ジェイ エイ シー リクルートメントのES（エントリーシート）・体験談一覧

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394件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

21年卒

リクルートメントコンサルタント

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性。人事ではない方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋で待機。　【質問内容】・自己紹介 ・会社のイメージ ・小学校から大学までの人物像やエピソード ・転機はあったか ・部活でがんばったこと ・モチベーションを上げるためにやっていたこと ・自分の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

21年卒

リクルートメントコンサルタント

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内定

21年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明会 社員さん3人との座談会　【注意した点・感想】今後選考を受けるかもしれないと思い、失礼のないようにした。人事の方が1人しかいなかったため、熱心に話を聞く姿勢をアピールした。座談会では積極的に手を挙げて質問することで、制限時間を最大限に活用するようにした。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

21年卒

リクルートメントコンサルタント

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【興味を持って取り組んだ科目、研究課題について】大学では高齢化率が高い団地に2年間携わるコミュニティ・プランナー・プログラムを受講しました。理由は自分の住む町の活気が無くなることに不安を感じたからです。地域の方々から若者との交流の場が欲しいという希望を聞き取りました。そこで学生主催のカフェや、専門家を呼んで悩み相談できる場...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

21年卒

リクルートメントコンサルタント

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。（300文字以内）】現在ゼミでは、「◯◯◯◯における日本食」について研究している。以前◯◯◯◯に滞在していた際、現地では日本食がブームとなっているものの、その多くが見た目、味、材料、販売形態などが変化して受け入れられていることに興味を持ち、これをテーマにした。 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【興味を持って取り組んだ科目・研究課題について（300字以内）】私が興味を持って取り組んだ研究課題は、◯◯です。自身の所属する研究室では◯◯に関する研究を行っている人がおらず、自ら勉強する必要がありました。また、◯◯の開発までは研究室で行うことができましたが、実際の◯◯を扱っていなかったので実証することは困難でした。そこで...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【研究課題】【フェイクニュースと◯◯◯◯政治の関係】 フェイクニュースの構造について学習を深めた。◯◯◯◯選挙時のSNS戦略を解明し、世論がどのように動いたのかを研究する。実際に新聞社に訪れ、現場で取材された方のリアルな声を聴きに行き、学会で発表した。　【学生時代に力を注いだこと】私は留学中に◯◯でのインターンシップに挑...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究課題 】ゼミでは、○○をメインとする○○学を研究した。その中でも、技能実習生などの「○○労働者の受け入れ」について勉強した。「○○」という手法を用いて、○○労働者の経済効果を分析した。 その他にも、オープンキャンパスの運営や進行や、○○大ゼミという○○大学と○○大学との討論会や、○○フォーラムという○○の大学との...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】50名と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】懇親会に行ってないので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】懇親会に行ってないので不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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内定

20年卒 最終面接（役員面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個室案内　【質問内容】自己紹介 うちくるの何回目？ 人材紹介での野望は？ 5年後、10年後の姿は？ インターンはどういう縁？ 成果はどうでした？ 学生時代、一番力入れたことは？ ゼミも結構取り組んでいたの？ 他はどん...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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内定

20年卒 四次面接（人事面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個室案内　【質問内容】もともと人材紹介の会社で働いていたんだよね？ なんでやろうと思ったの？ オーストラリアでも仕事あったでしょ？ なんで人材紹介をやろうと思ったの？ 自分のどういうところが人材に向いていると思う？ ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】事務→個室案内　【質問内容】自己紹介 逆質問タイム ジェイエーシーへの入社理由 ジェイエーシーの強みや弱み、特徴について ジェイエーシーで活躍している人の特徴 ジェイエーシーの両面型の人材紹介でのメリット...

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ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】案内→ 個室案内　【質問内容】逆質問のみ。 何でジェイエーシーに入社したのか。 もう一度新卒採用の就活があっても入社しますか。 他の人材紹介との違いは。 仕事での難しさは。 仕事でのやりがいは。 両面型...

