キャリアデザインセンターのES（エントリーシート）・体験談一覧

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119件 のES・体験談

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24年卒

営業職

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24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気が自分には合わないと思った。また、志望度の高い別の企業から内定を貰っていたため辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したため分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため...

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24年卒

営業職

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までは待機し、時間になったら入室。面接が終わり次第退室。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの面接の同様、学生時代にチカラを入れたこと。それに対する深掘り（きっかけ、挫折経験、工夫した点等） ・自己PR。それに対する深掘り（裏付け...

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24年卒

営業職

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接後にリクルーターがつく。そのリクルーターの方と面談を行い、最終面接に向けた準備を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。リクルーターから簡単な質問をされる。その後企業説明、最終面接に向けて、という形であった。　【質問内容】・習い事経験 ・その深掘り（きっかけ、エピソード等）...

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24年卒

営業職

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24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。40分ほど質問され、残り20分は逆質問の時間だった。　【質問内容】・エントリシートや一次面接の情報から簡単な質問がされアイスブレイク ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深...

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24年卒

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24年卒 グループ面接官 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。グループ面接のため、はじめに全員自己紹介したあとは、1人ずつ面接官から質問される。最後に逆質問の時間があって終了。　【質問内容】・自己紹介 ・今の学部を選んだ理由 ・その深掘り（高校生の時になぜそこを...

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24年卒

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24年卒 エントリーシート / 本選考

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【自己PR】私の強みは、「傾聴力」と「実行力」です。私は過去の様々なリーダー経験から、自分の強みは周囲を置いていかないリーダーシップだと考えてます。その根底にあるのは、周囲の人の意見を聞く傾聴力と、それらを取り入れて行動に移す実行力である。アルバイト先で輝いている店舗ラインキング全国1位を獲得したことも、店舗が抱える課題を...

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24年卒

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24年卒 営業職会社説明会 / 説明会

埼玉大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】CDCの人事の方が会社の概要や募集要項などを説明してくれた。 また、若手の営業職の方とのパネルディスカッションも行っていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告系ということもあり、がつがつ仕事をする人が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どの人もスポ...

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24年卒

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24年卒 説明会 / 説明会

法政大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT専門、女性専門の人材紹介、人材派遣　【このイベントを通しての感想】人材紹介だけではなく、人材派遣もやっており、そこへの配属も考えらえれるため、希望とは違うように感じた。

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24年卒

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24年卒 CDCセミナー / 説明会

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【説明会の具体的な内容】人材業界の説明、会社説明、質疑応答、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が働きやすそうな環境。typeは知っていたが、この企業のサービスということは知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系。社員同士の距離が近すぎて驚いた。　【このイベントを通し...

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24年卒

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24年卒 【営業職】CDCセミナー / 説明会

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【説明会の具体的な内容】人材業界の説明（人材業界とは、今後について）、会社説明（長期目標、営業について、社風・制度、社員の共通点など）、質疑応答、本選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】type自体は広告で知っていたが、キャリアデザインセンター＝typeのイメージがなかった。　【説明会後の企業・業務・社員...

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23年卒

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23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他から内定を頂いた為　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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23年卒

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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待機 入室 面接 退室　【質問内容】・自己紹介 ・自分について →これまでと同様にやってきたこと、強み等 ・会社について →なぜCDCなのか 　CDCで挑戦したいこと 　CDCの営業として成長したいこと ...

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23年卒

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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接に向けての面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、面談をして終了　【質問内容】・これまでの選考を通じて感じたこと ・これまでの選考のフィードバック ・最終面接に向けて →自分が考えるCDCとは 　CDCの魅力 　CDCの働き方 　CDCを志望する理由等 会社についてかなり詳し...

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23年卒

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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】勉強していれば問題ありません。

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23年卒

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23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、面接を行い選考終了。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでやってきたこと →詳しく深掘り ・なぜこの会社を受けようと思ったのか →かなり詳しく聞かれる ・メガベンチャーを選ぶ理由 →大手ではなく、あまり名が知れ...

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23年卒

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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでログインして待機、面接を受け、選考終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと（大学） →会話のようにラフな感じで深掘り ・学生時代頑張ったこと（大学以外） →会話のようにラフな感じで深掘り 自分はありません...

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さんが決めたチームで、人材募集をしているが、募集数が少ないというクライアントの問題を解決するにはどうすれば良いか、話し合いました。プレゼンを考える時間は40分もあり、時間をあまり気にせず話し合うことができました。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれたあと、役割分担を...

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23年卒

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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、ホームページに載っている人から出てくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら電話で担当を呼ぶ。会議室に案内され役員が来るまで待つ。面接終了後に担当人事が感想の聞き取りをするので会議室で待機。感想の聞き取りが終わり次第出口まで送られて解散。　【質問内容】...

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23年卒

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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】1回目の面談で志望動機などが固まらなかったため組んでもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】公式LINEからオンライン面接のリンクが送られてくるため、時間になったらアクセスする。　【質問内容】1回目の面談から考えたことなどを聞かれるが、基本的にはこちらからの逆質問で話が進む。なぜ人材業界なのか、なぜ営業なのか...

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23年卒

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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】役員面接前の学生の志望度を上げることと、疑問を解消すること、将来の働き方などのイメージを作ることが目的で行われた。面談は1回は自動的に挟まるが、2回3回と組んでもらうこともできる。　【会場到着から選考終了までの流れ】公式LINEからオンライン面接のリンクが送られてくるため、時間になったらアクセスする。　【質問内容】...

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23年卒

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23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】公式LINEからオンライン面接のリンクが送られてくるため、時間になったらアクセスして受ける。　【質問内容】・自己紹介 ・強みと弱み、その特徴との付き合い方について深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・挫折経験について ・小...

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23年卒

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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、SPIや玉手箱など基本的な形式に慣れていれば普通に解ける。　【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」の非言語のみ1周した。

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23年卒

営業職

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23年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に頑張ったこと（400字）】◯◯学科の授業内で、特定の企業を取り上げて、その企業が持つ経営課題と改善策を検討しプレゼン大会を行いました。有価証券報告書やIRを読み込み、データを整理し、今後の業界の動向を予測した上で経営改善案を出しました。結果として◯◯グループ中1番の評価をいただくことができました。この授業で行っ...

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23年卒

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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】就活サイトから申し込んでオンライン面接のリンクが送られてくるため、時間になったらアクセスする。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の大学、学部学科を選んだのか。 ・就活の軸と他社の選考状況について ・学生時代に力を入れたことの深掘...

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23年卒

広告制作職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未経験で広告を制作する仕事へ転職する方への求人広告のキャッチコピーを考えるという課題だった。1チーム1人社員さんがつき、実際にアポを取って企業が広告でアピールしてほしいところを社員さんにインタビューすることを通じてキャッチコピーを考えるといった内容であった。　【ワークの具体...

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