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Speeeの面接/面談の体験談一覧です。Speeeの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Speeeの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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21年卒
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第コールがかかり面接が始まる 【質問内容】・自己紹介 ・中学時代の深堀 ・高校時代の深堀 ・大学時代の深堀 ・就活軸について ・他社インターンどこうけているか ・逆質問 ※スピーのカルチャーにあう...
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20年卒
ビジネス職
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一対一で、1時間じっくり話す。最後にインターンの日程、希望のインターンの種類を確認された。 【質問内容】幼少期〜小学校、中学高校、大学に分けて、人生について話すように求められる。その中で自分がどう考えていたか、性格が変わったとしたら何があ...
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19年卒
ビジネス職
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19年卒
一次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当チームマネージャー 2010年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 ↓ FB ↓ 次回選考案内 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今までの人生のストーリー ・何を経験し、どんなことを学んだか ・好きな本は何か ・就職活動に近況(どんな企...
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19年卒
ビジネス職
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19年卒
1day job
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本選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会 ↓ ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークを3時間チームで行うというもの。 1つのグループに1人、社員がつく。 内容としてはそんなに難しくはない。 ただ、データ重視の新規事業立案になるので慣れていない人は苦労するかもしれない。 【ワー...
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ビジネス職
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最終面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】選考 ↓ FB ↓ 合格通知 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今までの人生のストーリー ・何を経験し、どんなことを学んだか ・就職活動に近況(どんな企業を見ているか、軸など) ・speeeを志望する理由 など。深...
1
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19年卒
ビジネス職
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19年卒
二次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】選考 ↓ 合格通知 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今までの人生のストーリー ・何を経験し、どんなことを学んだか ・就職活動に近況(どんな企業を見ているか、軸など) ・speeeを志望する理由 などについて聞かれた...
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20年卒
ビジネス職
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク(5分程度)→面接(50分程度) 【質問内容】学生時代頑張ったことについての質問 なぜ、それをしようと思ったか なぜ、モチベーションを維持できたか 自分はどんな人か それを形作った高校時代の出来事は何か ...
1
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20年卒
ビジネス職
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などのアイスブレイク(5分程度)→面接(45分程度)→逆質問(10分程度) 【質問内容】幼稚園のころはどんな子だったか? 小学校のときはどんな子だったか? 中学生のころはどんな子だったか? 高校のころはどんな...
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19年卒
ビジネス職
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらSkypeが繋がれ、面接が開始される。質問が一通りされたら、面接が終了された。 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期から今に至るまでの経験 ・学生時代に頑張ったこと ・頑張ったことに対して、どんな困難があったか ...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事男女二人組 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで社員を呼び、面接会場に移動。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことは何か 小中高時代どんな子供であったか 両親はどのような人であるか 自分を五つのワードで表現すると 人生の転機は何か 以降回答...
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19年卒
ビジネス職
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)待合室で待機 (3)社員が呼びに来て面接部屋に通される (4)面接 (5)各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期からの流れ、人生の選択 ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の...
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19年卒
ビジネス職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変だったか、失敗はしたか、などかなり深掘りされ...
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19年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。その後、人事の方と次回選考の日程調整をする。 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変...
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19年卒
ビジネス職
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEO事業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。その後、人事の方と次回選考の日程調整をする。 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをや...
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ビジネス職
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19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー(男) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変だったか、失敗はしたか、な...
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19年卒
1dayジョブ
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は、座学。昼食を挟んで、午後に3時間ワーク、そして発表と質問TIME。 午前中の座学は、午後のワークでかなり使えるフレームワークなどを教えてもらいました。そして、少しSpeeeの説明をしていただきました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・◯◯業界の新規事業立案 ・...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接開始 【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか。 将来やりたいことは何ですか。 将来なりたい社会人のイメージってある? 他に受けてる業界、会社はどんなところがあるか。 また、その業界、会社を受けている理由ってど...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと それに関する内容の深掘り 就職活動の状況、受けている企業、軸 キャリアを通してどんなことがしたいか 逆質問(人事担当者のキャリア観、Speeeでの仕事に就いて、女性とし...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通される ↓ アイスブレイク 【質問内容】人生を幼少期からひたすら深掘り。 それぞれのポイントでなぜ自分がそのような行動をしたのか、それが今の自分にどのような価値観を形成させる要因となったのか、大学では何をしてきた...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で優しい方。 日系大手などであるつまらない質問はしないから、型の力を抜いて、楽に沢山話をしましょう。 と言って下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着→受付で待機→個室で個人面接→選考終了 【質問内容】・今までどんな人生を送って来ましたか? ・何を大事に...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
最終面接
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】skype 【質問内容】•どのような軸で就活をしているか。 •今どのようなことを行なっているか(大学の専攻など) •今までの人生で、最も苦労したこと •それをどのようにして乗り越えたのか。 •なんでスピーのインターンシッ...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
Skypeで個人面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分と比較的年齢が近い20代の若い女性。 面接官というよりはむしろ、大学の先輩と話すかのような感覚であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで話し合う日程はあらかじめメール等でやり取りを行った。 約束の時間の直前に確認の連絡があり、通話をおこなった。 【質問内...
