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パーソルテンプスタッフのES・体験談一覧
パーソルテンプスタッフのES(エントリーシート)・体験談一覧
パーソルテンプスタッフの就活のES・体験談の一覧です。パーソルテンプスタッフの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語能力、非言語能力 【対策方法】SPIなので、参考書などで対策
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人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
20年卒
総合職
内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要説明、質疑応答、適性検査 【注意した点・感想】これから選考でお世話になるであろう、採用担当の方や人事部長が登壇されていたので、その方々の情報をメモするなどして選考で役立てられるようにした。面接の逆質問で聞けるような疑問を説明会の中で発見するように話を聞いた。
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人材(派遣・紹介)
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20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは責任感が強く、常に期待された以上の仕事をしようとすることです。私が大学入学以前より続けているアルバイトでは新人研修を担当するトレーナーの社内資格制度があります。二年勤務したとき店の状況を考えると、次にこの店を引っ張っていくのは私しかいないと思い、資格取得のための研修に自ら手を挙げ参加しました。後輩指導...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、フリースペースで待機後、ブースに移動。 【質問内容】まわりからどんな性格だといわれるか(親から、友人からそれぞれ) 自分はどんな性格か。 就職活動で基準となること。 自分の直したい部分。関連する失敗エピソー...
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パーソルテンプスタッフ
20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーで30代後半ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、フリースペースで待機後ブースに移動。 【質問内容】自分のために働きたいか、人のために働きたいか。 泥臭いという言葉をどう定義するか、その定義した内容の経験が自分にはあるか。 困難な状況や壁...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は、どんな相手にも気を配り、その人のために行動することができます。私は◯◯サークルに所属し、代表を務めていました。サークルには技術を磨きたい人もいれば他の趣味に時間を当てたい人もおり、意欲の差から両者で衝突してしまうことがありました。私は一人ひとりが自分のモチベーションに合わせて伸び伸びと活動できるように手助...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【採用人数・倍率】自分が行った研修会では、60人強。 【内定者の採用大学・学歴】Gマーチクラスの大学が多いように感じた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学生が多かった気がする。一言でいうなら、「良い人」が多かった。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長。10年超えの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じく個室にて面接。1対1の面接。 【質問内容】3つ。頑張ったこと。熱意と能力どちらが大事か。自分の意見と他人の意見どちらを優先するか。どの質問も、正解があるというより、どれだけ論理的に話せるかを重視している。...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
一橋大学 | 文系
【自己PR】自分の長所は、粘り強さとリーダーシップ、これらを基にした課題解決力です。自分は◯◯サークルに所属しており、その中で地域の課題を解決しました。例えば、地域防災の意識の低さを改善するために、新たなイベントを企画して従来の訓練では◯名だった参加者を約◯名に増やしました。行政の方と共催で◯◯イベントを企画した際には、◯...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】数学、国語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】オードソックスなテストセンターと同じ 【対策方法】何回かとけばなれるので、対策本を買って何回が解くだけで十分だと思います。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
説明会
/
本選考
一橋大学 | 文系
【内容】パーソルグループの説明、パーソルテンプの説明、役員からのメッセージ 【注意した点・感想】オードソックスな説明会。簡単なパワポを使った説明。分かりやすい。役員からのメッセージの時間があったが、自分の会では時間の都合がつかず、結局なかった。ただ、人事の方を含め、社員さんの対応は悪くなかったので、特に不快ではなかったです。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、1対1で始まる。 【質問内容】志望理由などのオードソックスな面接から、将来の人材業界についてなど、深い話や変わった内容もあった。決まってるわけではなく、学生を見て臨機応変に変えているのだと思う。そこでの論理的にはなせて...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。役職はなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機。社員に案内され、派遣職員さんに対応するような個室スペースに案内される。結構狭め。交互に質問される(質問の内容は2人とも違う)。 【質問内容】事前に出した履歴書だったり、自己紹介で行った内容から深掘りされる...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 文系
【採用人数・倍率】40名程度 【内定者の採用大学・学歴】法政大学、上智大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターンなど
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく笑顔で、うなずきながら話を聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業フロアの受付で待機。面接官の方が案内してくださり、面接スタート。 【質問内容】・自己PRとそれに対する深堀 ・学生時代頑張ってきたこと ・志望動機(なぜ人材業界か、なぜテンプスタッフか) ...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学 | 文系
【自己PR】私は、他者貢献の人間です。常に他者の気持ちに寄り添い、周囲に貢献してきた経験があります。レストランのアルバイトでは、ご案内時のお客様の、あらゆる情報を分析し、客席を区分けした◯◯マニュアルを作成しました。店内で一番人気の窓際の席にご案内したお客様から、「目の病気なので、日の当たらない席の方がよい」とご要望を受け...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】数回あり 【採用人数・倍率】50名ほど 【内定者の採用大学・学歴】MARCHレベルの人もいるが私大を中心にバラバラ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体に所属していたりなんらかのサークルに所属して...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待っていると面接官が面接をする部屋に案内してくれる。 【質問内容】【1】自分のために働くか、人のために働くか【2】周りの人で挫折し、這い上がった人【3】泥臭さがあるか、経験談、そこでの失敗談【4】壁にぶちあ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で穏やかな雰囲気だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され時間になったら面接官が迎えにきて会議室のようなところで面接をする。 【質問内容】【1】頑張ってやり遂げたこととやり遂げやれなかったことはなんですか(やり遂げたこととやり遂げられなかったことのその違...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語算数英語 【対策方法】SPI対策のテキストを何回かとく
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18年卒
総合職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマの説明→資料読み込み→議論→発表 【GDのテーマ・お題】ある企業の人材課題をパーソルグループのリソースを使って解決案を提案する 【GDの手順】資料読み込みをしたのちチームで課題の解決案を議論しました。資料はチームの半分は違う資料が配られチームで2種類の資料があり、まずお互い...
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18年卒
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18年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の方の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され時間がきたら面接官と会議室に移動 【質問内容】【1】学生時代に頑張ったこと。その中で自分が工夫したことは何か、自分はどんな役割だったか【2】挫折したことはあるか。あれば具体的なエピドードがあれば【3】志望動機...
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18年卒
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内定
18年卒
エントリーシート
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【自己PR】私の強みは相手の立場に立って行動する力です。この力を発揮したのが◯◯の学校での◯◯のボランティア活動だと思います。観光が盛んな◯◯では語学能力により所得に大きく差があり、子供たちにたくさんの選択肢を知ってほしいと活動を始めました。授業を行ってみると、生徒ごとの授業に対する意欲のばらつきを課題に感じ、そこで生徒た...
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