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R09(アールナイン)
R09(アールナイン)のES・体験談一覧
R09(アールナイン)のES(エントリーシート)・体験談一覧
R09(アールナイン)の就活のES・体験談の一覧です。R09(アールナイン)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
社内イベント
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・複数の就活生とアイスブレイク ・心理を問うカードゲーム ・自己PR作成 【注意した点・感想】就活状況が同じような就活生と対面のイベントに参加したことでライバルの状況を知れたとともに、オフィス内でイベント実施だったため社内の環境や社員さんの雰囲気をよく知ることができ、よりアールナインでの解像度があがった。
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社一年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内で待ち合わせして空いているカフェへ移動した。 【質問内容】学生時代に一番力を入れたことは?教員を目指していないにも関わらず小学校の授業を行った過程で困難だったこと、乗り越えたこと、どのような立ち回りだったかを話した。ど...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】EQテスト 【各科目の問題数と制限時間】EQを判定するテスト(1時間半ほど) 【対策方法】特に対策の必要はない。 気持ちがスッキリしている状態で臨むことが好ましい。
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、フロントで電話し入場 【質問内容】・自己紹介 ・選考を通じて社員に持った感想、イメージ ・どんな人と一緒に働きたいのか ・◯◯な状況に対してはどう考えるか →どうしてそう感じたのか →どうすれば上手くいくと思うか...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所到着後カフェに移動し実施 【質問内容】・◯◯なケースに対してはどうするべきだと思う? →それはなぜ? →どうしてそう思った? →その問題に対してどう行動してけば良いと考える? ※基本的にいろんな議題に対して対話を通じて...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに上がり入り口で電話をかけ入室 終了後退出 【GDのテーマ・お題】ボードゲーム 【GDの手順】グループディスカッションのようなものではなく、参加者同士でボードゲームを使い、思考力を試す場だった。 【雰囲気】カジュアル 【注意した点・感想】かなり特殊で驚いたが、とても楽しかった。 ...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後、近くのカフェで実施 【質問内容】一次面接の時とあまり変わらない。 ・学生時代にどんな活動をしてきたか ・その中で一番頑張ってきたことは何か ・何に1番興味があるのか、それはなぜか ・入社したらどんなふ...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2.3年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後オフィスカフェで実施→終了後解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代どんなことをしてきたのか ・その中で一番頑張ったと思うことは何か ・その活動の中で一番大変だったことは何か ・どうクリアしたのか ・ど...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】スカウトアプリでスカウトをもらい選考に進んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後オフィスカフェで実施→解散 【質問内容】・現在の就活状況 ・どんな業界を見てるのか ・なぜ面談に来てくれたのか ↓その後 会社説明会と座談会 ↓ 説明会後に出てきた疑問に対する逆質問時間 ↓ 今後の選考...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
システム職
内定
26年卒
内定
/
本選考
サイバー大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。業務内容や企画にも興味があるという話をしても肯定的だったということもある。しかしその中でも社員の雰囲気というものは大きく、それまで受けてきた企業の中でも一番雰囲気が良かったため、すぐに承諾。 【内定後の課題の有無】内定後は、インターンを開始することとなるが、インターンの参加...
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R09(アールナイン)
26年卒
システム職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
サイバー大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場は社内。面接までに他の社員とのアイスブレイクの時間が設けられており、その後別室に移動して面接を受けた。 【質問内容】システム希望ということや時期もあり、AIの話が中心だったが、人と時期によって話の内容は変わると考えられる。また自...
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26年卒
システム職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
サイバー大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本来は企画部の方が来る予定でしたが、急遽さらに上役の方が来ることに。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル内のカフェでの面接だったため、社内には入らず。そのまま1時間面接していただき、解散となった。 【質問内容】採用には関係ないと言われていたが、スライドを三枚ほど用意...
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26年卒
システム職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
サイバー大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内で行われた。選考には関係がないため、皆ラフな格好で和やかな雰囲気だった。 【GDのテーマ・お題】テーブルゲームを行った。 【GDの手順】2つのグループにそれぞれ5人ずつ分けられ、各々のグループでゲームを行った。選考には関係がないため、普通にゲームを楽しんだ。 【雰囲気】終始和やか...
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R09(アールナイン)
26年卒
システム職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
サイバー大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル内のカフェで行われた。服装は自由。 【質問内容】一次面接で聞かれたことを確認、深掘りされた。 一次面接と被らない内容を選んで話をした。学生時代の話では、どうしてエンジニアを目指し始めたのかなども聞かれ、そのル...
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26年卒
システム職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
サイバー大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル内のカフェで行われた。服装は自由と書いてあったが、オフィスカジュアルの服装で行った。 【質問内容】技術面の質問や、今やっているバイトについてや学生生活でどのようなことを頑張ってきたのかなど。 バイトに関してはさ...
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R09(アールナイン)
26年卒
システム職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
サイバー大学 | 理系
【経緯】他のアプリからオファーを受け、事業内容や雰囲気などを確認するために、比較的気軽な気持ちで面談を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル内のカフェで一時間程度行われた。 【質問内容】就活を早めに行なっている理由や、他にどのような企業を受けているかなど、就活の調子を聞かれた。また、どのような技術を持って...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて関わった社員の方の雰囲気が良く、ここで働きたいと思った。 また、「顧客の課題解決に向けて0から9を支援する」という考えに非常に共感した。最後まで支援をしておしまいでは無く、最終的に顧客が自走できる状態に導く状態をゴールと置いている点が良いと思った。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→新卒採用担当の方とアイスブレイク→会場に移動して面接開始→終了後フォロー面談 【質問内容】□質問 ・社員さんの印象 ・会社のどこに魅力を感じているか ・●●のような状況の場合、どう対応するか ・逆質問 □回答 ...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・検査値的能力 ・EQ能力 ・コンピテンシー ・ストレス耐性 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】適性検査の結果で合否が決まることは無かったため、このために特別に対策をすることは無かった。
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】□質問 ・会社の魅力についてのプレゼン(5分) ・学生時代頑張ったこと ・現在の就職活動の状況 ・将来像 ・逆質問 □回答 会社の魅力について資料を作り、プレゼンを行った。また、前回と...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着→社員さんにオフィスに案内される 【GDのテーマ・お題】チームワークが重要となるボードゲームの実施 【GDの手順】自己紹介→ボードゲームのルール説明をうける→時間いっぱいまでゲームを実施 競争型では無く、全員で協力してクリアを目指すゲームであった。 【GDが始まる前のアイス...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入社された社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 集合場所に到着→カフェに移動して面接開始 【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと(なぜ始めたか、チームでの役割、どのように苦労を乗り越えたか等) ・高校生時代、中学生時代について(チームでの...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着→近くのカフェに移動して面接実施 【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと(始めた理由や苦労したこと、どのように乗り越えたか等を深掘り) ■回答 ・準備していた回答に基づいて話した。 自分自身のことを...
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R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】OfferBoxでスカウトをいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所からオフィス近くのカフェに移動して面談を行う。 【質問内容】選考要素の無い面談であった。内定者でインターンを行っている方と1時間以上お話をした。内容としては、会社説明、就職活動相談が中心。この面談を通して人材業界の存在を知った。他に...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】一般的なSPIとおなじ。参考書を解いたり他の企業で練習したりした。
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