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18年卒
ビジネス職
18年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、GDや1dayですでに顔は見たことがある。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間面接をするのみ 【質問内容】ひたすら深掘り。志望動機などは聞かれない、クイズなどもない。小学校の頃から自分史を語る。自己PRが一つしかない人などは苦しいと思う。実際、そういったタイプの友人...
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18年卒
ビジネス職
18年卒
Global Research Job
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】チームに分けられて、講義→ワーク→講義→ワーク→まとめ→最終発表、 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Edtechの新規事業開発。Speeeは海外ではやっているものをローカライズする方式で新規事業を開発することが多いらしく、その手法を学んだ。資料としてはアメリカで10億円以上調...
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18年卒
ビジネス職
18年卒
個人面接(人事と)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい雰囲気、話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋に通され、そのまま面接を行った 【質問内容】子供時代からの経験を順次洗い出すことを求められた上で、その根底にある自分の価値観や考え方についてかなり深く質問を受けた。インターンシップに参加した場合、どのようにチ...
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18年卒
ビジネス職
18年卒
1 day Job
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ、課題がアナウンスされそれについて各5人グループに分かれて作業を行った。最後はプレゼンテーションを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イノベーションとは何かについて講義があった後は、(1)ビジネスモデルトレンドの把握と(2)事業調査の大きく分けて2部に分かれ...
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18年卒
ビジネス職
18年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小さな会議室へ案内され、数分後面接開始。終了後はそのまま解散。 【質問内容】これまでの人生を順に振り返るような面接でした。転換期、挫折、成功などを細かく聞かれその時の心境と今に与える影響について深堀されます。また...
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18年卒
ビジネス職
18年卒
ジョブ選考
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一次同様にグループごとに席に着席。ジョブ説明→ジョブ→終了、解散という流れ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】市場分析→新規事業立案という流れを短時間で簡易的に行うというものでした。とある業界の現状を分析し、競合のマッピングなど基礎的なリサーチの手法をレクチャー→実践...
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17年卒
ビジネス職
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17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接 【質問内容】・これまでの人生についての質疑応答 →自分で淡々と人生の出来事について話し、適宜質問をされる。 ・学生時代頑張ってきたこと ・就職活動の軸 →これについては、かなり深掘りされた。 ・会社に入ったら何がした...
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17年卒
ビジネス職
内定
17年卒
ジョブ選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ会場移動、ジョブ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブはチーム制で行われ、各チーム6人だった。チームに1人社員からメンターがついた。内容は、謎解き、ボードゲーム、プレゼンの3部構成で、それぞれ特典が付き、合計点数が最も高かったチームに最優秀賞が送られた。 【ワークの具...
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17年卒
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17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】最初は面接官から淡々と質問されることに対し答えた。 ・学生時代頑張ってきたこと ・学生時代のアルバイト経験等 ・挫折経験 ・就職活動の軸 ・企業を選ぶ上で重要視していることベスト3 最後に逆質問の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変だったか、失敗はしたか、などかなり深掘りされた。 ・幼少期から今までの出来事 →自分で淡々と話し、間に人事から質問が来る ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい雰囲気の女性の方。ロジカルに、けれどもしっかりと話を聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→部屋へ案内され、面接官の方を待つ 【質問内容】インターンはどんなところを見ているの? 目指す将来像は?そのために、なぜこの企業群をみているの? 学生時代何...