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ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で90分ほど　【対策方法】SPI専用テキストや、OBから頂いたSPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//unistyleinc。com/techniques/945

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ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→座談会→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】弱小サッカーチームを優勝させてください　【GDの手順】資料配布（弱小サッカーチームを優勝させてください）→そこから、人事の方からの説明（どのように考えるのかなど） →学生5人で15分話し合い→代表者発表（2分） 発表後に面接官...

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ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【研究課題】私が興味を持って取り組んでいる研究課題は、◯◯です。私は現在、◯◯を扱うゼミに所属しております。そこで、◯◯が一定数存在していること、◯◯が課題となっていること等を学びました。◯◯の中で◯◯は◯◯をどのように捉えているのかということに関心を持ちました。現在は卒業論文の執筆に向け、このテーマに関する◯◯を分析して...

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ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の長所は自分の能力を高め、貢献したいという意識が強いことです。レポートは、知識を増やしたい、良いものを提出したいという理由から、必ず図書館に行き文献を調べたり、大学のデータベースポータルを利用して先行研究や過去の新聞も参考にしたりしながら作成します。その結果、大学の成績ではGPA平均が学部平均◯の中、◯をとる...

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ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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20年卒 役員面接 / 本選考

東洋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（40代後半程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付を済ませ面接　【質問内容】学生時代頑張ったことや自己PRなどオーソドックスな質問が多かった。JACリクルートメントが本当に第一志望かどうか問われた際はとても視線を感じた。後半はほとんど逆質問の時間に当てられ、入...

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ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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20年卒 人事面接 / 本選考

東洋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付を済ませ部屋に案内され面接官を待ったのち面接を行なった　【質問内容】エントリーシートに沿った内容の質問が多かった。 学生時代に頑張ったことや自己PRの深掘りの他に、特に志望動機、就活の軸、なぜJACリクルートメ...

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20年卒

リクルートメントコンサルタント

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20年卒 一次面接 / 本選考

東洋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅キャリアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ部屋に案内されたのち個人面接を行なった　【質問内容】エントリーシートに沿った内容の質問が多かった。 学生時代に頑張ったことや自己PRの深掘りの他に、特に志望動機、就活の軸、なぜJACリクルートメントでな...

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20年卒

リクルートメントコンサルタント

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20年卒 WEBテスト / 本選考

東洋大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】対策本を2周した

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ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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20年卒 エントリーシート / 本選考

東洋大学 | 文系

【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。（300文字以内）】教職過程の◯◯科の模擬授業に関する科目だ。興味を持って取り組んだ理由は、伝える力を身につける必要があると考えたからだ。私は最初の模擬授業で大失敗し、説得力のある授業を生徒を巻き込んで行うことの難しさを痛感した。それから私は良い授業のヒントを探...

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ジェイ エイ シー リクルートメント

20年卒

リクルートメントコンサルタント

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東洋大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後2つのテーブルに分けられ、説明会後GDを行った　【GDのテーマ・お題】弱小サッカーチームを一年後に優勝させるにはどうすれば良いか　【GDの手順】特に指示は与えられず学生間で段取りを立てて行った。始めにタイムスケジュールを決めて、前提の確認、議論、確認、発表の順に行った。説明会で聞いた...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

19年卒

リクルートメントコンサルタント

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ジェイ エイ シー リクルートメント

19年卒

リクルートメントコンサルタント

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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目ほどの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら窓口の方に挨拶をして、部屋に案内される。5分後、選考官の方が到着して簡単な雑談後、面接開始。　【質問内容】「学生時代頑張ったこと」を中心に深ぼる形式の質問が続いた。これまでの面接と大きく異なっていたのは、...

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19年卒

リクルートメントコンサルタント

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社約10年目のミドルコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら窓口の方に挨拶をして、部屋に案内される。5分後、選考官の方が到着して簡単な雑談後、面接開始。　【質問内容】「学生時代頑張ったこと」の深堀りが基本だった。しかし、後半30分のほとんどは「逆質問」...

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