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JFEスチールの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

JFEスチールの面接/面談の体験談一覧です。JFEスチールの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、JFEスチールの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

JFEスチールの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

JFEスチールの

面接の概要

面接は通常2〜3回。リラックスした雰囲気が特徴

JFEスチールの面接は、ジョブマッチング面談を含めると2〜3回程度行われることが多いようです。一次面接は、試験時間が3...

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JFEスチールの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、まずは入社2年目ほどの若手社員の方と15分ほど話し、最終前に確認したいことを聞いた上で激励してくださり、緊張をほぐしてもらった。次に本社人事の方と入れ替わり、その後の流れについての説明と事務的な質問があった。最後に...

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【経緯】前回の面談後、その場で日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で待ち合わせ、支社の会議室で面談。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、志望職種についての基本的な質問。鉄鋼業界を志す理由についても聞かれた。留学先での生活についてもかなり話した。この辺りからはどこに配属させるかについて考え...

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【経緯】3回目の面談の後、電話で日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】一階カフェで、リクルーターの自己紹介をしてもらい、逆質問が始まった。自分への質問の時間と半々ぐらいだった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機と希望の部署や職種について聞かれた。学生時代に力を入れたことや強みの質問に関しての深...

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【経緯】2回目の面談後、電話で日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】一階のカフェで、リクルーターの自己紹介をしてもらい、逆質問と面接半々の感じで一時間過ごした。　【質問内容】どんな人と働きたいか、やどのようなキャリアプランを考えているか、どの事業部で何をしたいかなどが聞かれた。一方で、逆質問では、相手の社員の方が人...

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【経緯】一回目の面談の一週間後に電話で連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、リクルーターの自己紹介をしてもらい、こちらからも簡単な自己紹介をした。ほとんど逆質問の時間を与えられ、質問の時間が15分ほどあった。　【質問内容】リクルーターのキャリアに関する質問を中心に、自分のキャリアビジョンに関する質問をした。自分に...

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【経緯】唐突に電話が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室後、リクルーターの自己紹介をしてもらい、こちらからも簡単な自己紹介をした。逆質問の時間がほとんどであった。　【質問内容】こちらの自己紹介の時間もとくになく、一問も聞かれなかった。こちらからは基本的な強みや弱みに関する質問やリクルーターのキャリアに関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事室長、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→人事面談15分（2人）→人事面談（1人）→人事面談（1人）　【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれるが、書いてあることは聞かれない。最初から深堀の質問が飛んでくるが、落ち着いて答えれば問題ない。パーソナル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事関連室長、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に案内される。 1時間程度面談→30分面談　【質問内容】とにかく幅広くほぼ全てのことを聞かれる。オーソドックスな質問が多く、突飛な質問は無かった。・学業について →GPA、ゼミ活動内容、卒論テー...

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【経緯】2回目の面談の後電話が来て、日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→社員主体で始まる。　【質問内容】雑談をした後、逆質問。雑談 →自己紹介、大学の授業について、鉄鋼に興味を持った理由逆質問 →仕事内容、仕事のやりがい、働き方、キャリアプラン、日鉄との違い等課長級の社員...

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【経緯】一回目のリクルーター面談の後電話で日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→社員主体で始まる。　【質問内容】雑談をした後、逆質問。ほぼ1時間丸々逆質問の時間にあてられた。雑談 →自己紹介、大学の授業について（卒論テーマ等）逆質問 →仕事内容、仕事のやりがい、働き方、キャリアプラン等...