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17年卒
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17年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接のため割愛 【質問内容】・これまでに参加したインターンシップで印象的だったものはなにか ・家族構成について ・小学校から大学まで、どのような人生を歩んできたのか (どのような性格だったか、部活や習い事など、...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→選考会場のテーブルに自由につく(1テーブル4名ほど)→会社説明→ワークの説明→ジョブ選考→アンケート(手書きのエントリーシートのようなもの)記入→退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30分間で学習塾業界への参入を考える。学習塾業界や教育業界の動向、競合の詳細な情報(売...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方だったが、人事の代表?であったようだ 【会場到着から選考終了までの流れ】某就活支援サイトからセッティングしていただいた面談であり、本来ならば選考とは無縁のものであった。しかし、その後インターンにエントリーしたところ、日程の関係上辞退することになったが、この面談が評価されて...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→6人程度のグループにわけられる→自己分析ワークシート記入→グループごとに面談→ビジネスモデルの講義・ワークを行う→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスモデルについての講義とそれに関するさまざまなワークを行った。 主にWebサービスのビジネスモデル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に通される→面接(1時間)→面接終了・退出。 【質問内容】これまでどのように就活をしてきたのか。 ほかに見ていた企業はどこか。 大事にしている価値観は何かと原体験。 Speeeへの志望動機。 Speeeでどのように...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に通される→面接(1時間)→面接終了・退出 【質問内容】・これまでどのように就活をしてきたのか。ほかに見ていた企業はどこか ・ほかに参加したインターンはどこか。とその感想 ・大事にしている価値観は何か ・Speeeへ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代・人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接の部屋へ通される→面談(1時間)→面接終了後、退出。 【質問内容】・これまでどのように就活をしてきたのか。ほかに見ていた企業はどこか ・趣味はなにか ・学校での勉強していること ・大事にしている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事男性。関西の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、部屋に通され待つ→社員が来て面接→解散 【質問内容】これまでの人生を相談に乗ってもらうような感じで振り返っていくような面接であった。 全体的に質問をするというよりかは相談に乗るという感じで、人材コン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームの若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接の部屋に通され、面接が終わり次第解散。 【質問内容】基本的な事しか聞かれない。 ・インターンへの志望動機 →会社への志望動機などは求められていないと感じた。インターンを通じてどう成長したいのかといったことを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代、役員?社長? 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接する部屋に移動 【質問内容】1次、2次面接同様にオーソドックスな質問であった。 学生時代に頑張ったこと、就職活動の軸、志望動機、社会人になってやりたいこと、5年後10年後にどうなっていたいか、逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、20~30代 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接する部屋へ移動。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、人生で苦労したこと、今までの挫折経験、楽しかった経験、就職活動の軸、趣味、周囲からどのような人と言われるか、逆質問有り。 概ねオーソドックスな質問であっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、20代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接する部屋へ移動。 【質問内容】志望動機、やりたいこと、就職活動の軸、学生時代に頑張ったこと、自分の強みと弱み、逆質問有り。 それぞれの質問に対して深堀される。しかし、就活序盤であったということもあり、答えに...
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Speee
16年卒
ビジネス職
内定
16年卒
最終面接
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インターンシップ選考
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【時期】2014年7月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】家が関西なので、Skypeで面接。 【質問内容】今迄やってきたこと、なぜそれをしたのか、どのようにしたのかをいう深堀りをいくつかのトピックで繰り返した。どのようなキャリアプランを描いているのか、なぜか、なぜベンチャーなのか、なぜSpeeeなのか、ほかはどこを受け...
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Speee
16年卒
ビジネス職
内定
16年卒
グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】6月24日 【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて、時間計測での自己紹介→会社・インターン概要説明→GD→フィードバック→終了 【質問内容】GDのお題:全国の大学生10万人(?)にダウンロードされるようなアプリを考える →FB:制限時間を守ることの大切さ。ゴールを確認すること、ターゲットの選定と競合...
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Speee
15年卒
ビジネス職
内定
15年卒
1次選考(GD)
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インターンシップ選考
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【時期】6月前半 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会社説明→GD 【質問内容】大学生1万人の利用するWebサービスを開発せよ。 資料がかなり沢山与えられた(各大学の大学生の数、他のWebサービスのユーザー数など)。 ディスカッション前にプチ説明会のようなものがあり、これがGDをやるうえでもヒントになる内容だ...
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Speee
17年卒
ビジネス職
内定
17年卒
説明選考会
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→5人程度のグループに分けられる→会社説明→インターン説明→GD→解説 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「10万人が使用するスマホサービスを考えよ。」でした。配布資料が配られ、それをもとに話し合っていくことになります。時間は20分間。ディスカッションののち代表者1名...
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