職種別の選考対策
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20年卒 システムエンジニア
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No.47561 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 品川シーズンテラス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 12人 |
参加学生の属性 | march、早大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークなどはなく、講義方式でした。最初に穴埋め式のテキストのようなものが渡されて、それに記入していくといったものです。内容はキャピタル・アセット・プランニングについてではなく、IT業界についてです。IT業界の理解を深めてもらい興味を持ってもらおうという趣旨なのだと感じました。
ワークの具体的な手順
自己紹介→IT業界について→CAB(IT業界の適性検査でこれの練習問題をみんなで解きました。)→今後のスケジュールについて→解散
インターンの感想・注意した点
特に気をつけることはないです。社員の方は1人だったのですが、話好きな方で、講義方式のインターンシップではあったのですが全く退屈になることがなかったです。このインターンシップでIT業界についての理解が深められたことで、自分の肌にあっていないということを理解することができました。
懇親会の有無と選考への影響
参加すると、1月の最後の週に説明会があり直ぐに選考がスタートします。選考フローは説明会→適性検査(CAB)→一次面接(ここが山場だと言っていました。)→最終面接です。
インターン中の参加者や社員との関わり
かなり小まめに休憩があったのですが、学生同士で話すことはなく皆、携帯をいじるなど自由に過ごしていました。1dayだったので、学生同士で連絡先を交換するということもありませんでした。社員の方は積極的に学生と交流を図っていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT企業というイメージ。独立系はブラックが多いと聞いていたのでここもそうなのかなという先入観を抱いていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は明るくて話しやすくとてもいい方でした。ただやはり、仕事が好きな人でないとやっていけない会社だと思いました。仕事自体は責任感の重いやりがいのある仕事だと思います。
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