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No.64865 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
6月頭
一次面接
6月頭
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20〜30代程度の若い社員2名

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機→選考

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質問内容

●一分間自己紹介
●チーム内でのコミュニケーションについて。困難だったことは？先輩同期後輩、それぞれとどのような関わりを持っていた？
●志望動機は？
●志望職種は？
●他に頑張ったことは？
●どんなことをやりたいの？
●逆質問

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雰囲気

普通の面接。
緊張した空気感があったが、面接官によっては柔らかい人もいるらしい。
ブース形式なので他の人の声も聞こえる環境。

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注意した点・感想

一次では特にチーム経験について深く掘り下げられた。なので、自分がチームの中でどのような存在で、他者とどう関わり、どのようなピンチがあり、その際にはどのように機能したかを明確にしておくとよい。
また、志望職種についてのリサーチも重ねておくようにする。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月末頃
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6月末
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20年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、それほど待たずに面接。 終わり次第帰宅。　【質問内容】ESの内容を深掘りされた。 とくに突飛な質問はない。 その代わり、ESの内容を自分なりの言葉で、ESとは異なる形でしゃべる必要がある。 ESに書いたことはす...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接から一気に年次が上がった印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待合室で待機。 プレゼン資料をその場で1時間程度で作成し、移動して面接。　【質問内容】最初に5分程度でプレゼン。 その後、プレゼン内容に関して質問をされる。 あとは一次と同様にESに沿った質...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】特になし。 問題集を一周やっておく程度でいいと思う。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたがこれまで気になった広告・プロモーションとその理由を教えてください。】『リラックマとカオルさん』の電車内広告。「がんばる、を忘れる10分間。」というキャッチコピーが付いた作品。 しかし、電車内広告には「スキャンダルを追いましょう」「英語を身につけましょう」など、まったく逆の趣旨の文字が並ぶ。常に“がんばる”ことが...
58人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接とあまり変わらない印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、受付してから人事と少し話し、面接。　【質問内容】これまでの総括といった印象。 ES全体にある軸のようなものを抽出してくださり、その意図や理由、それがどう仕事で活かせるのかを聞かれた。 なかで...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したためわからない。 ただ数十の倍率だったと人事から聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由（250）】私は世の中の人にモノゴトの本質を訴求したい。本質を消費者に理解してもらうには、実際に体験してもらうことが1番の近道である。近年は情報が氾濫し、価値の信頼性が薄れている。そのため、個のニーズに直接訴求しなければ消費者は行動に移してくれない。オンラインで何事も完結できてしまう社会でリアルな体験価値を提供す...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【電通テックへの志望理由を教えてください。】人々に価値あるものを届け、人の心や生活を豊かにしたいからです。価値あるものに触れた時、ワクワクしたり楽しみができたり考えさせられたりと心が豊かになると考えます。私自身、まだ知らない人に対して価値あるものを届けたいという思いから、旅メディアでライターをしています。私が書いた記事を読...
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系
【電通テックへの志望理由を教えてください。100文字以上250文字以下】デジタルの力で人々の心を動かし、社会に影響を与えたいからです。私は高校生の文化祭で企業と提携して物販を行い、クラスの責任者として展示を模造紙からタブレットに替えたり商品にARの動画をつけたりすることで、商品を完売に導きました。この経験からデジタルの影響...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私は貴社で、世の中のニーズとクライアントの希望の双方に寄り添う「人々の記憶に残るモノ」を創りたい。私は部活動のブロック長経験から日々の練習を「部員のニーズ」と「ブロックの目標」の2つの要素に配慮し、練習を創り上げる事にやりがいを感じてきた。貴社では、クライアントの希望と今世の中に求められている事を掛け合わせ、発...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通プロモーションプラス（旧：電通テック）の企業研究にも役立ちます。
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