パソナグループ（グループ募集）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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537件 のES・体験談

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パソナグループ（グループ募集）

19年卒

総合職

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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】国語、数学、時事、英語　【各科目の問題数と制限時間】各教科15問ほど。制限時間は全ての教科で約1時間。　【対策方法】時事はニュースなどを見ていれば答えられます。国語、数学、英語はそれぞれそこまで難易度は高くなかったため、普通のWebテスト対策をしていれば解けるはずです。

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19年卒

総合職

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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【私を一言で表すと◯◯です】困難を糧に成長する人間です。学生時代、◯◯で統括になりましたが、なかなかメンバーの協力を得ることができずに、◯◯を企画しても、参加する人はごくわずかでした。しかし、そこで諦めることなく、メンバーとコミュニケーションを取ることに徹し、活動に参加するメンバーを増やすことができました。そこから活発に活...

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19年卒

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【「私を一言で表すと（◯◯）です」の◯◯を埋めて、下にある空白のスペースを用いて、ご自身を表現してください。】私を一言で表すと（周りを巻き込み課題解決に導く行動力がある人間）です。この力が最も発揮されたのは、大学祭実行委員会で◯◯をしていた時だ。◯◯の仕事は来場客や団体が安全に大学祭を楽しめるように準備し、当日運営を行うこ...

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19年卒

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系

【あなたが感じる社会の問題点とその具体的な解決方法】私は、企業における新卒者だけでなく休職復帰者の離職率が高いことと、外国人留学生の多さに反して彼らは日本で職を探そうとしないことを問題点と考える。そこで、新卒者だけでなく求職者全てにインターンシップの門戸を広げることを提案する。就職活動の前から、インターンシップを通じ自らが...

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19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したため不明です。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明です。

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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方と人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの会議室に案内されて、面接官を待つ。 面接終了後しばらくその場で待機するように言われ、その後執行役員の方が再登場した内々定を言い渡される。　【質問内容】①会社でやりたいこととそう考えるようになった背景について...

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19年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務の女性の方と人事部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、そこで選考状況シートを書かされる。（志望順位も） そのあと別の待合室に通され、呼ばれ次第面接開始。 終わり次第解散。　【質問内容】①学生時代に頑張ったこと。（1分程度で） ②大学生時代に...

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19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員。 面接中でも笑顔で話を聞いてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、面接官を受付で待つ。面接官と共に入室。その後持参したエントリーシートを渡し、面接開始。　【質問内容】①なぜ人材系を志望しているのか？ ②他に志望している業界とその理由...

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19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】国語、時事問題、数学、英語、クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】国語と時事問題はB5 1ページ分、 数学と英語は見開き1ページ分である。　【対策方法】数学に非常に苦手意識を持っているのに対策をしないまま臨んでしまった。しかし通過することができた。 英語は会社の理念が英訳された文章が出題される。そのた...

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19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しい方だった。 面接の練習だと思うように、と私たちの緊張をほぐそうとしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、部屋に通され、学生だけの時間がしばらくあるので自己紹介を行い、打ち解けた。そのあと面接と案内されているが、グループディスカッション始まる。そ...

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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会のあと1チーム6人でGDを行なった。その後座談会があった。この日に形式自由のESを提出する必要がある。多くの学生は大学のESを提出していた。　【GDのテーマ・お題】良い企業とは　【GDの手順】制限時間は25分。形式などは特に指定されない。人事の人数に対して学生の数があまりにも多い...

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19年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ代表1人と人事部長クラスの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、性格検査と小論文を書いて待つ。 社員に呼ばれたら、面接を5分程する。 その後、待合室に戻り性格検査と小論文の続きをやる。 各自終わり次第解散。　【質問内容】「あなたを漢字一文字で...

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19年卒 エントリーシート / 本選考

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【「私を一言で表すと◯◯◯」 これをフリースペースに自由に表現する。】モチベーショングラフを使って、その一言を選んだ理由を描いた。　【「あなたが感じる社会の問題点は？」 これに対して、問題点と具体的な解決策を書く。】人材の面での地域格差について述べた。 パソナキャリアだけではなく、パソナグループで解決できるような問...

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内定

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが考える社会の問題点とその解決策】就職活動を進める中で自分の将来を考えた際に、結婚後も働きながら子育てをする上で安心して子どもを預けられる場が不十分であると思い、『待機児童問題』に強く関心を持っています。女性の社会進出が活発化していますが、「結婚後も働きたい」、「子供がほしい」と多くの女性が感じており、ある未婚女性...

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18年卒

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人手不足で悩むカフェのチェーン店に対しての採用課題を解決するために新規立案をそれぞれのチームで話し合うというものだった。丸1日のインターンで午前は企業や業界に関しての説明、午後は議論といった感じ。最後にプレゼンをし質疑応答をチームごとで、インターン後にメールで個人のフィード...

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18年卒

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【「私を一言で表すと？」】私を一言で表すと、情に厚い頑固者です。昔からやりたいと思ったことは絶対に行動にし、大学では語学留学、長期インターン、◯◯サークルなどに挑戦しました。大学受験では模試の結果がずっと◯判定で志望校を変えるように周囲に言われても絶対に曲げませんでした。また、文化祭や部活の大会の時はクラス、部員全員に手紙...

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19年卒

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19年卒 個人評価あり！仕事体験型インターンシップ / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】9：30開始 パソナグループ紹介・オフィス見学 プログラムA～HRコンサルティング体験プログラム～ お昼休憩（各自昼食をご持参ください） プログラムB～営業力体得プログラム～ 社員との座談会 18：00　終了、解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラムA～H...

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.業界&企業研究講座 2.社員座談会 ・HRコンサルティング ・キャリアカウンセリング ・地方創生･新規事業開発 3.「自分を知る」適性検査に挑戦 4.Lets try to communicate at Global Salon！（東京のみ）　【ワークの具体...

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【充実したインターンシップにするためアンケートへのご回答をお願いします。 コンサルティングやソリューションサービスでは、クライアントの『現状の課題を把握し、原因を突き止め、最適な方法で解決すること』が求められます。 皆さんもこれまで組織（部活動・ゼミ・アルバイトなど）や個人（友人や後輩等）の課題を解決した経験があるでし...

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18年卒

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内定

18年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、小さな会議室に通され人事部長を待つ。到着し次第選考スタート。　【質問内容】今まで一番頑張ったこと。エントリーシートに記載した、「あなたが考える社会の問題点」についてもう一度説明してください。なぜこの問題点を選んだのか...

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内定

18年卒 営業同行 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】1名の社員について、実際の派遣営業に同行する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は特にない。パソナの営業の特色や社風などについて理解を深め、企業と学生の間でのミスマッチを減らす目的で行われる。営業同行前に、質問事項をまとめそれぞれ他の5名の学生と人事に対して発表する。同行...

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内定

18年卒 三次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからロビーで待った後、社内のカフェに移動し選考をする。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。（地方出身で東京に出てきたため）上京した理由。悩みは誰に相談することが多いか。研究室に所属した理由。特技・趣味。パソナに...

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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事部長と人事社員。笑顔が少ないため、怖く見えることがある。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に10名で入室し横並びに席に着く。片端から順に言っていく。　【質問内容】【あなたを漢字1字で表現すると何ですか？理由は何ですか？】事前に部屋で質問内容や選考の雰囲気やコ...

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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リラックスさせようと、冗談を交えて進めてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して面接の内容やコツを時間をかけて説明された後、別室に移動して選考。　【質問内容】共通質問は学生時代頑張ったこと。その後、人に合わせて1～2個の質問が投げかけられる。私は、「周囲からどんな人...

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