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【経緯】マイページから予約　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方がリードしてくださり始まる。　【質問内容】雑談をした後、若手社員の方が会社紹介の説明をしてくれる。その後、逆質問。雑談 →自己紹介、サークルについて、大学の授業について逆質問 →仕事内容、仕事のやりがい、働き方、キャリアプラン等柔らかい雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、人事1人の方と雑談、面接の準備を行い、その後、人事1人偉い方1人と面接を行った。　【質問内容】研究内容（取り組み方、なぜこのテーマを選んだか）学生時代に力を入れたことと強み、弱み挫折経験志望動機（就活の軸...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、終了後はこちらから退出　【質問内容】・自己紹介・研究説明どこを苦労したか、どういう工夫をしたかなどを話した。また、ESを見ながら最終面談の対策として、各項目の説明に伝え方についてアドバイスなどをうけた。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室後、面接が始まる。終了後はこちらから退出する。　【質問内容】・自己紹介・研究紹介非専門家でも理解しやすいように心掛けて話した。・志望動機（主に就活軸と見ている業界） JFEである理由に繋げることを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】一次面接と狩る部分が多かった印象研究内容 →テーマ選定から、研究への向き合い方学生時代に力を入れたこととそこで発揮された強みと弱みこれまでの挫折経験や苦労したこと志望動機 5年...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】研究内容に関する質問内容からそれに対する深堀苦労した点など自身の強み、弱み→対処方法苦労経験学生時代に力を入れたこと →ふかぼり志望動機 →なぜその分野から鉄鋼？なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続完了次第開始、退室ボタンから退室して終了。　【質問内容】・自己紹介・研究内容の紹介・今の研究テーマを選んだ理由とどのように実用化できるのか・学生時代に力を入れたこと・チームで取り組んだ経験とそこで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】化学系リクルーターのトップの方、若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続完了次第開始、退室ボタンから退室して終了。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・自分自身の長所と短所・その長所が活かされた経験（ガクチカを話しました）・その弱みで自分が困...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、まずは入社2年目ほどの若手社員の方と15分ほど話し、最終前に確認したいことを聞いた上で激励してくださり、緊張をほぐしてもらった。次に本社人事の方と入れ替わり、その後の流れについての説明と事務的な質問があった。最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広報の方。年次は10~20年ほど。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、事前にメールで伝えられた担当者の方に電話をかけ、10分ほど待つと会議室に案内された。面接官からの質問とこちらからの逆質問をし、フィードバックをもらったあと次回の面談について案内され、退出。　【質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。次回以降に向けて内容を詰めてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、面接官が自己紹介をして始まった。面接官からの質問のあと、こちらからの逆質問をし、軽いフィードバックをいただいた。次回の面談についてその場で案内された。　【質問内容】質問内容...

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【経緯】二回目の面談後、電話で日程調整。電話口で年次の高いリクルーターが来ることと、学生に対する質問が増えることを伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、リクルーターの自己紹介をしてもらい、質問が始まった。逆質問の時間も10分ほどあった。　【質問内容】ガクチカ、自己PR、志望動機と希望の部署や職...

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【経緯】一回目の面談後、電話で日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室後、リクルーターの自己紹介をしてもらい、こちらからも簡単な自己紹介をした。いくつか質問をされたあと、逆質問の時間が15分ほど用意された。　【質問内容】ここからは普通の選考のような色が強くなっていった。ガクチカや志望動機も聞かれたあと...

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【経緯】ES提出後、2,3週間後に日程調整の電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、リクルーターの自己紹介を軽くしてもらい、直ぐに逆質問がスタート。50分間逆質問だったので、用意していた質問をしていき、途中で気になる点などについて追加の質問をした。　【質問内容】こちらの自己紹介の時間もとく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませた後に案内される。　【質問内容】初めに案内して頂いた方よりいくつか質問される。基本的には事務質問であった。その後、面接が実際された。質問された内容は学生時代に力を入れたこと、入社後に取り組みたいこと、就活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、終了後はこちらから退出　【質問内容】・自己紹介・研究説明ほとんどの時間は研究説明の時間だったと認識している。どこを苦労したか、どういう工夫をしたかなどを話した。・入社後に携わりたい仕事について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室後、面接が始まる。終了後はこちらから退出する。　【質問内容】・自己紹介・研究紹介非専門家でも理解しやすいように心掛けて話した。・志望動機（主に就活軸と見ている業界） JFEである理由に繋げることを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、人事の偉い方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、人事1人の方と雑談、面接の準備を行い、その後、人事1人偉い方1人と面接を行った。　【質問内容】研究内容（取り組み方、なぜこのテーマを選んだか）学生時代に力を入れたこと強み、弱み挫折経験志望動機（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLをクリックして参加　【質問内容】研究内容（目標、今後、苦労したこと）強み、弱み（リーダーシップを発揮したこと、弱みをどう改善したか）学生時代に力を入れたこと志望動機（なぜ鉄鋼、JF...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用室長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに接続後10分ほど人事の方と面談、その後採用室長との面接　【質問内容】・志望動機、興味のある業務、なぜ鉄鋼業界の中でJFEを志望するのか社会を鉄を通じて根幹から支えることに魅力を感じた。海外営業。選考を通...

