アスパークのES（エントリーシート）・体験談一覧

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138件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

22年卒

エンジニア職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性 （説明会の案内をしてくださった方とは異なる）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認ののち面接　【質問内容】大学院をかえた理由 学部の専門分野を選んだ理由 大学院での専門分野を選んだ理由 研究テーマどうやって決めた？ 研究概要 研究のモチベは 研究で...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

お茶の水女子大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に入社が決定したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 最終選考 / 本選考

お茶の水女子大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングルームに入室 オンライン上で面接 終了　【質問内容】入社後にやりたいこと 希望職種 将来のキャリアビジョン 内定が出ている会社はあるか 会社の志望度 質疑応答 ・一つの派遣先にはどのぐらいい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

お茶の水女子大学大学院 | 理系

【試験科目】1.知的能力テスト 2.性格・価値観テスト　【各科目の問題数と制限時間】1.118問、25分 2.90問、30分　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 一次選考 / 本選考

お茶の水女子大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングルームに入室 オンライン上で面接 終了　【質問内容】大学院について 大学院での研究内容 大学について 大学での研究内容 学生時代に頑張ったこと 趣味など 志望理由 希望職種 入社してやり...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

お茶の水女子大学大学院 | 理系

【内容】会社概要、事業内容、仕事内容、福利厚生、質疑応答　【注意した点・感想】アウトソーシング系に良いイメージがあまりなかったが、この会社の説明会に参加して、それもありかなと思うようになった。 一人一人が輝ける会社を目指しているところに魅力を感じた。 LINE上で連絡できるのがいいなと思った。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、やり抜く力です。その強みを最も発揮した経験は、◯◯年夏に◯◯で◯◯から◯◯まで行ったことです。私は、「大学生の間に自分の足と目で日本中を見て回る」ということが目標でした。前年度には、◯◯から◯◯を目指しました。しかし、体力不足、台風により◯◯で引き返す結果となってしまいました。目標を達成するには、体...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは何事も粘り強く取り組めることです。私は大学生時代、◯◯部に所属し、日本一を取ることを目指していました。◯◯は大学生から始める人が多いスポーツではありますが、大学生になるまでスポーツの経験がない私にとって、ピッチ内を走り回る為、体力的にもきついスポーツでした。入部当初、どの部員よりも下手くそで走れない選...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】常に今自分自身が何の役割をするべきなのか考え、柔軟に対応していくタイプです。いかなる場面においても、組織が最大限良くなるように思考しています。私はアルバイトの際、店舗を少しでも良くしようと接客リーダーに自ら立候補して努力してきました。またゼミではゼミ長として、学園祭の運営企画や新入生歓迎活動を大成功に収める為に...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

鹿児島大学 | 理系

【自己PR】私の強みは、◯◯で培われた目標達成力です。私は大学1年生のときに、初めて◯◯に出場することになり、目標タイムを設定し、本番に向けて真剣に練習をしていました。本番当日は途中まで練習どおり順調に走り、目標タイムで完走できると思っていました。しかし、その日はとても天候が悪く、雨の中での練習を全くしていなかった私は、リ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

広島大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】実際あまり行くつもりはありませんでしたが、人事の方と仲良くなったので受けました。第一志望の内定が出た時点で内定辞退しました。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

広島大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を行ってくれた方が会場に案内してくれる。5分ほどで担当の人事が部屋に入り、面接開始。　【質問内容】基本的には一次面接で聞かれた内容をもう一度聞かれる。自己紹介、長所、短所、志望理由、志望業界、他に受けている企業。ほかに受け...

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21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

広島大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接担当の人事が迎えに来てくれる。部屋に通され、そのまま面接開始。　【質問内容】簡単な自己紹介から。自分の長所短所とその解決策など詳しく聞かれた。ほかにどんな企業を受けていてどこが第一志望か聞かれるが、正直に他社を第一...

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21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 合同企業説明会 / 本選考

広島大学 | 理系

【内容】どういった企業か、どんな業績をあげているか、今後の説明会の予約など。　【注意した点・感想】説明会なので、特に注意した点などはありません。しかしその説明会で話している人が人事で、その人が最後まで面倒を見てくれることがあります。（実際私はそうでした）この企業を受けたいなら仲良くなっておいて損はないと思います。

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アスパーク

21年卒

総合職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や社員の方の雰囲気は非常に良いと思うのですが、この先の安定性や将来性に少し不安があったため、辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞...

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アスパーク

21年卒

総合職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、採用担当の方と軽く話した後に、社長が部屋に入ってこられて、面接開始。面接終了後、再度採用担当の方と軽く話をして、終了。　【質問内容】一次面接、二次面接同様に、逆質問から始まりました。あとは基本的には履歴書に沿った質問がされました。...

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社の局長　中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通され、まずは一次面接の際の採用担当の方と軽く話した後、局長に交代して面接開始。その場で結果を言ってくださり、面接終了。　【質問内容】一次面接と同じように、まずは逆質問から始まりました。アスパークの印象につい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

総合職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語、計算問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計で30分程度です　【対策方法】SPIなどの勉強をしていれば受かると思います

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

21年卒

総合職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通され、しばらく待ってから採用担当の方が部屋に入ってこられて面接が始まった。面接後にWEBテストをその場で受けた。終わり次第、帰宅。　【質問内容】最初に逆質問から始まりました。あとは、基本的には履歴書に沿った質...

