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就活サイトトップ企業検索人材・教育パソナグループ(グループ募集)パソナグループ(グループ募集)のES・体験談一覧

パソナグループ(グループ募集)のES(エントリーシート)・体験談一覧

パソナグループ(グループ募集)の就活のES・体験談の一覧です。パソナグループ(グループ募集)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
537件 のES・体験談
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パソナグループ(グループ募集)

22年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたを一言で表すと何ですか】他社の人生に真剣に向き合い、その中で成長する喜びを見出す人です。塾で3年間インターンをし、「勉強だけでなく人生をともに考え成長すること」を目標に、授業や面談、キャリアイベントの運営を行いました。この実現に向けて、生徒1人あたり15分と規定された面談に1時間を割き、声のトーンや表情など些細な変...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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パソナグループ(グループ募集)

22年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表すと】無理だと思ったときにこそ、チャレンジできる人間 【一言で表した理由】理由は2つあります。1つ目は大学受験での経験です。志望校まで点数が大幅に足りなかった私は、先生から志望校の変更を提案されました。しかし自分の信念を曲げず、努力し続け◯◯大学に合格しました。2つ目は留学での経験です。私は専攻の◯◯語のさら...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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パソナグループ(グループ募集)

22年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

22年卒 グループ代表面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、50代の役員、30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は淡路島のオフィス見学や選考の練習を人事の方に率いられて少し行い、その後に社長が登場する。全員の名前を1人ずつ呼ばれ返事をし、その後は社長に逆質問ができる。それが終わると、施設見学をするためバスで淡路...
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パソナグループ(グループ募集)

22年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

22年卒 企業研究ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】グループワークを行い、他己分析のようなものを行なった。その後、希望事業に高い部署の社員の方と一対一で話す機会があった。そこで色々と質問ができる。 【注意した点・感想】実際の働くイメージを湧かせるため、社員の方に色々質問をした。実際の業務内容からプライベート、将来の目標についてなど、聞きたいことはこの場でできるだけ多...
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パソナグループ(グループ募集)

22年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

22年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅役員1人と若手の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分ほど待ち、役員の方が到着後、会議室に5人で入室した。ひとりひとり自己紹介をしたあと、二つ質問され、それぞれ1人ずつ、端から順番に答えた。 【質問内容】1.あらためて、現在の志望理由 2.入社後やって...
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パソナグループ(グループ募集)

22年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

22年卒 グループ面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別の会議室に案内された。1人ずつ順番に質問をされ、会話形式で答えた。終わったらそのまま解散。 【質問内容】1.大学時代を通してどのような目標を持っているか、また目標に対してどのような取り組みを実践してい...
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パソナグループ(グループ募集)

22年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【対策方法】こちらも事前対策は必要なく、足し算の計算をひたすら解く問題だった。
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22年卒
総合職
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適職・適正検査 【対策方法】事前対策は必要ない内容だった。
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パソナグループ(グループ募集)

22年卒
総合職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアが見えなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、別室に移動 【質問内容】1.現在の就職活動について 2.働くことに対する価値観について(自分の価値観が変わったタイミングはあるか?))  誰のために働きたいのか?なんのために働きたいのか?  それがパソナグルー...
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 二次役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役員の女性が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、別室に移動 【質問内容】1.パソナグループで働くことになったらどのような分野に挑戦していきたいのか (人材支援、淡路島の地方創生などと答えている方が置かった) 2.就職活動をする上で大切にしていること...
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 長く働かれている方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でしばらく待機した後、別室に移動。 【質問内容】1.大学時代を通してどのような目標を持っていますか、また、その目標にたいしてどのような取り組みを実践しているのか?? 2.上記の取り組みで得た人間力や経験をどのよ...
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】クレペリンテスト 【各科目の問題数と制限時間】ひたすら暗算をしていく 30分 【対策方法】暗算の練習
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

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【入社後チャレンジしたいことは何ですか?また、パソナグループを通してどのように社会貢献をしていきたいですか?】一人一人に寄り添った雇用創出をしていきたいと考えている。国を豊かにしているのは経済であり、それを支えているのは労働者である。そうした労働者の人たちの為に様々な業界や分野の知識を持ち、誰よりもお客様に寄り添いたい。こ...
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パソナグループ(グループ募集)

22年卒
総合職
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】国語 算数 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】なし
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22年卒
総合職
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【ウェブ説明を聞いたうえでの感想】◯◯の◯◯さんのお話の中にあった、「働くということが楽しい」という言葉が印象に残りました。「働く」というと収入のためだけだと今まで考えており、「楽しい」という感情を持つようなものではないと思っていました。この言葉を聞いて、楽しいと感情を持てるような仕事をしたいと考えるようになりました。 【...
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22年卒
総合職
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム感覚で、経営者ならどうするかを考えていく。 大きなターニングポイント(例えばバブル崩壊など)で、どういう選択をするか決めていき、その決定にポイント(?)が付けられている。このポイント数が高いチームが優勝となる。 【ワークの具体的な手順】ゲームの大まかな説明(ここを注...
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23年卒
総合職
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23年卒 企業説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】ビジョン、生きることと働くことについて、採用に対する価値観、社風などの説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ソーシャルソリューションカンパニー。ホスピタリティのある社員が多い。 【このイベントを通しての感想】人にやさしく接して...
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22年卒
総合職
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22年卒 企業説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】企業説明や選考情報の他、質問会も行われた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】愛社精神が強く感じた 【このイベントを通しての感想】パソナについて歴史から詳しく知ることができた。手軽に参加でき、企業理解も深めることができた。
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】大手の割に給与が低い点やぬるっとした社風が合わないと思った 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社にて 【質問内容】・なぜ人材業界に興味を持ったのか ・その中でどうしてパソナグループなのか ・入社後何をしたいのか ・志望度や現在の就活状況 を軸にしてそこから気になった部分をふかぼる形式で面接が進んでいく。特に今...
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22年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】淡路島→淡路島の施設見学→オフィスで面接→社長座談会→解散 【質問内容】オフィスで面接の際に聞かれることはただ一つだけで、「あなたがパソナグループでやりたいことや挑戦したいことを教えてください」である。事前に聞かれることは伝えられないが、...
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22年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

22年卒 第一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システムに接続して開始、その後は会議システムから退出して終了。 【質問内容】(1)大学時代を通してをどのような目標を持っているか、 また目標に対してどのような取り組みを実践しているか (2)上記の取り組みで得た人間力や経験を...
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パソナグループ(グループ募集)

22年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】俗にいうツベルクリン検査である 【各科目の問題数と制限時間】70分 【対策方法】対策できない
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22年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】3分✖︎5セクションの小学一年レベルの問題 【対策方法】特になし。企業も対策不要と言っている
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