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【経緯】前回のリクルーター面談終了後、その場で次回の面談をセッティングしていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に案内され面談開始。終了後、面談した方とは別の人事の方から今後の案内をされ解散。　【質問内容】・現在の就活状況日本製鉄、海運会社の選考中。・志望動機と興味のある業務、工場に勤め...

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【経緯】面談後、人事の方から電話がかかってきてセッティング　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社ビルのエントランスに集合し支社オフィスの会議室へ、40分ほど面談し解散　【質問内容】・志望理由、就活軸・就活状況・大学での専攻やサークル活動について・社員の方の仕事内容・社員の方の就活時のエピソード、入社し...

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【経緯】面談後、人事の方から電話がかかってきてセッティング　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社ビルのエントランスに集合し近くのカフェへ、40分ほど面談し現地解散　【質問内容】・志望理由、就活軸・就活状況・大学での選考やサークル活動について・社員の方の仕事内容・社員の方の就活時のエピソード、入社した決...

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【経緯】前のオンライン面談後、人事の方から電話がかかってきてセッティング　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社ビルのエントランスに集合し近くのカフェへ、40分ほど面談し現地解散　【質問内容】・志望理由、就活軸・就活状況・大学での選考やサークル活動について・社員の方の仕事内容・社員の方の就活時のエピソー...

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【経緯】人事の方から電話がかかってきてセッティングされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsから入場　【質問内容】・（学生の）就活状況について、就活軸や志望理由、大学での選考やサークル活動について・JFEについての説明（沿革、勤務地、仕事内容、社風、新しい取り組みなど）・社員の方が入社した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで最初に流れを説明されたのちに面接スタート　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究内容、自分の長所、希望する職種を聞かれた。その中でも志望動機は「日本製鉄ではなくてJFEスチールを選んだ理...