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】一般的な会社説明会。　【注意した点・感想】採用担当の方が、堅苦しい雰囲気が苦手だとおっしゃっていて、会社説明の間にも気さくに話しかけてくださったので、その際に、堅苦しい雰囲気を出さないように、明るい笑顔で自然な感じで会話をするように心がけました。

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21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】同業界の第一志望から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、面接官の方が来るまで待機。　【質問内容】志望動機、なぜそう思うようになったのか。興味を持ったきっかけ。 入社して具体的にやりたいこと、チャレンジしたいこと、創ってみたいもの。 長所と短所。就活の軸。 ...

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21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の人事 説明会と同じ方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後8席ほどの会議室に通され、履歴書を渡し、面接官が来るまで待機　【質問内容】志望動機、研究内容、学生時代に力を入れたことなど履歴書に書いてあることを聞かれたのち、そこから派生した質問が多かったです...

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21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】会社概要 強み 福利厚生 採用フローなど　【注意した点・感想】対面形式かWEB説明会かを選ぶことができました。 対面形式を選択したところ、筆記試験が免除となり、その場で一次面接の日程を組みました。 学生時代に力を入れたことと長所を書くアンケート用紙が配られ、説明会の前後で書いて提出してエントリーでした。 ...

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21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】アスパーク株式会社の事業内容、福利厚生などを人事担当者様（1人）に説明していただき、途中アスパーク株式会社に関する動画がありました。自分がワクワクする瞬間を書く簡単なアンケートが、説明会後にありました。　【注意した点・感想】コロナが少し流行り出していた頃なのでマスクを着用をしていきましたが、そのままで結構ですよ、と...

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21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】少し派遣というところがやはり引っかかり他の内定をいただいた会社を選んだ　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職された方で、入社5年目でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】一次面接と同様、履歴書を見ながら、また受け継いだ内容を見ながらの面接でした。研究テーマを新たに伝えて、すごく興味津々に聞いてくれました。自分がやりたいことを一次面接の時に伝えてい...

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21年卒

エンジニア職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目 マネージャー部長　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で大学名、名前を言ってソファーで待つと言った流れでした。　【質問内容】ESを見ながらの面接でした。経歴がわかる自己紹介をしたのち、頑張ったことや志望動機などを質問され、あとは逆質問の時間を取るといった感じの...

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】今後のエンジニア需要や技術者の需要が伸びると考えた。そのエンジニアや技術者を自社で雇用しており、多くの価値を生み出せると思ったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、すぐに社長が入室してきた。社長による面接終了後、人事の方から今後の流れを説明され、オフィスの入口まで送られた。　【質問内容】志望動機 学生時代にリーダーになった経験 周りからどのような人間だと言われるか 事業についての...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、大阪オフィスの責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】自己紹介 自分を紹介する3つのエピソード 逆質問 簡単に自己紹介をした後、自分を紹介する3つのエピソードについて聞かれた。回答後、こちらから聞きたいことは聞けたと言われ、その後は逆...

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】3Eテスト　【各科目の問題数と制限時間】30分程度で問題数は多かった。　【対策方法】特になし

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通され時間まで待ち、時間になったら面接官が入室してくる。 面接終了後、WEBテストを受けた。 WEBテスト終了後、オフィスの入口にて挨拶し、終了。　【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったこと、自己PRなど基本的な質問をされた。...

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19年卒

エンジニア職

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内定

19年卒 内定 / 本選考

近畿大学 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】専門学校から関関同立まで　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】普通の理系学生が多い

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19年卒

エンジニア職

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

近畿大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当オフィスの人事トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機ののち面接　【質問内容】一次面接とさほど変わりはないが、より具体的に将来やりたい仕事を聞かれた。私の場合趣味と将来やりたい仕事を関連付けて話すことで、はっきりと思いを伝えた。こちらでもやはり長所、自己紹介はあ...

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19年卒

エンジニア職

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

近畿大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後履歴書を渡し、面接官が来るまで待機　【質問内容】長所や研究内容などももちろん聞かれるが形だけで、どちらかというと履歴書を元にした雑談、世間話といった印象を受けた。こちらから入室するわけでもなくあまりそういったマナーは...

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19年卒

エンジニア職

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

近畿大学 | 理系

【試験科目】一般常識　【各科目の問題数と制限時間】45分で漢字、数学、社会、約20問　【対策方法】この筆記試験は一次面接か最終面接の前（人によって違う模様）に行われる。範囲が広いので対策はできない、義務教育時代の知識を総動員して挑むべし

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19年卒

エンジニア職

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内定

19年卒 説明会（エントリーシート提出の前） / 本選考

近畿大学 | 理系

【内容】会社説明と人事の紹介　【注意した点・感想】この説明会で一次面接を受けるか受けないかを聞かれる（説明会後のアンケート用紙に記入）ので、参加しないと選考をうけることができない。説明会で自社製品のOWLのVTRを見せてくれ、企業の生きの良さを感じることができた。

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