論は混迷を極めるだろうから、どうやったら進展が生まれると思うか自分なりの仮説を立てて、フ...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、社員(ゲーム) 【会場到着から選考終了までの流れ】学生入室、数分後に社員が入室 【質問内容】守秘義務で詳細は書けない。新しい技術の需要をどのように創出していくかを問うようなお題だった。20分の思考時間が与えられ、それを人事に1分間でプレゼンする。私は、与えられたお題に近い...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題が与えられて、それを満たすための施作をチームで練る。要求される水準は高い。 ”決められた時間内で、チームで意思決定をして、サービスの具現化に向かっていく”ことをひたすらに求められた。 事業を創造することへの想いや必要なスキル、チームビルディングについて考えさ...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい?(ヘルスケア) 【会場到着から選考終了までの流れ】席に案内される。数分後、人事が入ってくる。 【質問内容】事前アンケートで、学生時代に頑張ったことを3つ聞かれる。面接では、その中の1つを選び、人事に話す。 また、他の学生の発言に対して意見を求められる。 時間...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの学生時代の特出した成果を一言で教えてください。】ARコミュニケーションゲームの開発 学内有志で、AR技術で現実世界に投影されたバーチャルのキャラクターとコミュニケーションできるコンテンツを開発しました。私は3Dモデリングやシナリオ、モーションデザイン等コンテンツ部を担当しました。複数の学園祭で展示を行ったほか、...
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20年卒
ビジネス職
内定
20年卒
内定
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】10人前後。 【内定者の採用大学・学歴】神戸大学、東京大学、早稲田大学、慶應大学、京都大学、同志社大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】自己分析が充分にできている人が多い。
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20年卒
ビジネス職
内定
20年卒
本選考二次選考
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生入室→社員入室 【質問内容】正月なにしてたかなどの雑談から始まった。そのあと、簡単な自己紹介。これまでどのような意思決定をしてきたのかを確認されるような感じの選考であった。これまでの選考で喋ってきた以上のことは求められず、終始非常に穏...
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20年卒
ビジネス職
内定
20年卒
本選考一次面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】学生入室→人事入室 【質問内容】なんでDeNAなの?という問いから始まって、答えたことすべてに対してなんで?と言われる選考であった。言語化に必死になることは確かに重要だが、もし言語にすることが不可能であったり、言葉にした瞬間に陳腐なも...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【1. あなたの学生時代の特出した成果を一言で教えてください。 (1-a) 30字程度で要約して教えてください。】学生団体を起ち上げ、地域活性化のために◯◯祭りを開催 【(1-b) 上記の詳細と、その際に直面した困難、また、その困難をどのように解決したかについて教えてください。(300文字以内)】私は、高校時代から地域活...
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