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【経緯】工場見学の際に　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待たされ名前が呼ばれたら二人の面接官がいる部屋に通された。　【質問内容】自己紹介、研究内容、志望動機、インターンはどうだったか、今回の工場見学はどうだったか、希望職種と勤務希望地について質問された。その中でも志望動機に関連して「なぜ日本製鉄ではなくてJFEス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面接開始　【質問内容】・研究内容について・工夫した点・大変だった点・学生時代に力を入れたこととその深掘り・長所と短所・短所の改善に向けて取り組んでいること ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター社員1名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面接開始　【質問内容】・自己紹介・研究について説明・研究の特徴・どのような応用先が期待されるか・研究で大変だったこと、どのように乗り越えたか・学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター社員（自身の大学のOBの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら、指定されたURLをクリックして開始　【質問内容】・自身の研究内容を3分程度で説明・先行研究との違い（自身の研究の特徴）・応用先は具体的にどういった部分があるのか・研究で工...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系出身人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室して待機→面接→退出　【質問内容】研究概要（研究する上で特に苦労したこと、これからの研究のスケジュールや目標等）、学生時代に力を入れたことに関する質問（悪い影響は無かったか）、長所と短所、志望動機に関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、リクルートチームリーダー、自大学リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室して待機→面接→退出　【質問内容】大学での研究内容についての質問、志望動機についての質問（特に、なぜ鉄鋼業界に興味を持ったのか）、学生時代に力を入れたことに対する質問（周囲から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにリクルーター訪問で来ていただいた社員の方と軽く雑談、ウォーミングアップした後、採用責任者にバトンタッチして面接開始　【質問内容】研究内容を簡単にその深掘り学生時代に力を入れたことその深掘り長所と短所...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と技術系部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して簡単な自己紹介の後すぐに開始　【質問内容】自己紹介研究内容を簡単にそれについて深掘り研究で一番苦労したのは？最終目標は？なんでこのテーマ？学生時代に力を入れたことその深掘りチームとし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部使用担当・人事部採用担当育成室長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらリンクから入室　【質問内容】最初に15分間ほど採用担当の人と練習のような感じで面談を行い、その後に室長の人が入室し面談を行った。志望理由・長所短所・学生時代に力を入れた事・学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究企画部・50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらリンクから入室　【質問内容】研究内容をまず紹介し、その後研究内容に関する質問。質問に関してはなぜその分析装置を使っているのか、他の分析装置を使わないのかやその条件でやる意義はあるのかなど圧迫気味...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当・若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面談時間5分前にリンクから入室　【質問内容】志望動機・なぜ同業他社でなくJFEなのか・研究内容・学生時代に力を入れた事・どのくらいの志望度か・他社の選考状況・現在の生活における研究などの割合志望動機から深堀されてな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLからTeamsに接続。その後、リクルーターの代表の方と雑談をし、続いて入れ替わりで採用担当の方が入室されて流れを説明し、最後に面接官の方が入室されて、その方と1対1で面接が開始される。　【質問内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLからTeamsに接続。　【質問内容】学生時代に頑張ったこととそれについての深堀、鉄鋼業界、企業への志望動機。志望動機については特に深堀されるわけでもなく、自分の考えていることを伝えるとそれを...

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【経緯】別のリクルーターの方から電話がかかってきて、日程調整を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたメール上のURLからTeamsに接続。　【質問内容】軽くリクルーターの方から経歴を紹介された後、学生についての質問がなされた。内容としては、学生時代に頑張ったことについてであり、とにかくそれについて深堀され...

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【経緯】別のリクルーターから電話がかかってきて、そこで3回目の面談の日程調整を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLからTeamsに接続。　【質問内容】ここでも企業理解やリクルーターの業務紹介が主であり、学生への質問はなかった。前回、前々回同様に業務説明、キャリアパスについての説明が半分、逆...

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【経緯】前回の面談から約2週間後に別の方から電話がかかってきて、2回目の面談の日程調整をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】日程調整後送られてきたメール上のURLからTeamsに接続。　【質問内容】1回目の面談と同様、半分がリクルーターの業務説明やキャリアパスについての説明であり、残り半分が逆質問の時間であった。逆質...

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【経緯】エントリー完了後、リクルーターの方から直接電話がかかってきて、日程調整。　【会場到着から選考終了までの流れ】日程調整後送られてくるメール上のURLよりTeamsに接続。　【質問内容】電話で企業について理解を深めてほしいと言われていた通り、時間の半分がリクルーターのこれまでの業務説明で、残りがすべて逆質問の時間であっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・留学（なぜ行ったか、何を学んだか、行ってよかったか）・ゼミの内容・コロナがもたらした良い点、悪い点・なぜ鉄鋼業界に興味を持っているのか・なぜ当社を志望するのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・これまでの学生生活で最も力を入れて取り組んだこと・ゼミの内容・どんな基準で就職活動をしているか・なぜ鉄鋼業界なのか・なぜ当社なのか・どんな職種に興味があるか・海外でどんな...

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【経緯】前回の面談で、別の社員さんとも話してより企業理解を深めたいと希望を伝えたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】前回までと異なり、社員さんからの自己紹介は簡単に行われ、私から逆質問を複数個した後、志望動機や学生時代に力を入れたことについて質問された。・学生時代力を入れて取り組んだこと（な...

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【経緯】前回の面談で別の社員さんとも話したいと希望したため。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】前回と同じように、15分ほど社員さんが話し、残りの時間は私から逆質問をした。ただ、職種が営業の方だったので、営業について多めに聞いた。社員さん・自己紹介・営業について（仕事内容、やりがい） ...

