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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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オプト
20年卒
総合職※現在募集なし
内定
20年卒
個別会社説明(skype)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明をスカイプで行なっていただいた。また、現在の就活の状況や就活の軸を聞かれ、深掘りなども一緒に行なった。 逆質問もあった。 【注意した点・感想】女性の人事の方で、面談も含めていたので、かなり穏やかな雰囲気であった。 会社説明もパワポを使って分かりやすく説明された。適宜質問できる。 逆質問もあったので、業...
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オプト
20年卒
総合職※現在募集なし
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
20年卒
総合職※職種ごとに分割
20年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業の人 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まる 【質問内容】・自己紹介(学校、学部、サークル、留学、インターンなど1分程度で) ・学生時代一番頑張ったこと(インターン、留学について) なぜ、その行動を行ったのか、どうゆう結果だったか、モチベーションはなにか...
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
20年卒
総合職※職種ごとに分割
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでで一番失敗したこと、そこから何を学んだかを教えてください。】私は○○部の○○時代に、控え選手の葛藤を知らずに、怠惰な練習態度に対して一方的に怒ってしまった。当時部員数が多く、レベル別に練習が分かれていたため、全選手とコミュニケーションをとることが難しかった。そこで、毎日順番に全選手と面談することで彼らの気持ちや状...
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
20年卒
総合職※職種ごとに分割
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、ほど講義形式だった。セールスフォースは商品が学生にとってあまり身近でないこともあり、かなりの時間をかけて講義を行って頂くことで、商品知識がついた。また、その他には会社がCSR活動として力を入れているボランティア活動も体感した。 【ワークの具体的な手順】講義を聞くだ...
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ディー・エヌ・エー
20年卒
ビジネス職
20年卒
1day job
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場はすでにグループ分けされていて、指定のグループに座る。 その後、新規事業のテーマが与えられ、朝から夕方頃までワークをする。 途中昼過ぎにメンターの人との面談がある。ここまでの感触などを評価してくれるので午後はどう動くかを考えることができる。 最後にホワイトボードを用いて発表...
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ディー・エヌ・エー
20年卒
ビジネス職
20年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】最初はロビーに集合して、その後会議室に全員集められる。 そこでケース問題が提示されて、20分で白紙にまとめる。その時スマホを使ってもよいが時間がないのでお勧めはしない。 その後3人ずつ小会議室に振り分けられて、面接官に1分...
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ディー・エヌ・エー
20年卒
ビジネス職
20年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待った後に、小会議室のようなところに呼ばれて面接が始まる。 最初に自己紹介をした後にジョブの感想や志望動機などを聞かれる。 【質問内容】ジョブに参加してどうだったか、なぜ自分は通ることができたと思うのか/改めて、D...
1
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ディー・エヌ・エー
20年卒
ビジネス職
20年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】その日に面接受ける人はみんなロビーに集められる。そして時間が来ると3人ずつ会議室に呼ばれる。その後面接官が来て、1対3で面接を行う。終わったらそのまま直帰。 【質問内容】学生時代、一番頑張ったことはなんですか。/これまでに組織...
1
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デジタルアーツコンサルティング
20年卒
コンサルタント職
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に、会場までご案内いただいた。 【質問内容】【質問内容】 ・学生時代に力を入れたこと ・履歴書に書いた経験以外で印象に残っていること ・自己PR(自分の強みと弱み) 【逆質問】 ・親会社との関係性(案件や...
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デジタルアーツコンサルティング
20年卒
コンサルタント職
NO IMAGE
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでの着信を待つ。 【質問内容】【質問内容】 学生時代に力を入れた経験 自分の強み 【逆質問】 なぜコンサルティングなのか これまで転職をされてきた中でどのような軸でキャリアを歩んでこられたのか 社員さん...