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【経緯】マイページ登録をしていたことから、リクルーター面談のオファーを電話でいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】社員さんが15分ほど話し、残りの時間は私から質問をした。＜社員さん＞・自己紹介・3年間の工場勤務経験・4年目の人事経験私から・どんな就職活動をして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室するだけ　【質問内容】自己紹介　→　自己PR　→　学生時代頑張ったこと。研究内容　→　背景　→　最終目的　→　苦労他の業界何見ている　→　企業を決める軸（生み出せる仕事・人）→　勤務地逆質問（異動の経緯...

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【経緯】工場見学の終わりに、「参加者はリクルーター面談に進める」旨のお話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】事前に提出したESを参考に、質問される。研究については、研究が鉄鋼と関係していたため深掘りをされた。しかし、専門的な用語も通じるため、逆に気兼ねなく質疑できた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代に力を入れたこと・自分の性格がどのように形成されてきたと思うか・他社選考状況・JFEの志望理由・日本製鉄は受けているか、なぜ受けていないの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】化学系のチームリーダー、若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし　【質問内容】まず、事前に言われていたが、powerpointを用いて7分間の研究発表を行う。その後その発表に対しての質疑応答がメインです。追加で、なぜJFEに興味があるのか、J...

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【経緯】マイページを登録すると、直接社員の方から、一度お話しませんかとメールが来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】まず、半分は会社説明会のようなものでした。それを聞いたうえで、疑問点が無いかを聞かれます。その後、なぜJFEを知ったのか、今の就活状況はどういう感じかを聞かれます...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたURLから入室。はじめに人事の方から面接の流れと聞かれる質問を伝えられる。人事部長と15分ほど面接をし、終了後はそのまま退出。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・コロナ禍で普段の活動に制限があった1年間だっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用室長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアイスブレイクとして若手の人事の方と人事面接をした人事の方と15分ほど雑談をする。その後、採用室長との面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介と自分の強み弱み・学生時代に頑張ったことについて（何をしたかよりは、なぜそれをしよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室し、面接開始。終了後はそのまま退出する。　【質問内容】◯これまでの学生生活について（留学、卒業論文、課外活動について） ◯就職活動について・受けている業界、企業、理由、選考状況、志望順位...

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【経緯】3回目の面談の1週間後に電話で案内が来て、日程調整。その後メールにて当日の参加URLが案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLから入室。　【質問内容】最初に社員の方の経歴や業務についての説明があり、いくつか向こうから質問をされる。最後に逆質問の時間がある。・なぜ鉄鋼業界に関心を持っ...

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【経緯】2回目の面談の2日後に電話で案内が来て、日程調整。その後メールにて当日の参加URLが案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLから参加　【質問内容】最初に社員の方の経歴や普段の業務についての説明（20分程度）があり、次に逆質問の時間がある。最後に、いくつか向こうから質問をされる。・就...

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【経緯】1回目の面談の3日後に電話で案内が来て、日程調整。その後メールにて当日の参加URLが案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLから参加　【質問内容】最初に社員の方の経歴や普段の業務についての説明があり、次に逆質問の時間がある。最後に、いくつか向こうから質問をされる。・大学で部活やサー...

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【経緯】エントリー後に電話で案内が来て、日程調整。その後メールにて当日の参加URLが案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから参加　【質問内容】最初に企業説明が20分程度あり、次に社員の経歴や仕事内容についての説明がある。その後に逆質問の時間が設けられる。こちらからの逆質問が終わる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきていたURLから入室する。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れてきたこと・その中で個人的に一番ハードだったこと・あなたはどのような人物か・製鉄業界についてどのような考えを持っているか・初任配属地の希望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】JFEエンジニアリングの技術職の社員（年次は比較的高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールに記載されたURLから会議に入室。OBの方と30分間ほど軽い雑談を行ったのち、面接官の方が会議に入室して面接（1時間弱）が始まる。　【質問内容】・他社の選考状況・企業選...

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【経緯】1回目のリクルーターの方から電話がかかってきて、別のリクルーターを紹介される。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでの案内に沿って入室。　【質問内容】・JFEスチールのどのような点に興味を抱いたか・なぜ今の大学に入学したか・研究内容・なぜその研究をしたいと思ったか・アルバイトに関する種々の質問...

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【経緯】3回目のリクルーター面談から1週間後、別のリクルーター（OB）の方から電話が入る。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで日程調整を行い、決定したのちに会議URLが送られてくるので、時間になったらそこから入室する。　【質問内容】社員の方からの質問と逆質問の時間がそれぞ半分ずつ。・アルバイトではどのような...

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【経緯】前回のリクルーター面談から1週間ほど後、別のOBの方から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来たその日中にメールが届き、そこに記載されたURLからオンライン会議に入室する。　【質問内容】・入社したらどのような仕事がしたいか・日本製鉄との違い・これまでのリクルーター面談の感想・大...

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【経緯】1回目のリクルーターの方が別のリクルーターの方を紹介してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方からメールが届き、そこに記載されたURLからオンライン会議に入室する。　【質問内容】座談会のような形式で選考が進んだ。最初にリクルーターの方が従事している業務内容を説明し、その後に逆質問の時間が設...

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【経緯】リクルーター（大学OB）の方から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきたその日にメールでオンライン会議のURLが送られてくるので、時間になったらそこから入室する。　【質問内容】・他に志望している企業、業界・サークルでは何をしていたか・アルバイト、大学での研究での具体的な経験...

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岡山大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】工場到着後1時間程度、工場見学を行い、その後社員に対して自身の研究内容を紹介する（10分程度）。」　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学では、現場の社員の方が説明してくださり、多くの質疑応答の時間があった。自身の研究内容を発表する際は、一人ずつ質疑応答含め15分ほどの...

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岡山大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次、二次と同様の流れでの面接だった。研究内容について説明を行い、その後学生時代に力を入れたこと、志望動機について質問があった。なぜJFEなのかなど他者との比較や現在の就活状況など志望度が問われる質問が多か...

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岡山大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯地区人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】リクルーター面接と同様の質問内容が多かった。研究内容について簡単に説明を行い、その後学生時代に力を入れたことと志望動機、逆質問があった。人事の方には学生時代に力を入れたことについて深堀りがあった。時間がおし...

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岡山大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容を質疑応答含め20分程度行い、その後学生時代に力を入れたこと、志望動機について質問があった。研究内容はパワポで説明をし、志望動機について特に深堀され、入りたい部署ややりたい仕事、キャリアプラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員と50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手の人事部の社員と15分くらい面接の練習をした後に、50代くらいの人事部の社員と本番の面接を行う。　【質問内容】・鉄鋼業界に興味を持った理由・当社希望の理由・入社後の配属希望分野・業務・...

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【経緯】研究所見学会で選考を受けたければ、連絡を下さいと言われたのでメールを送ったところ、リクルーターの方と面談を行う事になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると技術系社員の部長クラスの方に会議室のような場所に案内され約1時間程度面談を行った。その後解散。　【質問内容】・大学時代に力を入れたこと・自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目（人事ではない部署）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLを踏んでスタート　【質問内容】形式としてはリクルーター面談だったので、まずは自身のこれまでのキャリアの具体的な説明をして頂いた。その話の流れで、入社後何がやりたいのか、なぜ鉄鋼に興味を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の採用室長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か・なぜ鉄に興味を持ったのか・日本製鉄を受けていないのはなぜか・他の業界でもいいから受けている企業を挙げて・その中でランク付けするなら...

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【経緯】前回の面談後電話で案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから接続　【質問内容】・なぜ鉄鋼業界を志望するのか・その中でもなぜJFEスチールなのか（日本製鉄は受けているのか）・学生時代に力を入れたことは何か・その中で学んだこととそれをどう仕事に活かせると思うか・最後に...