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20年卒
コンサルタント職
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
コンサルタント職
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR 】私の強みは誰もが納得する形で活動を率先する姿勢です。これは留学先での議論の経験に基づきます。この議論は紛争で対立した民族間の話し合いであり、お互いの主張を認め合わず、平和構築の提案に繋がらない状況でした。当然、危害を加えた民族の処罰、被害者への補償を通じた被害を受けた民族の名誉回復も重要ですが、それ以上に妥協...
2
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キャピタル・アセット・プランニング
20年卒
システムエンジニア
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークなどはなく、講義方式でした。最初に穴埋め式のテキストのようなものが渡されて、それに記入していくといったものです。内容はキャピタル・アセット・プランニングについてではなく、IT業界についてです。IT業界の理解を深めてもらい興味を持ってもらおうという趣旨なのだと感...
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ロイヤリティ マーケティング
20年卒
データアナリスト
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字)】学士課程では、プログラミング言語やデータベース言語を基礎とする、メディア技術分野と情報数理分野について主に学習・研究してきました。 講義を中心としたカリキュラムの中では、1・2年次に、上記を専攻していく上で必須となる解析学やプログラミングといった基礎的な領域を、以降は...
3
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【経緯】内々定連絡時に電話でスケジュール調整を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付で人事と合流しその後マンツーマンで面談を行う。その後オフィス見学などを実施し終了後解散。 【質問内容】前回の面接よりも細かく、家族構成や家族から見た自分の性質などからスタートし、その後小学校時代から大学に至るまでのクラス...
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】懇親会までは不明 【採用人数・倍率】懇親会までは不明 【内定者の採用大学・学歴】懇親会までは不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】懇親会までは不明
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは担当の人事から接続状況の確認と面接に関する説明を受ける。その後画面が切り替わり面接開始。終了後はもう一度担当人事と今後の流れの確認などを行い終了。 【質問内容】学生時代に頑張ったことや、自身の組織内での役割、そのモチベーション、...
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後前回より詳しい人材育成に関する説明がされ、その後グループワークが行われる。ワーク終了後は簡単なフィードバックがされ解散。 【GDのテーマ・お題】働き方プレゼンゲーム(仮) 【GDの手順】ルールはグループ内で持ち回りで親を決め、それ以外の班員は親の答えを予想するかそれを覆すプレゼン...
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セプテーニ・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後まずは企業の簡単な説明と業界全体の変遷についての説明を受ける。その後グループワークを行い、終了後は人事から全体に向けフィードバックが行われ解散。 【GDのテーマ・お題】オリジナルの企業成長シュミレーションゲーム 【GDの手順】まずは細かいルールの説明がなされ、それぞれのカードの使...
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サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接2回→解散 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ┗自信をもってやりきったといえる結果 ┗結果を出すうえで苦労した点 ┗周りの人との人間関係の築き方 ・大学で何を学んでいるか ┗なぜ理転したのか ・サイバ...
1
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サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とあるオンラインゲーム事業に対して、今後どのような事業判断をしていけばいいのか」というお題を4人グループの班で取り組む。3時間のワーク後に発表、順位が出る。夜は懇親会があり、インターンには来なかった社員さんもたくさん来られる。 【ワークの具体的な手順】上述の通り 【インタ...
1
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サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
20年卒
トライアウト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合→会社説明→トライアウト→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「100億円売り上げるサービスを考えなさい」というお題を出される。個人ワークで、ある程度できたらテーブルに1人いるメンター社員に発表しにいき、フィードバックを貰う。これを何度か繰り返し、案を完成させる。 【ワ...
4
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トランスコスモス
20年卒
グローバル系※企画系へ統合
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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トランスコスモス
20年卒
グローバル系※企画系へ統合
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になったら名前が呼ばれて別室に案内された。 【質問内容】自己紹介 今の大学を選んだ理由 自分の強み 自分の弱み・克服するためにしていること 学生時代に力を入れたこと 留学生活について 会社の志望理由 ...
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