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【経緯】メールで日程調整をした。同時にウェブテストを受けるように言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから参加。　【質問内容】これまで通りまずは社員の方の経歴や仕事内容の説明。その後こちらからの質問の時間になり、事業のことや社内制度のことについて質問した。ES関連の質問は少しあったが、そこまで深堀...

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【経緯】1回目：ES提出後電話で案内が来た 2回目：前回の面談後一週間以内に電話で案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから参加　【質問内容】2回ともまずは各社員の方の経歴や仕事内容などの説明があった。その後こちらからの質問にひたすら答えてくれる形式。少しだけエントリーシートに関連す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事室長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なんで鉄？・これまでの社員の印象・学生時代頑張ったこと・ゼミ・就職活動の状況・自分の強み・逆質問1問 ESに沿って満遍なく質問された。人事の方が、満足したら次の話題という感じでした。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学の人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・志望動機、なんで鉄なのか。・人柄・逆質問学生時代頑張ったことと志望動機は深堀されなかった。なんで鉄？は少し質問された。その後は、今後の鉄鋼業界やコロナウイルスに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望業界・志望企業とその順位・就職活動で大切にしているkと・学生時代頑張ったこと、少し深堀り・30分以上は雑談雑談の中でも、自分の人柄やこれまでの社員と話をしてどんな印象だったのか聞かれた...

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【経緯】電話　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】相手は30年目の社員お互い自己紹介した後は、ずっと逆質問でした。逆質問では、相手が30年目だったので、どういう若手と働きたいか、今後の鉄鋼業界についてどう思うか、といったところを中心に聞いていました。　【雰囲気】非常に穏やか　【注意した点・感想】し...

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【経緯】電話　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】相手は10年目の社員お互い自己紹介した後は、ずっと逆質問でした。逆質問では、相手が10年目だったので、就職活動はどうしていたか、入社前と後で何かギャップあるのか、どういう若手と働きたいか、といったところを中心に聞いていました。　【雰囲気】非常に穏や...

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【経緯】通知電話　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】相手は2年目の工場で働いている社員お互い自己紹介した後は、ずっと逆質問でした。逆質問では、相手が2年目だったので、就職活動はどうしていたか、入社前と後で何かギャップあるのか、といったところを中心に聞いていました。　【雰囲気】非常に穏やか　【注意...

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長もともと技術系のひと　【会場到着から選考終了までの流れ】本社へ行き、待機室で希望調査票などのコピー待ち案内の人事の人と雑談後、面談へ面談終了後、事務手続きと案内役と雑談　【質問内容】最初に志望動機と学生時代頑張ったこと、研究テーマを最初に聞かれる。その...

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東京理科大学大学院 | 理系

【経緯】OB説明会に参加し、工場見学とセットで面談がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学 OBによる業務説明その間に1人ずつ呼び出しがあり、面談　【質問内容】最初に志望動機と学生時代頑張ったことを最初に聞かれる。その後はその経験について様々な視点から深堀される。なぜこの企業を知ったかというと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、事前に人事の方が2人、事前に面談のようなものをして、その後面接　【質問内容】自己紹介自身の大学と学部を選んだ理由学生時代に力を入れたことなぜこの業界なのかなぜJFEスチールなのか（日本製鉄との違い） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事リクルーター部長　【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学を兼ねていたので、見学後に面談、その後懇親会　【質問内容】自己紹介（学部など、部活、サークル、出身など）なぜこの業界なのかなぜJFEスチールなのか、（日本製鉄や神戸製鋼所との違い）志望する業務 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文系出身の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談だったので自宅で行いました。　【質問内容】自己紹介（大学、部活またはサークル、出身など）どこでJFEスチールを知ったかなぜこの業界なのかなぜJFEスチールなのか学生時代に力を入れたこと研究内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機後、面接室へ　【質問内容】基本的にはES（手書きで持参式）に沿った内容。・研究内容おおまかな流れを説明後、面接官の気になった点を質問・志望動機・学生時代の過ごし方、学生時代に力を入れたこと・工場見学参加の...

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